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羽毛蛇
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按照劳动法,合同是不分试用期合同和正式合同的,都认同为正式合同。
如果是签的3个月试用合同的话,实际上劳动法认可的试用期是15天,15天后你就是公司的正式员工了,如果公司辞退你,就要支付补偿金。
--
企业的常年人力资源顾问:招聘、薪酬、绩效等的制度、流程、体系;
为个人提供职业发展规划服务;
培训讲师
2006-08-25 21:21:31
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[顶端]
求助:有这样的试用期合同吗?我是不是被骗了?
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水果果
(1090字节 阅读:613次 跟贴:20 2006/08/25 16:52)
[跳过]
国家是不建议签试用期合同的,建议你拿着合同去劳动仲裁,不过话说回来,签合同怎么能那么不小心呢(空)
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fengmo
(阅读:430次 2006/08/25 16:55)
我不懂.呜呜 我没想到会这样的.(空)
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水果果
(阅读:181次 2006/08/25 16:58)
谁找你去面试的把他的名字写出来,曝曝光防止别的zz再上当(空)
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fengmo
(阅读:190次 2006/08/25 17:00)
我不知道他的网名,知道他真名
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水果果
(18字节 阅读:276次 2006/08/25 17:02)
去劳动仲裁??就工作了5天人家会搭理我吗??可是我自己签了字的 是不是就只能认倒霉了?(空)
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水果果
(阅读:280次 2006/08/25 16:59)
就是工作一天也是剥削,况且这叫行骗(空)
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fengmo
(阅读:172次 2006/08/25 17:01)
他们公司名字叫天宇飞鹰微电子系统技术有限公司(空)
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水果果
(阅读:403次 2006/08/25 17:02)
唉,那我现在到底该怎么办呢.我很郁闷了,还白搭了几天的路费呢.呜呜
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水果果
(16字节 阅读:247次 2006/08/25 17:03)
fengmo 咋不说话了?不在了啊?(空)
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水果果
(阅读:179次 2006/08/25 17:09)
在是在,问题是注意得你自己拿阿,我不是说过我的建议了么(空)
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fengmo
(阅读:141次 2006/08/25 17:18)
我当然不想让坏人得逞,去劳动仲裁怎么去啊 我一点都不懂呢.
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水果果
(134字节 阅读:219次 2006/08/25 17:36)
置顶贴里不是写着么(空)
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fengmo
(阅读:173次 2006/08/25 17:47)
呜呜,我笨 不没找到,劳动仲裁周末不休息吗?
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水果果
(229字节 阅读:790次 2006/08/25 18:05)
不签试用期合同,那在试用期内能签什么合同呢?劳动合同吗?(空)
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seaskystone
(阅读:347次 2006/08/25 18:59)
按照劳动法,合同是不分试用期合同和正式合同的,都认同为正式合同。
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羽毛蛇
(182字节 阅读:237次 2006/08/25 21:21)
试用期七日内离职或辞退者不支付工资,这一条款是违法的,是无效条款!(空)
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羽毛蛇
(阅读:913次 2006/08/25 21:22)
去劳动仲裁是免费还是要付费的啊??
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水果果
(83字节 阅读:285次 2006/08/26 00:38)
是否收费,收多少,我也不清楚,但
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羽毛蛇
(617字节 阅读:173次 2006/08/26 18:22)
如果公司在试用期内不和你签订任何合同,是否合理呢?这样的话,假如试用期被辞掉了,又没有合同,被剥削了,该如何来主张权利呢?(空)
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seaskystone
(阅读:768次 跟贴:1 2006/08/26 13:29)
不签劳动合同是违法的!你可以用员工卡、工资条、工资卡等来证明你在这个公司工作过,咱们国家承认事实劳动关系的!(空)
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羽毛蛇
(阅读:1889次 2006/08/26 18:13)
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