《野猪乐园》显示文章详细内容:
[展开]
[回复]
[网址]
[举报]
[屏蔽]
大难不死
等 级:资深长老
经 验 值:27256
魅 力 值:14425
龙 币:57134
积 分:35255.1
注册日期:2003-08-14
后台靠山倒了。。。嗷嗷~~
站对队伍不容易的
--
用好你手里现有的相机,器材上无止尽,浮云... *^__^*
2007-11-03 22:48:54
此文章已经被查看79次
相关文章:
[回复]
[顶端]
俺搞技术的当了人力资源的官,不喜欢那些烂事,骑虎难下,抑郁死了!(空)
-
酸菜
(阅读:113次 跟贴:25 2007/11/03 21:47)
[跳过]
能者多劳嘛(空)
-
新艺
(阅读:49次 2007/11/03 21:49)
俺是女的在哪个级别里算特年轻,后悔了,做研究好!干这些个琐事极没成就感啊!哭死我了!!(空)
-
酸菜
(阅读:71次 2007/11/03 21:52)
真是厉害,女孩来搞技术(空)
-
新艺
(阅读:88次 2007/11/03 21:54)
偷着了吧,是中国人就没有不喜欢官的---北方人敬畏官员,南方人羡慕官员---哪怕芝茂小官(空)
-
kloding
(阅读:113次 2007/11/03 21:57)
你一夸俺更想回去了!憋死我了!做研究自由,特骄傲!干这个自卑,像个混饭吃的!(空)
-
酸菜
(阅读:53次 2007/11/03 21:59)
硬赶鸭子上架(空)
-
爱闹闹
(阅读:66次 2007/11/03 21:58)
就是被赶上架的!当初要是再死抗就是不答应就好了!现在走,领导更丢面子了!(空)
-
酸菜
(阅读:53次 2007/11/03 22:01)
阁下对人力资源误解了
-
文曲星
(111字节 阅读:106次 2007/11/03 22:41)
人力资源确实是企业的关键部门。人力资源部长干得好直接副总裁(空)
-
阿志
(阅读:77次 2007/11/03 22:42)
一旦失势会被“踩”的很惨。。。嗷嗷~~
(空)
-
大难不死
(阅读:58次 2007/11/03 22:44)
人力资源总监的薪水有时会比技术/销售总监还高
-
文曲星
(230字节 阅读:106次 2007/11/03 22:43)
感觉外企里HR跳槽很频繁,谁能解释一下这是为什么?(空)
-
宣纸
(阅读:68次 2007/11/03 22:46)
后台靠山倒了。。。嗷嗷~~
-
大难不死
(31字节 阅读:79次 2007/11/03 22:48)
我觉得现在HR越来越没水平了,都是例行公事,谁做都一样,只要照搬某个Bible的条款就够了。(空)
-
宣纸
(阅读:92次 2007/11/03 22:54)
出力不讨好的职位。。。嗷嗷~~
-
大难不死
(54字节 阅读:57次 2007/11/03 22:57)
与其说HR阴险,不如说是老板阴险,因为HR做事都是奉老板命令的
-
文曲星
(307字节 阅读:78次 2007/11/03 23:04)
出力不讨好的职位。。。嗷嗷~~ -大难不死(空)
-
大难不死
(阅读:52次 2007/11/03 23:06)
以我的经验给出以下解释
-
文曲星
(907字节 阅读:101次 2007/11/03 22:57)
再补充一点
-
文曲星
(164字节 阅读:60次 2007/11/03 23:00)
进入中国多年的外企基本上企业文化已经形成,HR基本上就是例行公事加上一点点的想象力。新兴的企业我不太了解,不便多嘴。(空)
-
宣纸
(阅读:74次 2007/11/03 23:04)
另外,在外企里,大陆背景的人很难坐到金字塔的顶端,所以HR做得再好,也不会成为总裁一级的。(空)
-
宣纸
(阅读:65次 2007/11/03 23:09)
HR只能是副手,到了一定程度,一般会转到咨询/培训行业或者自己开咨询/培训公司(空)
-
文曲星
(阅读:67次 2007/11/03 23:11)
压力大可能是真的,因为HR往往会成为替罪羊。(空)
-
宣纸
(阅读:62次 2007/11/03 23:05)
那些痛苦的回忆
-
文曲星
(921字节 阅读:73次 2007/11/03 23:25)
官呐~ 谁参与烂事了 骂他们~(空)
-
十车书主
(阅读:59次 2007/11/03 23:48)
您必须登录论坛才可以发表文章:
用户名:
密码:
记住密码:
(
忘记密码
注册
)
版权所有
回龙观社区网
经营许可证编号:京B2-20201639 昌公网安备1101140035号
举报电话:010-86468600-5 举报邮箱: