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| 等 级：居民 |
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| 注册日期：2005-12-31 |
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北京全新方向资源管理机构招聘英才!
北京全新方向资源管理咨询有限公司
New Vision(Beijing) Resource Management Consultant CO.,LTD
新方向资源管理机构是美国新方向资源管理公司（NEW VISION）、北京全新方向资源管理咨询有限公司、北京全新方向水资源管理技术有限公司总称。
新方向核心团队由数十名水利、电信、传媒、IT等具有丰富操作经验和执业资格资深专家组成，立足美国、中国北京和上海三地，致力于为水务、通信行业客户提供行业资源管理技术咨询、软件工程、教育培训、传播出版、项目建设与管理等多元专项服务。同时，新方向团队在国内和美国、新加坡、澳大利亚、新西兰、欧洲等地拥有广泛行业资源和业务关系，已建立起行业数据信息交流与合作服务体系。
新方向资源管理国内机构下设有五个业务服务中心：教育培训中心(水利行业)、传播出版中心(水利,通信行业)、技术应用中心(水利行业)、调研咨询中心(水利行业)、工程建设与管理中心(水利行业)。
目前北京公司已有员工25名,现业务发展势态良好,拟在06年底完成人员新增15名, 每个业务中心都急需行业内精英人才,欢迎大家应聘!
所有应聘人员请将您的简历投递至 邮箱中,注明应聘岗位名称,我们的招聘组人员承诺会在2周内给您回复!
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我公司坚持以人为本的人才战略,为人才提供优厚的薪资待遇和广阔的发展空间,欢迎社会精英人士踊跃应聘!
 吸引第一流的人才加盟“公司”，一个一流的员工等于十个二流的员工；
 用一流的待遇奖励一流的贡献；
 把一流的人才放在最合适的岗位上；
 员工的奉献，公司的感激
地 址：北京市海淀区蓟门饭店5号楼2层
邮政编码：100088
联 系 人：马女士 电话:010-82088101
电子邮箱：
更多招聘信息欢迎查阅智联招聘网站和我公司网站,欢迎回龙观里的英雄们应聘!
技术应用中心 高级业务项目经理一名
岗位职责:
1.督促制定项目进度计划，向总监汇报项目进度安排，进度计划经总监批准后，负责监督指导执行项目计划；
2.、拟定项目合同，并将拟定的合同呈交公司CEO和CTO，共同讨论；
3.联系供货商，并协调公司与供货商，公司与客户之间的关系，必要的时候向公司CEO和CTO请示；
4.协助上级组织管理项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出的合理性提出意见和建议；
5.测算开发项目的经营成本并进行日常管理，组织、配合公司各部门完成开发项目的可行性研究报告、项目开发建设计划的编制工作；
6.根据公司业务需要及公司各部门的业务计划，编制项目投资经营计划及管理组织项目开发全过程的经营控制工作；
7.协助上级组织好对开发项目施工过程的工程、材料、设备款项拨付的审核工作；
岗位要求:
1.水利,环境,计算机等相关专业本科以上学历;
2.3年以上政务项目经理工作经验,了解水利水务行业优先;
3.精通项目管理,熟悉PMP管理流程;
4.英语良好;
5.良好的职业道德,沟通谈判能力;
6.能够经常出差;
7.良好的团队管理和压力承受能力;
技术应用中心 商务经理
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语
接受简历语言：中文或英文
岗位职责：
开发合作项目
拓展业务渠道
客户关系管理、市场分析、商务管理、合同谈判
策划市场宣传推广方案
职位要求：
水文水资源相关专业本科以上学历，三年以上相关工作经验
具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，较好的市场分析、策划、组织和执行能力
具备良好应变能力及商务谈判技巧
具备良好的客户、合作伙伴拓展、维护、管理能力
有进取心，有良好的职业操守，富有团队精神，能承受一定的工作压力
良好的中英文书面及口头表达能力
技术应用中心 GIS 技术工程师
工作地点：北京市
招聘人数：2
学 历：本科
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语
接受简历语言：中文或英文
岗位职责：
GIS 开发和数据库的应用，空间数据分析；监督完成地图的生成绘制。
职位要求：
地理信息系统或水利相关专业；大学本科以上学历；2年以上GIS的应用和开发经验；熟悉 ESRI的ArcView/ArcInfo/ArcGIS，MapInfo等GIS平台； 须懂得ArcGIS Engine开发,或者非常熟悉ArcGIS和程序设计。
技术应用中心 GIS技术支持工程师
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语
接受简历语言：中文或英文
岗位职责：
运用GIS、AUTOCAD软件，高质量完成地图的生成绘制。协助GIS 技术工程师进行GIS 开发和数据库的应用，空间数据分析。
职位要求：
地理信息系统或水利相关专业；大学本科以上学历；2年以上GIS的应用和开发经验；熟悉 ESRI的ArcView/ArcInfo/ArcGIS，MapInfo等GIS平台，熟练应用AUTOCAD。熟悉ArcGIS Engine或程序设计者优先。
技术应用中心 水务业务总监
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语 熟练
主要职责：
全面负责公司水务业务市场开发和管理工作(水资源管理(含地下水 )\防汛减灾)；
水务业务规划与计划实施；
技术开发管理应用；
品牌管理；
团队建设与管理；
职位要求：
水文、水资源、水力学相关专业；英语水平优秀；
有水务项目的经验，负责过水务项目的实施、分析和报告，有一定的工作业绩；
具备以下至少两项相关技术背景：
从事过水文水资源规划设计；
有水文水动力学模型技术的应用经验；
监控、自动化软件的开发经验；
熟悉GIS平台、数据库，掌握Arcview/ArcGIS/MapInfo 等软件的应用。
技术应用中心 水文水动力学模型专家
工作地点：北京市
招聘人数：2
学 历：本科
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语
接受简历语言：中文或英文
职位要求：
水力学/水文学/水资源或相关专业，英语水平优秀；3年以上相关工作经验；
有水文学和水动力学模型技术的应用经验，掌握HEC-RAS;ISIS;TUFLOW;MIKE；等两种以上模型软件；
熟悉GIS平台、数据库，熟悉ArcInfo/ArcGIS/MapInfo等GIS软件的应用。
技术应用中心 水利信息化技术支持工程师
工作地点：北京市
招聘人数：2
学 历：本科
工作年限：一年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语 良好
接受简历语言：中文或英文
岗位职责：
售前技术支持。主要工作为：方案撰写、前期需求调查，参与方案初步设计，与客户进行技术层面沟通等
职位要求：
水文、水资源等相关水利专业； 大学本科以上学历，从事1年以上水利信息化应用系统建设或相关工作；熟悉水利信息化建设的基本流程；具备应用系统初步设计能力；在防汛、抗旱、水资源、水土保持等方面专业知识有特长和实践经验。具备独立工作能力和团队合作精神；具备迅速学习新知识的能力和悟性。
技术应用中心 水利软件工程师
工作地点：北京市
招聘人数：3
学 历：本科
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
主要职责：
负责软件模块的开发工作；
跟进与电科院合作开发项目的进度；
并在项目中负责一到两个模块的开发。
职位要求：
计算机、自动控制类相关专业本科毕业；
至少两年以上软件开发工作经验；
有监控系统的开发经验；
学习能力强，具有系统设计及分析的能力；
水利、电信行业背景优先。
系统集成工程师
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语
接受简历语言：中文或英文
岗位职责：负责公司承接的水利相关项目的现场施工工作，PLC编程、调试、相关设备安装、布线等。
要求：精通西门子或GE等知名品牌PLC的编程，有丰富的PLC编程经验，从事过水利、水情、城市供水或相关行业的现场施工经验，熟悉水利水情方面的自动化设备、传感器设备的选型，熟悉对电机和泵的变频控制原理。
教育培训中心 总监
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语 良好
接受简历语言：中文或英文
工作职责：
全面负责教育培训中心经营管理工作；
培训中心业务规划和计划实施；
培训业务拓展和行业市场开发；
中心团队建设和管理；
培训业务发展和品牌培育。
职位要求：
相应培训机构职位管理经验；
优秀的团队协作能力和人际协调、沟通能力；
良好的英文听、说、读、写能力；
注：水利、通信行业从业经验优先。
教育培训中心 产品课件开发项目经理
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语
接受简历语言：中文或英文
工作职责：
负责教育培训产品课程的规划；
负责培训产品课程设计；
负责培训课件的开发。
职位要求：
有培训课件开发和规划经验；
具有两年以上培训项目管理工作经验和丰富的项目运作经验；
工作积极主动，富有创造性；
有较好的沟通能力；
良好的英文听、说、读、写能力。
注：水利、通信行业从业经验优先。
传播出版中心 总监
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
主要职责：
负责传播媒体中心整体策划及运营，所承接的大型会展活动的总体策划、市场运营、招商及组织实施工作；
与国内外合作商沟通，洽谈大型商务活动；
总控所负责项目的媒体工作，对最终结果负责；
提升项目组其它人员的能力；
维护现有项目所需的媒体资源；
按照既定目标审核传播结果和传播报告；
向团队相关成员反馈媒体需求，并能够对团队相关工作的质量提出建议；
控制所负责项目的媒体运作成本；
职位要求：
三年以上会展活动的策划、招商、市场开拓、组织实施等方面工作经验；具备相关领域专业知识，熟悉大型论坛、会展等的举办流程；
清晰的策略思考能力，良好的沟通和协调能力，具有组织管理团队的经验和能力；
较强的策划能力，可独立运作大型会议，策划和执行展览展示及公关活动；
至少三年以上会展公司、公关公司相关工作经验，有一定的客户源；
熟练使用相关计算机软件；
有成功会务活动策划案列者优先，面试时请携带过往成功策划案例复印件一份；
有水利、电信行业背景优先。
传播出版中心 公关策划执行
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语 熟练
接受简历语言：英文
主要职责:
总控所负责项目的媒体工作，对最终结果负责；
维护现有项目所需的媒体资源；
控制所负责项目的会展、用户和媒体运作成本。
独立完成方案中的客户招商和媒体策划部分；
向团队相关成员反馈媒体需求，并能够对团队相关工作的质量提出建议；
职位要求：
有大型项目公关、会展策划执行或市场开拓工作经历；
英语熟练；
有水利、电信行业背景优先。
传播出版中心 会务项目经理
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语 熟练
接受简历语言：中文或英文
主要职责：
1、负责大型会议、展览及活动项目的整体策划、提案、组织与实施工作；
2、维护及开拓客户资源，协调供应商工作；
3、项目预算制定、公关等工作。
4、领导团队。
职位要求：
1、大学本科以上学历；
2、三年以上大型会展项目的策划和执行经验；
3、有丰富的行业背景资源和客户资源；
4、有较强的策划能力，思想敏捷，创意及文案能力强；
5、有较强的领导及组织协调能力、良好的人际关系沟通技巧。
6、高度的敬业精神，能承受工作压力；
7、熟练运用电脑及办公软件；
8、英文听、说、读、写流利。
9、有水利、电信行业背景优先。
传播出版中心 会务客户经理
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语
接受简历语言：中文或英文
主要职责：
1、负责大型会议、展览及活动项目的文案策划；
2、负责会展招商，完成项目任务；
3、维护及开拓客户资源。
职位要求：
1、2年以上相关工作经验；
2、有行业背景资源和客户资源；
3、优秀的文案能力；
4、良好的沟通能力；
5、优秀的团队精神和敬业精神；
6、英文听、说、读、写流利。
7、有水利、电信行业背景优先。
传播出版中心 电信业务经理
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语
接受简历语言：中文或英文
工作职责：
负责联系电信运营商，进行项目的引进和合作；
负责其他电信业务客户的开发和管理；
负责合作、代理、分销渠道建设和管理；
建立电信行业信息数据库和客户数据库；
负责公司咨询和培训、会展等服务产品的销售；
配合机构研究人员进行市场调研和研究、进行研究报告的撰写、研究方案的策划和实施；
职位要求：
通信或IT行业背景；
三年以上大项目公关、传播或市场开拓工作经历；
熟悉大型会展、论坛的操作流程，有项目负责经验优先；
有广泛的媒体资源，了解媒体运作流程；
优秀的市场研究、分析、策划能力；
优秀的文案能力；
良好的沟通能力；
优秀的团队精神和敬业精神；
英文听、说、读、写流利。
传播出版中心 责任编辑
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：一年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语 熟练
接受简历语言：中文或英文
主要职责:
完成杂志的前期改版及市场研究策划
制作媒体宣传材料；
建立读者及客户/政府及企业数据库；
确定栏目内容及位置结构、建立稿源并保证定期供稿；
制作杂志出版流程及招商方案；
完成栏目策划；
完成组稿、采访、翻译、校对等编辑工作；
安排排版、交付印刷等工作
职位要求：
水利相关专业本科以上学历，有1-2年工作经验，有编辑经验者优先
具备出色的英文听说读写能力，能独立从事水利技术文献的翻译工作
具备良好的栏目策划能力、文字表达能力及沟通交流能力
具备良好的审美能力
熟练运用电脑及相关软件，富有团队精神，能承受一定的工作压力
综合管理部 人力资源行政经理
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语 良好
接受简历语言：中文或英文
岗位职责：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；
4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5.制定培训计划，并组织实施；
6.组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题；
7.制定薪酬政策和晋升政策，制定公司福利/激励政策；
8.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；
9.塑造、维护、发展和传播企业文化；
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任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业；
2.五年以上人力资源相关管理经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利和培训方针；
6.熟练使用办公软件及相关人事管理软件；
7.较好的英文听、说、读、写能力。
综合管理部 人事行政助理
工作地点：北京市
招聘人数：1
学 历：本科
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语 良好
接受简历语言：中文或英文
岗位职责：
1.负责员工社会保险、人事关系、劳动合同管理、入职培训等工作；
2.负责员工入职、解聘等人事变动手续工作；
3.负责员工考勤的监督管理和统计工作；
4.协助上级做好企业文化的建立、人员招聘、员工绩效考核等相关工作；
5.员工活动的策划与组织工作；
6.协助行政方面日常工作；
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、中文等相关专业；
2.两年以上人力资源相关工作经验；
3.熟悉劳动法及相关劳动政策；
4.熟悉人事流程,有相关人事培训经历；
5.熟练使用办公软件；
6.优秀的团队合作精神、语言表达能力和沟通能力并具有良的亲和力；
7.优秀的文字处理能力、责任心强、善于自我激励；
8.有助理人力资源管理师资格者优先考虑；
9.较好的英文听、说、读、写能力。
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2006-09-06 10:20:11
