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rosychow
一看你就是没有起过纠纷的人,仲裁是仲裁、诉讼是诉讼,怎么会混在一起?
你要有些心理准备,平时公司给你发的工资的很多凭证你要留着。放心在劳资纠纷中举证责任是倒置的,你们公司没有办法举出她为你们提供了三险的证据而现在基本上很多北京市的企业都要求要缴纳这些的。
2003-04-15 14:30:08
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我准备劳动仲裁诉讼了。
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亲亲小鱼
(68字节 阅读:496次 跟贴:42 2003/04/15 09:13)
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祝你一切顺利!(空)
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大前门
(阅读:63次 跟贴:2 2003/04/15 09:18)
唉,台资企业真是让我寒心。。。。。
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亲亲小鱼
(15字节 阅读:257次 跟贴:2 2003/04/15 09:25)
哎,别的不多说了(空)
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毛毛虫虫
(阅读:79次 2003/04/15 11:15)
没事不惹事,有事不怕事
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pangdunr
(243字节 阅读:253次 跟贴:2 2003/04/15 09:28)
他们远远比我想象的要精明。
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亲亲小鱼
(299字节 阅读:257次 跟贴:2 2003/04/15 11:02)
真是一点点的办法都没有。
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亲亲小鱼
(269字节 阅读:200次 跟贴:4 2003/04/15 11:18)
我想你还是可以去劳动仲裁部门咨询一下,别听公司吓唬你,如果真的查起来,肯定会有漏洞的。(空)
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大前门
(阅读:94次 跟贴:2 2003/04/15 11:27)
可恶的是公司根本不跟我们签订劳动合同!
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亲亲小鱼
(272字节 阅读:168次 跟贴:6 2003/04/15 11:29)
不签劳动合同这一条似乎就说不过去吧(空)
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大前门
(阅读:69次 2003/04/15 11:33)
那你赢定了,不签劳动合同就是公司全责!(空)
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城堡
(阅读:78次 跟贴:2 2003/04/15 11:43)
那也得要你在那里工作的证明吧。名片算吗?
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爬虫
(51字节 阅读:119次 跟贴:2 2003/04/15 12:24)
名片就行,或拿些公司的内部文件什么的。没有工资单你都可以说公司拖欠你的工钱!不落到纸上的事都没准,对公司也一样。(空)
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城堡
(阅读:76次 2003/04/16 15:03)
没有劳动合同,但公司已经和你形成了雇佣关系,这也是有效的。(空)
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毛毛虫虫
(阅读:85次 2003/04/16 09:01)
不要信他们,蒙你的,到这里看看。三险一金还有公司交的部分,怎么可以发给你们?
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bbbbb
(25字节 阅读:152次 2003/04/15 13:08)
你一百个放心,准赢!
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man
(565字节 阅读:154次 2003/04/15 12:32)
事情说起来简单而又复杂
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大路朝天
(981字节 阅读:167次 跟贴:2 2003/04/15 13:04)
我们公司也只是给上最基本的三险别的什么都没有!现在找工作难,找到工作了能得到相应的报酬就更难了!!!(空)
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jishuo
(阅读:114次 跟贴:2 2003/04/15 14:12)
规范的公司会给员工把各种社会保险都上齐全的,好一些的公司还会给员工做补充的商业医疗和养老保险,这在效益好的国营单位,股份制企业更为突出(空)
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大路朝天
(阅读:86次 2003/04/15 15:46)
一看你就是没有起过纠纷的人,仲裁是仲裁、诉讼是诉讼,怎么会混在一起?
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rosychow
(276字节 阅读:163次 2003/04/15 14:30)
祝你顺利!!(空)
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俗人
(阅读:54次 2003/04/15 16:02)
卯足一半精力,准备解决问题
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pangdunr
(426字节 阅读:198次 2003/04/16 15:54)
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