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风萧语飘 等    级：居民 经 验 值：24 魅 力 值：27 龙    币：37 积    分：34.2 注册日期：2007-04-15	加强了解，互相谅解 看了你的事，开始还觉得你挺难的。作为人事，不管事人家说你闲着没作用，管事了人家又说你真是事多，更可怜的是你竟然成了老板的枪，那就被动了很多啊，本来作的是该做的工作，却有种负罪感，导致后来思考问题都欠缺理智了。 本来你和员工的关系是同事，但是你不觉得你也是和他们之间有冲突的地方吗，是人就有事，你不要再因为人家晚到一会就记人家，即使没有记还告诉人家你没有记，好像人家欠你的，你刚到一个新的工作环境，虽然只有八个人，可是你对这些人只看到了表面，我也有点不明白，为什么老板在你就记老板不在你就不记，我觉得：你都不应该记。同事之间应该是相互帮助互相理解，你多作出点让步，我不相信他永远让你那么为难，那么给人的感觉你算是一个能抗得住事的人，不至于为了怕担责任而作出一些事，即使老板真的问起来说你为什么不记他迟到，我相信你完全可以找出一些很人性化的理由跟老板说，鉴于你种种表现，我想用不了多久你这位同事就会知道你为他做的这些真诚的付出。 但你有没有想过，自己有哪些方面作的不对呢？都是出门在外给老板打工，为什么不能和大家更融洽的在一起，把工作效率提高，整天想着没有任何意义的事：他是老板亲信，他老是迟到，他老是上班时间打私人电话，他老是背后当面的骂你，他不配合工作，他拿公司的车干私活，他有可能扎车胎等等·····你有没有想过，你对他是不是有点过分关注了，就算人家和老板是亲戚，那为什么要和你过不去呢？就算人家上班时间打电话那为什么人家就不能打，你问问哪个人上班不打私人电话？就算人家不配合你的工作，正因为和你的误会，人家就是不配合了，在职权范围内。至于车胎，骂你，干私活都是你的猜测而已，所以根本就不成立。 我想看完我说的这些，你该知道怎么做了吧。 祝愿你早日走出现在的心里 困境～
2007-04-15 17:48:30	此文章已经被查看230次

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换MJ上来诉苦，这种同事我该怎么处理和他的关系？-Voiletta (9024字节 阅读:2542次 跟贴:40 2007/04/14 22:50)[跳过] 太详细了 欧看不进去 请别人帮帮你吧(空)-玫瑰百合 (阅读:155次 2007/04/14 22:51) 太长了~~~(空)-dalianmao (阅读:138次 2007/04/14 22:56) 长，我弄个原创把您的意思争取概括一下-蓝老邪 (762字节 阅读:539次 2007/04/14 23:11) 油菜大哥……问题是……天底下没有那么巧合的事情，尤其是发生在我身上…………不然早中500W了-Voiletta (16字节 阅读:333次 2007/04/14 23:42) 完，压缩后没啥人看了...(空)-蓝老邪 (阅读:129次 2007/04/15 08:37) 哈哈哈....偶看你的了.我觉得最简单的处理方法是,反正也工作不开心,不如跳槽.和那种人较个什么劲.卖力不讨好.(空)-只恐夜深花睡去 (阅读:368次 2007/04/15 08:39) 老板都不敢管的人你能管得了吗?(空)-1T (阅读:210次 2007/04/15 10:05) 把情况反映给老板，不管这事了，再不开心，离开这家公司。(空)-沙粒儿 (阅读:168次 2007/04/15 11:44) 他有老板罩着，怕谁呀(空)-千山我独行 (阅读:227次 2007/04/15 15:26) 钱难挣，屎难吃。你跟老板摊牌还是跟那个司机摊牌只能选一个了。否则永远没好日子过(空)-瑞士菜刀 (阅读:273次 2007/04/15 15:32) 最大的烦恼是，Boss知道这个人刺头才想借我的手来整治他，每次关于司机的事情的处理问题我从来都是问Boss的态度，可是反过来司机一闹事Boss也不承认了-Voiletta (397字节 阅读:366次 2007/04/15 15:44) 既然老板想整他，你就整呗。不过就是公司的制度多定几条的事，看他有多少钱够你扣的。扣到他没饭吃，看他服不服。(空)-大龙商号女掌柜 (阅读:314次 2007/04/15 16:42) 你这种整人方式,要是我也不伏,呵呵(空)-1T (阅读:119次 2007/04/15 17:10) 长!可是有一点我知道有那么人找不到工作,既然在其位不某其职,就干脆让他下岗!(空)-woswallow (阅读:265次 2007/04/15 16:29) 估计能裁就早裁了(空)-蓝老邪 (阅读:174次 2007/04/15 17:07) 阻力肯定有,但说裁不掉,也不一定!(空)-woswallow (阅读:138次 2007/04/15 17:08) 既然没证据，就不要认定是他干的。他生气他骂娘都是正常的，因为行使权利的人是你。所以，-大龙商号女掌柜 (465字节 阅读:233次 2007/04/15 16:40) 直接跟你们经理摊牌，要么开除司机，要么你辞职，又不是什么能挣来金山银山的工作，有什么好留恋的。(空)-milou (阅读:289次 2007/04/15 17:08) 我看不完就晕了！(空)-dede416 (阅读:132次 2007/04/15 17:17) 我看不完就晕了！晕！(空)-dede416 (阅读:94次 2007/04/15 17:18) 太晕了，你以后能写简单些吗，真想帮你，实在看不完，没耐心！！(空)-dede416 (阅读:204次 2007/04/15 17:19) 看我的精简版(空)-蓝老邪 (阅读:171次 2007/04/15 17:29) 加强了解，互相谅解-风萧语飘 (2197字节 阅读:230次 2007/04/15 17:48) 关于互相理解-Voiletta (2161字节 阅读:253次 2007/04/15 19:09) 一个办法，在老板面前装傻充愣，看老板怎么办。他自己都不会处理，让你怎么来处理呢。(空)-神行野猪 (阅读:279次 2007/04/15 23:38) 车胎被划是一种带有故意杀人倾向的行为，可以报警，然后再公司公开通报此事，请每一位员工注意近期的人身安全云云....-天蓬大元帅 (197字节 阅读:941次 2007/04/15 17:52) 报警……可能性不大…………-Voiletta (307字节 阅读:203次 2007/04/15 19:16) 呵呵,那你还敢继续管下去?这简直比报警还胆大1(空)-地丁 (阅读:192次 2007/04/15 20:07) 在这种破公司还能干下去，太窝火了．(空)-谭诚 (阅读:209次 2007/04/15 19:32) 得罪君子不得罪小人-地丁 (736字节 阅读:282次 2007/04/15 20:06) 同意地丁的观点，报警将事情搞大都不敢，那你以后就别管了。老板要是问起来，你就直接跟老板说，这个人我可不敢管，要管你直接管。-神行野猪 (51字节 阅读:245次 2007/04/15 23:35) 这事情简单：-benulj (153字节 阅读:205次 2007/04/15 20:09) 或者挑能量小的先开刀！(空)-benulj (阅读:144次 2007/04/15 20:10) 同意上边这位仁兄的建议(空)-kico (阅读:104次 2007/04/15 23:37) 这个司机和我们公司的类似，根本没有办法。老板都不敢管的人，你怎么可能管得了。(空)-ypj (阅读:206次 2007/04/16 12:13) 工作是第一,无论是谁误工就要受到惩罚.你们公司太散漫了.在当今的社会还有人敢散漫怠工......气...-空气清新 (8字节 阅读:351次 2007/04/15 21:51) 工作中就这样(空)-xyt (阅读:152次 2007/04/16 12:24) 终于看完了!我感觉你比较嫩了一点!(空)-laifu (阅读:148次 2007/04/16 12:37) 国企么，够乱的，这种人在外企早开了啊-宝贝儿 (8字节 阅读:159次 2007/04/16 13:18) 小人那,哪里都有,郁闷(空)-良庄扛把子 (阅读:171次 2007/04/16 13:37)

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