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什么都在涨 只有工资没有涨
什么都在涨 只有工资没有涨
材料：广东省劳动和社会保障厅一位官员近日表示，除了最低工资标准制度和企业工资指导线之外，目前政府和学术界都在探讨“工资立法”的问题，希望通过强制性的立法介入市场的分配体系。
感受：物价的飞速上涨，让我们渐渐感觉到了生活的压力在一步一步向我们逼近，广大百姓期望企业给涨工资，可是那得看自身所在行业，并且还要分三六九等。国家垄断行业，瞅机会从上到下涨起来就没完没了，一般国有企业打着“拉大差距”的旗号，“只涨老总不涨普通职工”；民营企业则理直气壮地把“员工最低工资标准”当作“标准工资”。
疑惑：如果涨工资都是企业说了算，那员工的利益谁来保障呢？国民经济持续增长，劳动者报酬所占比重却持续下降，这不是一个好现象。国家立法部门天天忙着立法修宪，可是这关系到百姓民生的“工资法”何时才能颁布，才能改变当前工资随意涨的现象？
如果“工资立法”还在探讨阶段，那我们老百姓目前的生存底限最终要低至哪里？物价的飞涨与多少年来收入的一成不变，开始让我们对价值产生了质疑：什么时候，能让我们在一路飞奔的消费涨幅的紧致空隙中松口气，给我们涨点工资？
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2007-11-21 08:49:44
