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- 一个人如果遭到所有同事的讨厌，那么我觉得这个人够失败的，尽管技术很牛。我鄙视这样的人
 (空)-四_儿 (阅读:176次 跟贴:44 2007/02/09 23:21)
 你们群体嫉妒人家的技术!-祈祷幸福 (21字节 阅读:130次 2007/02/09 23:23)- 问题是领导喜欢不喜欢啊。(空)-cyberbear (阅读:45次 2007/02/09 23:27)
- 我认为。。。-刘胖儿 (188字节 阅读:68次 2007/02/09 23:31)
- 我不认为工作中只有你好我好~嘻嘻哈哈才能搞好同事关系~(空)-泣无声 (阅读:65次 2007/02/09 23:33)
- 人身上总是有让你学习的地方，尤其是这种人，需要好好学习。(空)-cyberbear (阅读:53次 2007/02/09 23:54)
- 如果是我的话,一定不讨厌他,为何不佩服和尊敬他呢?-老男孩 (189字节 阅读:78次 2007/02/10 00:05)
- 当每天都 有那么个板着脸的人恶狠狠的训斥你，你就不会这么想了。(空)-cyberbear (阅读:49次 2007/02/10 00:07)
- 要是领导和同事连教育和提醒你的工作都不做了~估计你在公司也待不长久了~(空)-泣无声 (阅读:53次 2007/02/10 00:11)
- 不要把情绪带进工作，如果争论一个事情，辅导一个新手都面红脖子赤的，只能说职业化程度不够。(空)-cyberbear (阅读:57次 2007/02/10 00:13)
- 错了~无论新旧~都有继续工程再教育的权利~但是要是连早就在１０年前就掌握的基本常识都不知道的情况下~就只有挨说的份了~(空)-泣无声 (阅读:62次 2007/02/10 00:15)
- 教育是教育，情绪化的教育就是不够职业化。大家凑在一起做事情，不是比谁嗓门大，也不是比谁有脾气。(空)-cyberbear (阅读:85次 2007/02/10 00:18)
- 呵呵~好象没有沟通下去的可能了~睡觉吧~安了~-泣无声 (7字节 阅读:62次 2007/02/10 00:22)
- 看来你是知情人吧,哈哈~不过说实话,请你来上班你应该懂技术的,你不懂已经占了企业的资源,已经对不起你的薪水了,只有谦虚学习的份,没有计较人家方式的资格了,当然如果你不愿意接受的话,应该知趣的辞职(空)-老男孩 (阅读:87次 2007/02/10 00:35)
- 你是来工作的,别人花了钱的呀,你不会已经感觉很羞愧才对的,这个不是你去咖啡馆,你是消费者,有什么权利计较别人职业化不职业化呢?(空)-老男孩 (阅读:83次 2007/02/10 00:37)
- 心态那么不好,不会有什么出息的,我还是建议自己离职,别耽误企业的前途了~还影响团队的前途,你这样的心态占主导的话,企业就被你坑了(空)-老男孩 (阅读:67次 2007/02/10 00:38)
 风气不好(空)-_李宇春 (阅读:32次 2007/02/10 13:53)
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关键问题是人家认为自己是大牛，根本连理都不理你，呵呵，不要说什么技术交流了，我记得原来的公司每个礼拜都有技术交流例会，但是这里没有，跟老板说过，老板说：实在不知道怎么办。
2007-02-09 23:38:14
