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marshel
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现在的人事都怎么了?
TNND,为什么碰上的都是这样的人事。从上家公司辞职,主要因为人事不够实在,不按全额给我上保险,还一口咬定事先通知过我,再就是工资不清楚,有个月少了几百块是我自己算出来的,忍无可忍忿而辞职。这次找工作更加小心翼翼,好容易通过三关面试,该到和人事谈工资的时候,发现奇低无比,因为感觉比前几家单位要正规,据说福利待遇好,有培训机会,有各样津贴,离家方便等,再有人事又给涨了几百块钱,于是还是想进去看看,可等到签合同时,又说津贴是包含在工资里的,因为公司不发现金。津贴跟工资能是一回事么,不发现金难道不可贴票报销么,当别人没领过津贴是不是,这样做相当于根本是没涨,对她的这种做法我是痛恨之极!!搞不清楚为什么现在公司人事都变成这样,我一同学所在公司做人事的也是,总是花言巧语地把人骗进来,事先说得好好的,结果都是在玩文字游戏。搞不懂这样把人骗进来,拼命压榨工资对他们个人有什么好处,难道是衡量业绩的一种方式?

不过这家公司人事至少是在签合同前向我说了实话,比上家不吭不气的似乎要好,看来我要谢谢她了
2005-11-02 10:30:50   此文章已经被查看57次   
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