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| 等 级：资深长老 |
| 经 验 值：4521 |
| 魅 力 值：3090 |
| 龙 币：3554 |
| 积 分：4419.6 |
| 注册日期：2002-12-31 |
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我随便说说:) 其实我也没太多经验,就是话多,所以大家才喜欢问我
先说为什么很多外企的人你看不上:
外企和国内民营公司的区别在于它门槛高,分工细,管理相对完善.因此进外企有一定难度,第一就是要英语好.但其实,说真的好到哪去,其实也未必,外企的员工就象香港电影演的那样,半中半洋的说话.最典型的例子就是那"going down?" 其实你说一般人听不懂吗?不是,只是你在国内公司不习惯这种说话方式,一时反应不过来.我曾经介绍一个candidate从联想去了一家外企,后来他对我说,你只要把那些很常用的,或者业内习惯用的单词掌握了,不难突击.我始终认为除了专业翻译以外,外语是一种交流工具,而不是技能.
在外企分工比较细,因此那些国内公司常出现的:做美工的兼做网页,做网页的兼做程序,做程序的兼维护数据库,维护数据库的兼...一般不会发生,这也许造成你看不上他们,因为他们可能除了本职专长,其他几乎一窍不通.全才不会出现在大外企里.
至于你的发展,如果你想自己创业,你一定要在规范的企业(外企国企无所谓)有2年的管理经验并在不规范的私企有2年或以上的基层经验.我这么认为:)
如果继续打工，努把力进个大外企,丰富一下自己的工作经验.
不知道你认不认同.
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2003-05-16 19:44:26
