管理很多时候要看个性要看你是否愿意做很多后勤工作愿意为员工背黑锅擅长搞政治斗争，人的外在性格能够被培养训练，当是本性不会。所以你不妨去做个测试。男或者女对于做技术都没有什么影响。软件业，越大在design，架构，流程上经验就越丰富就越有用

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无言以对

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管理很多时候要看个性要看你是否愿意做很多后勤工作愿意为员工背黑锅擅长搞政治斗争，人的外在性格能够被培养训练，当是本性不会。所以你不妨去做个测试。男或者女对于做技术都没有什么影响。软件业，越大在design，架构，流程上经验就越丰富就越有用

(无内容)

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你便是落了我牙，歪了我嘴，瘸了我腿，折了我手，天赐与我这般儿歹症候，尚兀自不肯休！

则除是阎王亲自唤，鬼神自来勾。三魂归地府
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2006-12-06 11:42:32

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职业道路遇到困惑，请年长的前辈们指点指点-liao (196字节阅读:2568次跟贴:45 2006/12/05 18:57)[跳过]

怎么没有热心人呢(空)-liao (阅读:258次 2006/12/05 19:15)
那要看是哪个大公司了(空)-螺纹猪 (阅读:220次 2006/12/05 19:18)

是一家有名的外企(空)-liao (阅读:301次 2006/12/05 19:25)

去外企(空)-螺纹猪 (阅读:230次 2006/12/05 19:27)

去大公司，别犹豫。-新北京新猫头 (99字节阅读:473次 2006/12/05 19:20)
自己感觉，得与失只由自己来评定-塌拉哈 (48字节阅读:294次 2006/12/05 19:24)

我觉得自己经验不足，所以想问问过来人-liao (84字节阅读:370次 2006/12/05 19:26)

自己掌握不好的，外人更难预测，因为大家并不知道你具体的情况-塌拉哈 (21字节阅读:317次 2006/12/05 19:27)

不要考虑了！去外企就是了(空)-王小胖 (阅读:368次 2006/12/05 20:48)

现在这个也是个外企，就是规模小(空)-liao (阅读:485次 2006/12/05 20:56)

要看有没有机会(空)-我是游侠 (阅读:217次 2006/12/05 21:06)
是我就去大公司，有句老话说：宁当凤尾，不做鸡头~~~(空)-野蛮的温柔 (阅读:371次 2006/12/05 21:24)

赞同！搞技术身边强人多自己才能进步！(空)-_李宇春 (阅读:295次 2006/12/06 08:27)

强人太多也很郁闷，成了大海里的一滴水了-liao (18字节阅读:277次 2006/12/06 10:27)

好像说反了吧。(空)-寂寞的娃哈哈 (阅读:102次 2006/12/06 13:36)

适合自己的才是最好的。如果待遇相差不多，更好办了，你觉得在哪里更开心就在哪里好了(空)-全哥 (阅读:385次 2006/12/05 21:32)
外企里具体做什么？去哪个部门？做什么业务，前景如何？-blueknife (69字节阅读:4986次 2006/12/05 21:43)
先去大的，等年纪大到会被开的时候再去小公司。(空)-佛山无影脚 (阅读:409次 2006/12/05 21:52)
我的看法-老黄瓜刷绿漆 (270字节阅读:664次 2006/12/05 21:56)

其实我比较倾向这个选择，只是老是犹豫-liao (135字节阅读:505次 2006/12/06 10:41)

都是外企，自己看发展了(空)-不会眨眼睛的星星 (阅读:229次 2006/12/06 08:34)

大的外企压力都大，我觉得还是环境稍宽松一点，而且在小公司容易受重视，人际关系也好处。(空)-笑笑123 (阅读:1104次 2006/12/06 10:50)

在小公司里接触的事务更杂，也更容易向管理转型。我觉得去大或小公司，取决于你是向技术深造还是转型。(空)-对门 (阅读:425次 2006/12/06 10:45)
Great people knows greate people, great people works with great people!(空)-无言以对 (阅读:248次 2006/12/06 10:52)
看这里-JinNN (390字节阅读:473次跟贴：1 2006/12/06 11:02)

多谢提醒，工作5年了，算不算年纪也不算小了啊(空)-liao (阅读:173次 2006/12/06 11:22)

问题在于1，你喜欢什么；2，你擅长什么。一般来说，first level manager和中层这一层在公司不景气的时候是最先被干掉的。如果你不擅长企业内的资源人脉之类的政治斗争，那么你并不适合做manager，好好做技术也能做一..-无言以对 (380字节阅读:1181次跟贴：3 2006/12/06 11:08)

我自己的目标还是转型做管理，做技术不是最终目标，btw我还是个女的-liao (177字节阅读:311次 2006/12/06 11:35)

管理很多时候要看个性要看你是否愿意做很多后勤工作愿意为员工背黑锅擅长搞政治斗争，人的外在性格能够被培养训练，当是本性不会。所以你不妨去做个测试。男或者女对于做技术都没有什么影响。软件业，越大在design，..(空)-无言以对 (阅读:731次 2006/12/06 11:42)

做管理，如果不具备可以蔑视一切的家庭背景，还要放弃很多东西：正直、诚实、尊严。。。。。。(空)-_李宇春 (阅读:138次 2006/12/06 12:06)

你说得忒严重了，部分吧，我接触的一些优秀管理人士在性格和人品上都优异-liao (54字节阅读:154次 2006/12/06 13:25)

品行高洁的中层我只见过1个，他有别人遥不可及的技术实力，底气足啊，否则，难以生存啊(空)-_李宇春 (阅读:113次 2006/12/06 13:40)

同意这个。这几年见多了：铁打的员工，流水的头儿。地位、管理都是虚的，只有技术积累是自己的。(空)-_李宇春 (阅读:254次 2006/12/06 12:02)
国企的观点吧，在一些外企，这种情况不多，(空)-棒子面儿粥 (阅读:113次 2006/12/06 12:09)

外企一样政治斗争，经费，资源，可以招多少人，项目....呵呵，办公室文化全球都是一样的。(空)-无言以对 (阅读:894次 2006/12/06 12:26)

留在小外企吧,-JesseW (105字节阅读:142次 2006/12/06 11:36)
你应该这样-kelecheng (377字节阅读:124次 2006/12/06 11:51)

跟我想的一样(空)-liao (阅读:153次 2006/12/06 12:05)

怀疑你是我的替身，我现在就是这个情况，唯一的区别就是-棒子面儿粥 (857字节阅读:117次 2006/12/06 11:56)

同意最后的实在话-我爱吃带馅的 (68字节阅读:156次 2006/12/06 12:06)

有这么多人帮助我分析，太感谢，我已经决定拒了大公司的offer了(空)-liao (阅读:122次 2006/12/06 12:09)
如果想发展，留下来(空)-动手吧！给个痛快！ (阅读:114次 2006/12/06 12:10)
外企！！！(空)-阿梅Amay (阅读:124次 2006/12/06 12:16)
第一要看你对现在这份工作是否还有兴趣是否还有发展前途?第二你要去的"大公司"对你的工作是否有新的诱惑(工资\技能)是否有提高?如果没有变化劝你不要动!(空)-zhiyuan (阅读:369次 2006/12/06 12:24)

羡慕呀。居然为这种事情发愁。(空)-731bm (阅读:113次 2006/12/06 13:34)

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