《人在职场》显示文章详细内容: [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
jensi
jensi目前处于离线状态
等    级:正式居民
经 验 值:93
魅 力 值:65
龙    币:513
积    分:223.6
注册日期:2005-10-21
 
  查看jensi个人资料   给jensi发悄悄话   将jensi加入好友   搜索jensi所有发表过的文章   给jensi发送电子邮件      

你好,看了你的话我感触很深,
我也是一名大学生,04年毕业的,也换了好几个工作。刚开始的时候,您说的那些大学生的表现在我自身也有很多体现。现在因为频繁的换工作自己也烦了,前不久刚找到一个挺理想的工作,本打算这辈子就在那待定了,好好干,但是没多久,经理找我谈话说,你的经验还是不足,需要在锻炼锻炼,考虑到公司现在的用人状况,这个阶段你暂时不适合在本公司发展。所以把我开了。
是,我知道我经验不足,刚毕业1年多,项目经理也干过了,经理助理也干过了,但是时间都不是很长,完全没有得到锻炼和补充自己,发展自己、积累经验和充分表现自己的足够时间和机会。但是无论怎么样,即使是降职、即使是减薪,我现在都愿意待在一个公司好好干下去,因为频繁的找工作,失工作,真的使我很痛苦,我不想再这样了。
我承认我有很多的缺点,但我有改和不断完善自己积累经验的决心,现在需要的就是一个机会,一个给我长时间锻炼的机会,我说的这个时间也就是2、3个月,因为需要这段时间适应公司、了解公司、融入公司文化。我这样想的,一个人只有真正的融入这个公司,体会到这个公司的真正文化内涵,才能真正的发挥自己的能力,才能让公司认识到这个人他真正的价值。
我是学市场营销毕业的,应该很好找工作,但是人总是有理想的,总不可能一辈子干业务员,总不能没有自己向更高层次发展的机会,所以我不断的挑战中层领导的职位,我希望自己在这个平台上很好的发展,即使工资低点。我相信自己有这个能力,因为我觉得一个很好的中层领导应该有像老板一样该有的商业头脑,然后是执行力、正确的决策能力、团结下属的能力等等。
我不相信这个世界只有少数人能当领导,关键是有没有锻炼的平台,但并不是每个人都有这个机会。有很多我认识的人我就觉得他们有很好的领导能力,可是他们却没有相应的展现自己的机会。这有很多因素使他没这个机会,包括学历和家庭负担,还有机会等等。
是,性格会决定这个人的命运,每个人都会有很多缺点,但是只要肯努力,一切都会改变,关键是自身有没有认识到自己的不足,然有没有决心改变自己,和不断完善自己。
我还是会在挑战中层的路上走下去,因为我觉得我有这个能力,只是需要经验和其他方面的积累。我不知道我还能坚持多久,但是我会努力,虽然我很想在同一个公司长久呆下去,不再有跳槽和被炒的烦恼。
为什么我会跟你将这些呢,因为在读你所写的东西中,我感觉到你人性的慈善面,现在很多人都在金钱的诱惑中丧失了善的一面,在残酷的竞争中逐步丧失了作为长辈对晚辈的照顾和衷衷教导的意识,但是我在您的言论中读到了这些,所以才跟你将这些。
哎。痛苦啊,我真的不想再换工作了......
现在失业中........
2005-12-06 17:26:49   此文章已经被查看148次   
 相关文章: [回复]  [顶端] 



  您必须登录论坛才可以发表文章:
 
用户名:   密码:   记住密码:    (忘记密码 注册




版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号:京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话:010-86468600-5 举报邮箱: