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三、关于公司(或者老板)
作为一个有长远眼光和谋求发展的公司来说,公司和老板应该这样做的:
一、给人以平等的感觉:每时每刻要传递这样的信息(当有影响工作的时候除外,呵呵)
二、要力所能及的给够福利待遇:这里只能说是力所能及的给够,因为有些待遇是一般小公司承担不起的。但是,一定不要做黑心老板,别往自己腰包里装了100万,连给员工2万的福利都舍不得给,这样的老板太黑了,怎么也要舍得给将近10万。呵呵,我个人认为。
三、要给员工有学习的机会:这点很重要,现在很多求职者把学习几乎摆在了第二位,或者第一位。
四、要给员工升迁的机会:因为公司是你的,怕什么,给员工更多的机会,对他们是动力,是机遇,是升华。提到再高你也是他的老板!
五、你一定要比员工还能吃苦:这是想做好公司和有长远目标的必须条件。你可以给员工打扫卫生,你可以做一些特别琐碎的事情,你可以做后勤服务的工作,放下你的架子,因为公司是你的。你所做的一切将给公司员工一种新的工作动力。
六、必须创造一个好的工作环境:既要人文,又要完全处于工作状态。
七、务必说到做到:这个不用多说,大家都清楚。
代序。
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