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| 等 级：长老 |
| 经 验 值：1431 |
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| 龙 币：1430 |
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| 注册日期：2002-10-15 |
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我是龙跃的，请大家来为我的LD主持正义，希望大家到这个链接跟帖
http://news.sina.com.cn/s/2004-09-24/01443752545s.shtml
请大家来主持正义，维护我们法制社会，不为资本家鼓与呼。
按照公司的说法，既然不适合公司，为什么不早就调薪调岗？甚至辞退？公司为什么还安排负责新的系统的开发？
公司既然要调岗，为什么不辞退呢？还要待岗，难道要个人辞职？本来是要不去上班的了，但是律师说，上班是法律支持的，而且有利于仲裁。
我是农大毕业的博士，虽然是车辆工程毕业，可是由于一直是从事的计算机技术的应用研究，所以毕业后签约了这家公司。由于工作出色，后来被任命为项目经理，负责新系统开发，并且完成的非常好。
后来公司由于资本结构调整、人事调整（辞退了一大批的人），为了减少经济补偿，以公司改名需要签新合同为名，减少基本工资（为原来的40%）。本人由于在休产假，公司的做法违反了《中华人民共和国劳动法》、《北京市人口与计划生育条例》、《女职工劳动保护规定》，所以提出了异议，所以公司在本人上班后就开始调岗调薪，直至待岗。
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2004-09-24 10:53:42
