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现在的人事都怎么了？
TNND，为什么碰上的都是这样的人事。从上家公司辞职，主要因为人事不够实在，不按全额给我上保险，还一口咬定事先通知过我，再就是工资不清楚，有个月少了几百块是我自己算出来的，忍无可忍忿而辞职。这次找工作更加小心翼翼，好容易通过三关面试，该到和人事谈工资的时候，发现奇低无比，因为感觉比前几家单位要正规，据说福利待遇好，有培训机会，有各样津贴，离家方便等，再有人事又给涨了几百块钱，于是还是想进去看看，可等到签合同时，又说津贴是包含在工资里的，因为公司不发现金。 津贴跟工资能是一回事么，不发现金难道不可贴票报销么，当别人没领过津贴是不是，这样做相当于根本是没涨，对她的这种做法我是痛恨之极！！搞不清楚为什么现在公司人事都变成这样，我一同学所在公司做人事的也是，总是花言巧语地把人骗进来，事先说得好好的，结果都是在玩文字游戏。搞不懂这样把人骗进来，拼命压榨工资对他们个人有什么好处，难道是衡量业绩的一种方式？
不过这家公司人事至少是在签合同前向我说了实话，比上家不吭不气的似乎要好，看来我要谢谢她了
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2005-11-02 10:30:50
