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daniel2003927 等    级：正式居民 经 验 值：90 魅 力 值：81 龙    币：727 积    分：294.6 注册日期：2006-05-25	在一个公司干活主要是看涨不涨能力,涨不涨工资,没有这些,就可以考虑走人了 在一个公司上班,我自己的理解是,看公司的位置待着自己有没有发展,如果发展空间很大,是其他地方可能不能给的,那么工资少点,也可以继续干.如果没有发展空间,没有学习的机会, 对工资又不满意,至今走人. 因为每一家公司都有自己的制度,老板有自己的那一套,他虽然知道你很重要,也不会去改变. 还有,走的时候,不要认为公司对你会很留念,你多留念公司,其实,这过不了一个月,一切都会按照各自新的轨道运行.
2007-04-19 12:19:08	此文章已经被查看1587次

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主管说给我涨工资了，让我去打打卡看看，刚才去看了-西窗烛下 (1415字节 阅读:10164次 跟贴:84 2007/04/17 12:54)[跳过] 涨了就好，理想和现实总是有差距(空)-baijunhua (阅读:337次 2007/04/17 13:02) 100块可以-蓝老邪 (440字节 阅读:1411次 2007/04/17 13:06) 你这种想法不太妥。少了一个人，公司照样转。(空)-唉唉唉唉 (阅读:560次 2007/04/17 13:08) 呵呵，不是我太过自信，而是我们的现状就是如此-西窗烛下 (154字节 阅读:1159次 跟贴：1 2007/04/17 13:19) 事实会时时改变的,呵呵,这个世界离了谁,一切都照旧,没有不可替代的人(空)-happy妈妈 (阅读:551次 2007/04/18 09:12) 呵呵，您们都说的对．我的意思是我要是辞职了，这个部门会陷入某个时间段的坍塌，毕竟他们想找个替手的人不是那么好找，谁来了还不得熟悉熟悉环境(空)-西窗烛下 (阅读:629次 2007/04/18 09:24) 转是转，可转的效率不一样，当头的所操的心也不一样！(空)-天地之间一杆秤 (阅读:350次 2007/04/18 11:20) 就照直了说，其实这种事情示很正当的，你一说领导就明白了，自己不要觉得不好意思提，你要是认了，别人就会觉得你是个傻子(空)-棒子面儿粥 (阅读:776次 2007/04/17 13:09) 这就不错了 我被忽悠的不给工资还说给过了呢 有些人就不配作老板(空)-玫瑰百合 (阅读:484次 2007/04/17 13:34) 别谈了，直接走人吧-宝贝儿 (153字节 阅读:816次 跟贴：1 2007/04/17 13:44) 个人观点：我如果觉得不合适就直接提出离职，没必要谈什么涨工资的事，等员工提涨工资的公司没必要呆！-wangjinfeng (165字节 阅读:3625次 跟贴：1 2007/04/18 08:22) 加工资,再不加老娘我跳槽(空)-良庄扛把子 (阅读:631次 2007/04/17 13:47) 你不错了，我都被忽悠好几个月了。(空)-Mario_Golf (阅读:258次 2007/04/17 13:47) 明天去跟领导说，谢谢我请客，中午请她吃面条。(空)-打PP (阅读:575次 2007/04/17 18:34) 呵呵(空)-北京夜未央 (阅读:321次 2007/04/17 18:42) 不要气馁！先请一周假，让你的主管觉得缺你不可，并知道你请假的意图(空)-崔师傅 (阅读:690次 2007/04/17 18:50) 好办法，这样也就能知道主管是不是真的在乎你，去留都没什么遗憾了。(空)-起名真难 (阅读:449次 2007/04/17 19:32) 主管其实一直很在乎我的，只不过这种事情她也做不了主，她只能提意见，然后董事长批，具体涨多少还得财务总监说了算，还要通过人力部-西窗烛下 (156字节 阅读:852次 2007/04/18 09:28) 我就是学人力资源的，涨100不少了，因为人人都涨的话，会给公司造成太大的开支(空)-玩玩儿 (阅读:466次 2007/04/17 19:36) 涨10%是正规做法，楼主原来月薪多少？(空)-妈妈说就算你的名字再长回龙观社区都能显示 (阅读:315次 2007/04/17 19:38) 不多不多，都不好意思说(空)-西窗烛下 (阅读:364次 2007/04/18 09:29) 那要看基数是多少，估计绝大多数观猪不能满意。一个月工资1k 的，涨100等于调了10％，对10K的，才调1％啊。(空)-卧看三角山 (阅读:1417次 2007/04/17 22:17) 现实总是很残酷的，我知道的很多中小企业每次加薪都是100。(空)-猪猪熊 (阅读:435次 2007/04/17 19:52) 闪人!(空)-家住观中 (阅读:294次 2007/04/17 19:55) 都差不多,我们每次涨200.还不是每年都涨(空)-永远糊涂 (阅读:384次 2007/04/17 20:37) 走吧！这是一个很现实的老板！记住：员工和老板之间没有任何的情意在！别太往心里去了．(空)-泥点 (阅读:577次 2007/04/17 20:38) 走吧！这是一个很现实的老板！记住：员工和老板之间没有任何的情意在！别太往心里去了．(空)-泥点 (阅读:409次 2007/04/17 20:39) 其实我们董事长是个挺不错的人-西窗烛下 (210字节 阅读:509次 2007/04/18 09:37) 涨工资真的这么困难吗?(空)-爱你就嫁你 (阅读:316次 2007/04/18 11:51) 朋友你已经不错了？还有许许多多的不如你的！比如说我吧：唉！残呀！我一直在兢兢业业地在工作，老板也知道的，可是呢？烦-风雅园社员 (81字节 阅读:632次 2007/04/17 21:15) 走吧！这是一个很现实的老板！记住：员工和老板之间没有任何的情意在！别太往心里去了...(空)-泥点 (阅读:1次 今天20:39)(空)-海冬青 (阅读:355次 2007/04/17 21:15) 涨了就好，民营你还能说什么，是不是，跟割肉一样。(空)-花花草草 (阅读:263次 2007/04/17 22:51) 不错了,我们公司都降2次工资了(空)-彩虹! (阅读:334次 2007/04/18 07:36) 看看再说吧,别因为一时的冲动辞职,对自己不利啊.我也在等,等到5.1后看公司怎么调整,老板说要调整的,如果没有调整的合理的话,我也有可能辞职了.(空)-爱你就嫁你 (阅读:1172次 2007/04/18 08:51) 不错了，我们老板今年给我涨-小忆 (90字节 阅读:482次 2007/04/18 09:33) 有能力就应该多拿报酬 天经地义 大胆的提出来吧··！！(空)-京中康达·兰台 (阅读:362次 2007/04/18 09:39) 知足长乐，偶和偶家那口好几年都没涨过银子了……-凡马 (16字节 阅读:402次 2007/04/18 09:40) 你们都达到极限了 西西 不用涨了···(空)-京中康达·兰台 (阅读:321次 2007/04/18 09:44) 心理不平衡???涨了总比不涨强,不涨的时候你说什么了??(空)-在劫难逃 (阅读:317次 2007/04/18 09:48) 谢谢各位邻居的意见和开解，我昨天和主管谈这事了，她说让我别担心，她来给想办法，再跟董事长谈-西窗烛下 (273字节 阅读:568次 2007/04/18 09:50) 呵呵 辛苦了啊1！~·(空)-京中康达·兰台 (阅读:265次 2007/04/18 10:12) 公司要么能带给你成长的舞台,要么给你满意的收入,否则就可以考滤走人了.(空)-dunkey (阅读:573次 2007/04/18 09:54) 这话说的最对！！打工的都应该这么做(空)-星星满天 (阅读:287次 2007/04/18 13:02) 一年就涨一百，可以了。你以为你是谁，不可替代吗。(空)-boris (阅读:334次 2007/04/18 10:01) 还谈什么？辞职走了吧。不然以后还会有生不完气和更多的失望。(空)-平常人 (阅读:448次 2007/04/18 10:07) 我涨了500,我当初还以为能给我涨1000呢.理想和现实永远差的太远.(空)-Tinadong (阅读:363次 2007/04/18 10:25) 100真是太少了，怎么也得200以上呀。(空)-笑笑123 (阅读:237次 跟贴：1 2007/04/18 11:29) 是,如果是企业单位涨100是少.如果是事业单位涨100也合情合理.(空)-Tinadong (阅读:402次 2007/04/18 11:33) 我也在等，满一年了，该加薪了。看五一后怎么调整喽：）(空)-素心人 (阅读:408次 2007/04/18 12:30) 很好了，我们这里多年来负增长了(空)-barin (阅读:249次 2007/04/18 12:31) 民营企业 一般这个样子比较抠门,民营老板不好伺候,我爱人刚从民营企业跳槽,工资少了60%.不过也够了,别那么累.(空)-二水 (阅读:1218次 跟贴：1 2007/04/18 12:45) 60% 以前赚多少啊(空)-xyt (阅读:442次 2007/04/19 12:30) 谈，一定得谈谈，谈不好就走人(空)-猪丽叶 (阅读:310次 2007/04/18 12:54) 我给你点建议，这样的公司不用谈，边干边找其他公司吧，找到了就跳槽。如果是你自己争取来的待遇，以后你的工作会有很多麻烦的，尤其是在民营企业。经验之谈，仅供参考。(空)-星星满天 (阅读:1064次 2007/04/18 12:58) 建议你好好的考虑一下-我爱西藏 (332字节 阅读:401次 2007/04/18 13:31) 9494,楼主再考虑下．(空)-灰银色 (阅读:176次 2007/04/18 15:06) 铁打的营盘流水的兵，真的不要认为走一两个人公司就不行了，公司只要有钱肯定能运营下去。要是觉得有不满意的地方，可以一边干着一边找合适工作。(空)-快乐英语课堂 (阅读:1144次 2007/04/18 13:36) 我们财务主管也跟我说涨工资了可是到现在我都没看到涨的工资！(空)-爱屋及屋 (阅读:1026次 2007/04/18 13:55) 是涨了啊!漫漫来不着急!(空)-可可猪 (阅读:305次 2007/04/18 14:00) 决定权在你，要走要留，要怎么做，问自己。(空)-kico (阅读:331次 2007/04/18 14:27) 去找老板谈,不行就换个工作,只有自己的付出有了同等的回报人做事才会有干劲嘛!(空)-woswallow (阅读:896次 2007/04/18 14:31) 鼓励你继续干下去，一方面现在社会就业环境不是太好，当然了你能力比较强，工作热情高，可能在别的单位也不错，但是别的单位也有大批的年轻人等涨工资，等位子。而且你如果去别的单位，现在的工作资历就算作废了，不..-harmony725 (657字节 阅读:1966次 2007/04/18 15:06) 涨工资可不容易了，你要考虑好，要不就走人，本公司短期内不会给你再涨，凭我的感觉(空)-晴晴的妈妈 (阅读:619次 2007/04/18 15:13) 同类人-liulan1229 (177字节 阅读:282次 2007/04/19 10:58) 在一个公司干活主要是看涨不涨能力,涨不涨工资,没有这些,就可以考虑走人了-daniel2003927 (538字节 阅读:1587次 跟贴：1 2007/04/19 12:19) 对 要不离家近 要不赚得多 要不能学到东西 要不就走人(空)-xyt (阅读:316次 2007/04/19 12:29) 直接先去提涨钱的事情，如果不成就走人备(空)-冬雨飘飘 (阅读:395次 2007/04/19 16:05) 太单纯了也，被领导夸的时候咋能提涨工资的事儿呢-桃花岛 (273字节 阅读:1305次 2007/04/20 15:59) 总比没有长好吧，说明你还是得到认可了，只不过分量还不够-zalon (156字节 阅读:297次 2007/04/26 12:28) 总比没有长好吧，说明你还是得到认可了，只不过分量还不够-zalon (156字节 阅读:445次 2007/04/26 12:31) 我也找老板去-夕阳下的伤口 (18字节 阅读:296次 2007/04/27 14:28) 我的经验是直接找领导谈，因为劳资本来就是矛盾，涨再少老板都觉得多，涨再多，个人也觉得少。我今年-馨语 (324字节 阅读:657次 2007/04/28 13:30) 跟领导说，被给我涨了，以后让我少干点活就行了。(空)-mattcui (阅读:490次 2007/04/28 13:33) 大家好-就爱我妻·囍 (7字节 阅读:258次 2007/04/28 19:48) 现如今什么都缺，就不缺人。任何工作离开任何人都是可以运转的！工作的事也是一个愿打，一个愿挨。若你能有更好的去处，就炒了它，没有，那就只有接受这样不平等的现状，没什么想不开的。如果，短期内走不了，何苦自..(空)-冬冬瓜 (阅读:1133次 2007/04/28 23:21) 现如今什么都缺，就不缺人。任何工作离开任何人都是可以运转的！-冬冬瓜 (462字节 阅读:712次 2007/04/28 23:23) 自己跟领导说去，大不了换个工作，象您这样找个好的工作肯定没有问题的．(空)-冠珠陶瓷 (阅读:750次 2007/05/01 13:40) 多100比少100强,这样想就舒服多了,没别的招(空)-大白鲨高速艇 (阅读:305次 2007/05/03 01:00)

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