《人在职场》显示文章详细内容:
[展开]
[回复]
[网址]
[举报]
[屏蔽]
驻足荒原
等 级:资深长老
经 验 值:14255
魅 力 值:976
龙 币:13870
积 分:10351
注册日期:2003-09-05
做人事的朋友或者懂这些的朋友也请帮忙呀!迷惑呀......
(无内容)
--
我爱我家的小小宝!
2005-11-11 13:27:15
此文章已经被查看42次
相关文章:
[回复]
[顶端]
羽毛蛇斑竹或笼屉大哥,老公刚跳到新单位,试用期2个月,工资是转正后工资的80%,可是人事说公积金刚开始只给按试用期的工资交,要等到7月份才能改成按正式工资的交,请问这样合理合法吗?(空)
-
驻足荒原
(阅读:150次 跟贴:7 2005/11/11 10:40)
做人事的朋友或者懂这些的朋友也请帮忙呀!迷惑呀......
(空)
-
驻足荒原
(阅读:42次 2005/11/11 13:27)
公积金每年七月份变更(空)
-
皮皮妈咪
(阅读:35次 2005/11/11 13:59)
可是跳槽了是可以变的呀,就是按试用期的工资标准变或者是按正式工资变?(空)
-
驻足荒原
(阅读:37次 2005/11/11 14:47)
这个公司的这个规定算是不错的了!挺合理的,也并不违法!!(空)
-
凡马
(阅读:39次 2005/11/11 15:55)
喔?可是为什么不能按正式工资给交呢?(空)
-
驻足荒原
(阅读:39次 2005/11/11 16:46)
到一个新单位,对于员工来说就没有在该单位的上年平均工资,按规定公司可以以第一个月的工资做为上缴的基数!第一个月的工资就是试用期工资了!很多公司试用期才不给上五险一金呢!这个公司做得已经很不错了吾认为(空)
-
凡马
(阅读:140次 2005/11/11 17:26)
唉,我刚来这地试用3月,工资也是80%,保险和公积金转正之后才有呢!(空)
-
jishuo
(阅读:99次 2005/11/11 17:07)
您必须登录论坛才可以发表文章:
用户名:
密码:
记住密码:
(
忘记密码
注册
)
版权所有
回龙观社区网
经营许可证编号:京B2-20201639 昌公网安备1101140035号
举报电话:010-86468600-5 举报邮箱: