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【原创】大学生找工作真的很难吗？？
大学生找工作难是各类媒体经常出现的标题，绘声绘色的描述，甚至很多学生快到了流落街头，食不果腹的地步，我开始信以为真，同情这些学生，因为我也上过大学，深知学生走向社会第一步的艰难。
但是通过几件事情，我已经不再同情这些所谓找工作难的学生了，我想起一句话“可怜之人必有可恨之处”。
我们公司有空缺岗位，我主张招应届大学生，这里既有个人感情因素也有实际需要，但我知道我个人的感情因素占主要。下面我描述一下我们招聘的几个学生工作情况：
1、 本科毕业，女生，面试时表现良好，进入公司后刚开始一个月也还勤勤恳恳，一个半月后开始混日子了，工作总是三心二意，我提醒她不能这样工作，所有的工作都很枯燥，但必须认真对待，即便你不想干了，也要把工作交接清楚，这是起码的职业道德。这个女生点头称是，我想也许她能听进去吧。可是发完工资后，她就消失的无影无踪了，工作也不交接，害得我们费好大劲才梳理清楚。
2、 本科，女生，上班一个星期，不来了，说是上班太远，累。我们提供宿舍不愿意住，要和同学住一起。
3、 本科，男。表现的积极肯干，就是个人电话很多，今天这个事情，明天那个事情，自己的工作弄的一团糟。一个星期后，我让他忙自己的事情去，不要在来了。
4、 专科，女生，面试的时候表现尚好，让她下周准时上班，可到了周一上午10点多了，也没见到人，我打电话问，说是昨天和同学玩的太晚还没起床（这孩子倒是诚实，呵呵），我说打扰你休息了，继续睡觉吧，不用来了。
这些学生都是我亲自招来的，我对他们抱有良好的愿望，我们给这些岗位的学生提供宿舍，月薪1500左右，希望能给他们提供一个工作锻炼的机会，哪怕你工作上一两年之后在跳槽，都是很正常的流动，我们也不会设置任何障碍。但总是事与愿违，我不知道现在的学生是怎么了，好高骛远，浮躁，贪图享受，基本的工作技能还不具备的时候就会提出各种条件。为什么不好好想想自己的工作该怎么作呢？不想想什么是职业道德，怎样做人？我上学时经常听老师说要做事，先做人，当时不以为意，进入社会的这些年，我体会深刻。
我不再同情这些所谓找不到工作的学生了，所谓的找不到，是不是自找的呢？？但愿他们再次碰壁的时候能醒悟，能珍惜每一次工作机会。
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2006-10-27 10:57:35
