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梓铭先生
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劳动法不无此规定,要看双方在劳动合同中是否有约定,如未约定,单位无此义务
(无内容)
2006-04-07 15:12:39
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请问劳动法里是否有规定:合同到期前,单位是否要提前一个月通知续约还是不续约吗?
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回龙鹳
(198字节 阅读:413次 跟贴:9 2006/04/06 11:53)
单位没有提前通知不续约,合同期满时,不能要求单位赔偿一个月的工资(空)
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游走在自由的边缘
(阅读:180次 2006/04/06 12:02)
如果单位没有通知,则视同合同续签一年,如果解除劳动关系,单位要支付违约金(空)
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chaozhh
(阅读:151次 跟贴:1 2006/04/06 12:05)
谢谢楼上两位.不过两位的答复不一样啊.谁还能继续补充吗?(空)
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回龙鹳
(阅读:202次 2006/04/07 13:45)
你还是找律师咨询一下,你就知道谁对谁错了.我可以给你介绍我公司的律师,在海淀区给个人打劳动事务的官司都没输过(空)
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chaozhh
(阅读:215次 2006/04/07 16:26)
劳动法不无此规定,要看双方在劳动合同中是否有约定,如未约定,单位无此义务
(空)
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梓铭先生
(阅读:217次 2006/04/07 15:12)
也算是一个老人力了,回答一个
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rsc
(856字节 阅读:384次 2006/04/07 16:45)
谢谢各位.我心里有谱了!(空)
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回龙鹳
(阅读:128次 2006/04/08 21:27)
根据北京市规定,未提前30日通知且不再续签劳动合同的,公司需支付违约金(空)
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藕荷玫瑰
(阅读:204次 2006/04/09 19:35)
《北京市劳动合同规定》规定应该提前30天通知,否则要支付补偿金
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天不怕地不怕
(1206字节 阅读:375次 2006/04/09 22:15)
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