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Beast 等    级：资深长老 经 验 值：4386 魅 力 值：827 龙    币：10542 积    分：5330.5 注册日期：2002-04-27	同意楼上兄弟，老师教我：“一分为二”（其实有知名企业背景的人的比例不高） (无内容) -- 该用户签名已经被关闭
2003-03-21 09:00:30	此文章已经被查看187次

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给大家一点建议-颜易 (1208字节 阅读:60次 跟贴:19 2003/03/20 13:01)[跳过] 很好的建议！(空)-小z (阅读:44次 2003/03/20 14:45) 个人认为在网上简历中隐去原公司名字只是因为还未从该公司辞职，-腹拥风雅 (81字节 阅读:152次 2003/03/20 14:48) 可是如果不知道是什么公司，根本无法判断你的资历如何，为什么要约你面试呢？-颜易 (261字节 阅读:107次 2003/03/20 14:56) 如果本来就是一个小P公司呢，也许你还以为是什么NiuX公司呢：）(空)-Beast (阅读:91次 2003/03/20 15:36) 所以我管他什么公司，只要不写清楚，我一概当成小P公司处理！！！-颜易 (81字节 阅读:73次 2003/03/20 15:39) 好象也不完全是，我就常听老大诉苦，好条件也总很难招到合适的人才。(空)-winpax (阅读:67次 2003/03/20 16:18) 那还用问，他没用猎头呗，好人才是靠挖的！！！(空)-颜易 (阅读:134次 2003/03/20 16:19) 恩，知道你的重要性了。(空)-winpax (阅读:77次 2003/03/20 16:21) 你要挖的是高级人才，象我这样的一般人就写某就行，反正拿不出手，要是我在IBM干过，我肯定写！！(空)-Beast (阅读:173次 跟贴：1 2003/03/20 16:54) 你这种心态就是错的，自己先就气短。如果是因为拿不出手而不写，那以后用人方只要看见不写的就pass完了，反正是拿不出手的。-颜易 (309字节 阅读:234次 跟贴：2 2003/03/20 16:59) 呵呵, 颜MM 是深有感触呀,其实凡事都有两面的!(空)-consultant0226 (阅读:110次 2003/03/20 17:08) 同意楼上兄弟，老师教我：“一分为二”（其实有知名企业背景的人的比例不高）(空)-Beast (阅读:187次 跟贴：1 2003/03/21 09:00) 这也是国内猎头行业的误区。-颜易 (553字节 阅读:186次 跟贴：2 2003/03/21 09:11) 也就是说，HR很在意背景，是HR的误区，不是猎头的(空)-Beast (阅读:84次 2003/03/21 12:30) 而且，招聘一般的职员也没有必要使用猎头(空)-Beast (阅读:60次 2003/03/21 12:31) 这简单。谁也不会傻到只写“某公司”三个字，都会变通，比如写：某国有商业银行、-腹拥风雅 (467字节 阅读:279次 2003/03/26 15:16) 如果你这么写，在我这里依然不是人才-颜易 (539字节 阅读:448次 跟贴：1 2003/03/26 15:52) 偏激吗？我自己的网上简历就是这样写的，并不是故意跟你瞎掰呼-腹拥风雅 (2030字节 阅读:341次 跟贴：1 2003/03/26 21:16) 两位打住，我看是词意理解的歧义罢了，说开就好，别动肝火。(空)-云飞 (阅读:173次 2003/03/26 22:10)

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