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| 等 级：资深长老 |
| 经 验 值：10490 |
| 魅 力 值：1209 |
| 龙 币：1183 |
| 积 分：5155.4 |
| 注册日期：2003-02-15 |
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最近公司要招一批人，篮球之家和邻居们有没有兴趣，或者推荐一下
职位1：童书策划编辑（若干）
部门：产品部
职责：独立完成童书的选题策划、组稿工作，包括对国外童书的版权引进。
工作地点：北京
要求：
1.相关工作经历；
2.了解国内童书的市场情况，具有图书组织策划经验；
3.具有敏锐的发展洞察力，有比较广泛的行业资源和人脉关系；
4.敬业、沟通能力较强，具有良好的团队合作精神；
5.具有较强的专业与文字功底，一定的外语水平；
6.有幼儿教育相关专业教学经验的教师优先；
7.年龄40岁以下。
职位2：幼儿培训项目主管人员（若干）
部门：产品部
职责：完成各项幼儿培训项目的设计策划和教师培训。
工作地点：北京
要求：
1.相关工作经历；
2.了解国内儿童培训的市场情况，具有儿童培训组织策划经验；
3.具有敏锐的发展洞察力，有比较广泛的行业资源和人脉关系；
4.敬业、沟通能力较强，具有良好的团队合作精神；
5.具有较强的协调能力和讲演能力，一定的外语水平；
6.有幼儿教育相关专业教学经验的教师优先；
7.年龄40岁以下。
职位3：儿童用品采购人员（若干）
部门：产品部
职责：独立完成公司所需儿童用品（衣物、日常用品、玩具等）的选择、招标和采购，并负责组织设计完成公司特有的儿童用品。
工作地点：北京
要求：
1.相关工作经历；
2.了解国内儿童用品的市场情况，具有儿童用品的采购和设计经验；
3.具有敏锐的发展洞察力，有比较广泛的行业资源和人脉关系；
4.敬业、沟通能力较强，具有良好的团队合作精神；
5.具有较强的谈判能力和设计能力，一定的文字水平；
6.有幼儿用品相关专业经验的人员优先；
7.年龄40岁以下。
职务4：儿童馆运营人员（若干）
职责：独立完成儿童馆的日常运营，包括培训的组织、各个卖场的维护、现场店员的组织和安排等。
工作地点：北京
要求：
1.相关工作经历；
2.了解国内儿童市场情况，具有店门管理经验或培训组织经验；
3.具有敏锐的发展洞察力，有比较广泛的行业资源和人脉关系；
4.敬业、沟通能力较强，具有良好的团队合作精神；
5.具有较强的专业与文字功底，一定的外语水平；
6.有幼儿教育相关专业教学经验的教师优先；
7.年龄40岁以下。
职务6：软件设计人员（若干）
职责：辅助完成公司软件的设计、维护公司各系统的正常运转。
工作地点：北京
要求：
1.相关工作经历；
2.熟悉各种编程工具，有一定的自主开发能力；
3..敬业、沟通能力较强，具有良好的团队合作精神；
4.具有较强的专业与文字功底，一定的外语水平；
5.年龄40岁以下。
职务7：区域业务经理（若干）
职责：独立完成负责区域的加盟商招募、管理，负责公司产品的销售、项目的推广和资金的回收等。
工作地点：全国
要求：
1.相关工作经历；
2.了解国内童书的市场情况，具有销售或培训经验；
3.具有敏锐的发展洞察力，有比较广泛的行业资源和人脉关系；
4.敬业、沟通能力较强，具有良好的团队合作精神；
5.具有较强的专业与文字功底，一定的演讲能力；
6.有幼儿教育相关专业教学经验的教师优先；
7.年龄40岁以下。
职务8：图书采购和物流管理人员（若干）
职责：独立公司所需图书的采购，并完成公司所需各种物流配合的协调。
工作地点：北京
要求：
1.相关工作经历；
2.了解国内童书的市场情况，具有采购和物流经验；
3.具有敏锐的发展洞察力，有比较广泛的行业资源和人脉关系；
4.敬业、沟通能力较强，具有良好的团队合作精神；
5.具有较强的专业与文字功底，一定的谈判能力；
6.年龄40岁以下。
对以上职位有意者，请通过E-mail的方式个人简历（如需要，可附作品或论文）发电子邮件给我们，并且注明应聘的职位。因工作繁忙，恕不接待来访，请您谅解。
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2006-06-19 10:53:15
