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chuckliu
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其实每年就涨100多元.
全体员工一同大涨了两次.
第一次从3000到4000其实等于没涨.
原来3000元的时候不扣公积金和各项福利(个人部分全由单位出),4000的时候把工资涨了但是扣福利了,实质还是3000.
第二次大涨是单位一下子走了一半的工程师,单位怕都走光了就涨了.

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hello
2003-03-21 18:01:25   此文章已经被查看311次   
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