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一年级的小豆包	我最讨厌好像施舍给别人工作一样，我记得一次和北京人吵架（我不是地域论者），我们第一个单位给我们办户口，我们管宿舍的说：你们外地小孩真没有素质，后面就开始了，我说话更难听 我记得我是这样说的：你们有素质，有你这样的素质的北京人在北京，公司没办法，只好到外地去找合适的没素质的外地人来干活了，你素质高，干不了，所以花着高于你的工资的钱，给我们分着房子，给我们开着班车，给我们配着厨师，八抬大轿到我们学校把我们抬到北京来了，是不是？ 其实很多人都有一种心态：别人有求于我，我就可以更多的要求他， 换句话说：有容乃大，无欲则刚，无论做什么，只要你自己没错，为什么要生气？ 肯定问题还在自己身上有，学生固然不对，企业应该能更多地想：怎么能找到合适的人选，而不是想施舍给你工作就不错了 我记得很早的时候我的老领导说：干好干坏凭良心，给多给少凭态度 虽然很多时候求职者都处于弱势，但是求职者不是要饭的，不知道路怎么走，不知道该怎么坐车，很正常，或许人家就是路盲呢？为什么我们都不能真的为别人想呢？ 把他当亲人（靠，凭什么啊！！！！我想起来第一次来京的时候我们管事的女办公室主任于大姐，人真好，我们半夜三更给她打电话，从来没发火，她说：要不是急事，你们也不会半夜三更打，我现在想起来心里都很感激，我们把钥匙锁在了屋子，没办法，我们住在顺义，管理员在酒仙桥，管理员都不接我们电话，通了，再关机）
2008-04-07 17:37:17	此文章已经被查看1409次

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我真郁闷。刚给一个86年应聘销售的男孩打了个电话。态度特横的对我，简直不知道谁在找工作”-素兰玉水 (778字节 阅读:6234次 跟贴:105 2008/04/07 16:53) 时代特征。(空)-硬而不臭的破石头！ (阅读:355次 2008/04/07 16:55) 的确是时代特征、HR约了10个人面试，第二天可能只来3个人。不来的人连个电话都没有(空)-素兰玉水 (阅读:1444次 2008/04/07 17:48) 是这样，连起码的作人准则都有！(空)-睡呼呼 (阅读:539次 2008/04/08 12:09) 是你单位不好吧，要是好单位大家应该抢这面试的！！！(空)-compro (阅读:517次 2008/04/08 12:11) 找工作就应该跟孙子似的!(空)-平治 (阅读:656次 2008/04/07 16:55) 别生气了，气坏了自己可不值啊~~~(空)-碧海蓝天~ (阅读:484次 2008/04/07 16:57) 呵呵～～很正常～～什么事都可能碰到，见怪不怪了～-遗忘的天使 (36字节 阅读:496次 2008/04/07 16:57) 我碰到这样的通常不会和他说太多的话，直接挂断～～再牛的人我不要您～～～呵呵～别给自己找气受，养个爷似的(空)-遗忘的天使 (阅读:549次 2008/04/07 16:58) 再牛的人也不要?假如他能创造很多价值呢?(空)-平治 (阅读:445次 2008/04/07 17:00) 创造价值是能力的体现。有没有能力我们电话中听不出来，但可以确定的是，有能力的人肯定有礼貌(空)-素兰玉水 (阅读:592次 2008/04/07 17:05) 为什么跟我说的一样啊，你早点我就不用说了(空)-大龙商号女掌柜 (阅读:416次 2008/04/07 17:08) 这个话我不赞同，我觉得理工科很多学生不会来事（有的相当没有礼貌），但是在专业和学术上，能力很强，企业要的是人才，只要能创造利润，好像对于礼貌的问题不太强调，人事更关注软性的，技术关心硬性的(空)-一年级的小豆包 (阅读:976次 2008/04/07 17:25) 会不会来事跟学什么没关系，就是素质问题，教育问题(空)-大龙商号女掌柜 (阅读:754次 2008/04/07 17:29) 咋不看住主贴呢，人家招销售代表呢(空)-萧丝菲冰竹 (阅读:409次 2008/04/07 17:36) 你说的有些是，但作为销售人员有最基本的东西是必须的。。。。。。。。。。。。。。-文武双全li (7字节 阅读:557次 2008/04/07 18:32) 要想做好事,先要做好人!-龙跃北京土著 (88字节 阅读:1036次 2008/04/08 08:35) 有能力没礼貌的多了去了，呵呵。关键在于你能不能把握他，能不能让他在团队中充分发挥能力，同时避免由于他的失礼而破坏团队。一般来说，团队建设更加重要。(空)-bigboy (阅读:702次 2008/04/07 18:27) 说的很对。。。。。。。。。。。。。。支持你。礼貌是做人做事的基础。。。。。。。。。。。。-文武双全li (14字节 阅读:441次 2008/04/07 18:31) 能创造价值的人一般都比较聪明，会判断形势，不会这么傻横傻横的。所以，不用担心(空)-大龙商号女掌柜 (阅读:486次 2008/04/07 17:07) 一个连公司介绍都不细看的人就投简历，何谈创造价值，做一个优秀的销售人员，首先要有敏锐的观察力，这点都没有怎么谈牛，我认为想要做好销售，首先不能说什么事情过目不忘，但其码的投过简历的公司说名字应该有一个..(空)-遗忘的天使 (阅读:2017次 2008/04/07 17:11) 就是...............-文武双全li (7字节 阅读:273次 2008/04/07 18:37) 再牛的人也不要?楼上各位的回答是:不要.我可以这样理解吗?-平治 (482字节 阅读:552次 2008/04/07 21:59) 我的理解，话题是我引出的～～-遗忘的天使 (1018字节 阅读:549次 2008/04/07 22:14) 说了一大堆都是COMMON SENSE,好象没啥新鲜的.似乎也回答不了"再牛的人也不要"这样一个命题.(空)-平治 (阅读:402次 2008/04/08 08:44) 原谅我的无知，我错了行吗？没想到还有比我更较真的～～～-遗忘的天使 (497字节 阅读:471次 2008/04/08 14:44) 莫非你们公司在新起点嘉园？(空)-爬爬熊 (阅读:641次 2008/04/07 16:59) 在远大路(空)-素兰玉水 (阅读:371次 2008/04/07 17:09) 想不到在这片儿上班的人挺多。(空)-怡保槟城马六甲 (阅读:363次 2008/04/08 08:48) 我也在这片。。(空)-大侠宁宁 (阅读:303次 2008/04/08 09:25) 你应该直接告诉他：对不起，我们以后有机会再合作吧。(空)-bigboy (阅读:616次 2008/04/07 17:00) 你应该直接告诉他：对不起，你已经没机会面试了。(空)-老奶奶 (阅读:459次 2008/04/07 17:03) 应该把他先骗过来，然后再告诉他“你不用面试了”-a_dai (44字节 阅读:464次 2008/04/07 17:05) 竟然让我告诉他，从他家楼下怎么座车来。我对他说：我不知道有哪些公交车到，因为我不坐公交。你可以上网去查一下。(空)-素兰玉水 (阅读:635次 2008/04/07 17:08) 他把你当他妈了(空)-大龙商号女掌柜 (阅读:415次 2008/04/07 17:12) 貌似我不告诉他公交车，他非常气愤的样子！！(空)-素兰玉水 (阅读:451次 2008/04/07 17:23) 别搭理他..............这种人称不上人才.........-文武双全li (7字节 阅读:408次 2008/04/07 18:39) 这样就是道德问题了。(空)-bigboy (阅读:314次 2008/04/07 17:11) 这样不好，这么说显得生硬。呵呵，一个结结实实的大巴掌后面跟着个虚无飘渺小枣还是不错的。(空)-bigboy (阅读:608次 2008/04/07 17:10) 你问他-纳兰真儿 (49字节 阅读:849次 2008/04/07 17:03) 我一直还责怪HR呢，说怎么总约不来人。现在知道了，以后要体晾HR(空)-素兰玉水 (阅读:696次 2008/04/07 17:04) 连人都约不来，这样的ＨＲ，，，(空)-飞呀飞 (阅读:413次 2008/04/07 17:28) 这种人就没必要约......................直接就筛刷掉........-文武双全li (7字节 阅读:372次 2008/04/07 18:42) 你应该把公司介绍得无限风光,然后一句话:再联系吧(空)-dreamoon (阅读:428次 2008/04/07 17:07) 记住了。以后再遇到就这样处理(空)-素兰玉水 (阅读:389次 2008/04/07 17:10) 是不是在金源商务中心附近啊　-易安 (43字节 阅读:542次 2008/04/07 17:18) 你光站在你的角度上，你站在求职者的角度上看问题就不这样了-一年级的小豆包 (1287字节 阅读:947次 2008/04/07 17:20) 呵呵，招人的人总以为是自己给人家机会，其实是给自己找机会发展壮大，心态没放好(空)-飞呀飞 (阅读:441次 2008/04/07 17:26) 我觉得不管是招聘还是应聘，既是给对方也是给自己机会，但真正能做到平等、平衡的少(空)-杀猪的屠夫 (阅读:493次 2008/04/07 17:33) 其实我觉得这个受聘者也不匝的，其实只是觉得　素　兰的角度有些，，，想从另一个角度帮助　素兰　一下(空)-飞呀飞 (阅读:437次 2008/04/07 17:38) 我觉得85后的人与80-84年代的，思想也差距非常大。(空)-素兰玉水 (阅读:513次 2008/04/07 17:47) 5年一个代沟(空)-飞呀飞 (阅读:538次 2008/04/07 18:34) 3年(空)-龙之光 (阅读:238次 2008/04/08 12:05) 我最讨厌好像施舍给别人工作一样，我记得一次和北京人吵架（我不是地域论者），我们第一个单位给我们办户口，我们管宿舍的说：你们外地小孩真没有素质，后面就开始了，我说话更难听-一年级的小豆包 (1517字节 阅读:1409次 2008/04/07 17:37) 人是要互相尊重的。企业尊重求职者，求职者也应该礼貌的对待企业。我在贴子里，也没有说我不尊重他。-素兰玉水 (483字节 阅读:797次 2008/04/07 17:43) 你这个理解我赞成，很好，业祝贺能找到合适的人才(空)-一年级的小豆包 (阅读:618次 2008/04/07 17:47) 我明确的告诉他公交车站的名字是什么。-素兰玉水 (868字节 阅读:1672次 2008/04/07 17:31) 一个合格的ＨＲ，的确应该象你所说的那样，连＂公交车都抄下来＂，ＨＲ这么做是为公司服务，如果连这都做不到，，，(空)-飞呀飞 (阅读:464次 2008/04/07 17:36) 恩，我们以后让HR都抄下来(空)-素兰玉水 (阅读:379次 2008/04/07 17:39) 这个我不赞成，就事论事，我们做通讯的，不分学校，我们组：浙大，西电，西工大，西交大，矿业大学，武汉大学，内蒙古大学，北航，川大，还有南京大学，都很杂，北邮也有，不多(空)-一年级的小豆包 (阅读:748次 2008/04/07 17:40) 如果真的像你说的那么有价值的人，估计早开车了，谁还做公交啊----------不一定这个小伙子一定要含着金钥匙出生，如果他现在开车，也不见得就一定去你们单位，但也不一定不去，-一年级的小豆包 (581字节 阅读:585次 2008/04/07 17:43) 呵呵，当时我是有点生气。现在也不生气了。-素兰玉水 (230字节 阅读:495次 2008/04/07 17:53) 岗位再缺也不能要这种人。你的拒绝是对的。这种人当你们销售，还不把你们公司客户给砸了？(空)-草莽 (阅读:371次 2008/04/07 18:08) 说的对.......................是个领导的料......-文武双全li (14字节 阅读:563次 2008/04/07 18:46) 要想不浪费双方的时间，在应聘的时候，就把自己的薪水要求明示在简历上。(空)-素兰玉水 (阅读:827次 2008/04/07 17:33) 对，没错，每次应聘我都会和人事的人谈，只要技术面试开始安排的时候，我一定会和人事说：我有我自己的要求(空)-一年级的小豆包 (阅读:658次 2008/04/07 17:45) 素兰玉水的帖子里，素兰玉水够客气的了。明显是求职者不礼貌，对人不尊重，缺乏基本的礼貌。你说的是什么啊？就算是有点儿能力，就能对别人不礼貌？-草莽 (21字节 阅读:635次 2008/04/07 18:06) 就是阿.............-文武双全li (7字节 阅读:384次 2008/04/07 19:05) ！(空)-doer (阅读:275次 2008/04/07 22:40) 真是杠头天天有(空)-纳兰真儿 (阅读:534次 2008/04/07 18:33) 呵呵，顶小豆包一个，说的对极了，快乐的工作完全取决于你自己的态度。(空)-故意隐瞒 (阅读:449次 2008/04/08 12:31) 呵呵(空)-xiaofan1010 (阅读:266次 2008/04/07 17:22) 偶最近碰到的一个，直接答复我“对不起，我没空”就挂电话了(空)-萧萧 (阅读:582次 2008/04/07 17:23) 呵呵：）(空)-酋长 (阅读:246次 2008/04/07 17:29) 呵呵,你也不缺他一个,他也不缺你一个公司,没必要在意.(空)-大大大老虎 (阅读:490次 2008/04/07 17:30) 这种人，同样公司间应该沟通一下，品德不好的人，要记个档案！-狗狗的天空 (57字节 阅读:574次 2008/04/07 17:43) 别生气了，气坏了自己可不值啊~~~(空)-碧海蓝天~ (阅读:6次 今天16:57)-文武双全li (21字节 阅读:393次 2008/04/07 18:29) 要是我。。一定和颜悦色的告诉他。。。。让他从东城坐公交到西城。。。。然后告诉他一个不存在的地址。。。。(空)-强盗的逻辑 (阅读:547次 2008/04/07 18:33) 够狠！！(空)-素兰玉水 (阅读:316次 2008/04/07 18:42) 呵呵 我也接到公司让我去面试的电话 但是也没这样说啊 一般我都是问清楚了路线 可是后来却又不想去了 呜呜(空)-开心柠檬 (阅读:2319次 2008/04/07 18:44) 他是个人才(空)-艾草芳菲 (阅读:283次 2008/04/07 19:03) 现在的人很牛气的。。。(空)-裸猿 (阅读:464次 2008/04/07 22:30) 你那个是大公司招的还是有文凭的。我说个自己刚碰到的事情吧。开淘宝忙不过来了，找个店员给我做简单的整理包装工作。-西风大侠 (1519字节 阅读:1750次 2008/04/07 22:41) 很明确地告诉你，是你错了！！-旋律 (218字节 阅读:634次 2008/04/07 22:46) 换位思考的不错。但这样的人难用-花溪 (426字节 阅读:802次 2008/04/08 00:07) 有这样NB的老子，儿子还用去面试？老子真低调。(空)-怡保槟城马六甲 (阅读:423次 2008/04/08 09:00) 偶想研发转市场或销售，那有机会，请问各位有机会吗？(空)-穷人一族 (阅读:2009次 2008/04/08 07:42) 别生气，你做得对！态度决定一切，估计他面试惯了，或者没重视你们公司。这种人招来，也是祸害！(空)-怡保槟城马六甲 (阅读:585次 2008/04/08 08:53) 想起我的一次经历:一男孩.也是应聘销售-素昧平生 (130字节 阅读:517次 2008/04/08 08:58) 我也遇到这样的了昨天，不过貌似是个经验比较丰富的，跟这个语气差不多，不过不是我约他，是他看了我们招聘，想来应聘，问很多东西，比如薪资啊，提成啊，我不方便透露，最后那哥们来句，你们公司怎么什么都不方便透..(空)-lovelydreamhxh (阅读:871次 2008/04/08 09:08) 也不用上火啦,这种人,不招也罢,其实通知面试本来就是一种淘汰的方式,哈哈(空)-乐风 (阅读:681次 2008/04/08 09:16) 现在好多小孩都这样。别气了，还是会遇到合适的人的(空)-灰姑娘001 (阅读:584次 2008/04/08 09:24) 我遇到这样的一般都直接给否定了，爱面试不面试，来了也不录用，一个不懂得礼貌的人是无法成为一个好的销售人员的。(空)-阿桦 (阅读:908次 2008/04/08 09:25) 哈哈，现代人都这么拽！(空)-寄生虫 (阅读:413次 2008/04/08 10:46) 新新人类真的就这么拽-快乐走四方 (83字节 阅读:412次 2008/04/08 11:24) 呵呵，啥人都有。(空)-lzwhy (阅读:301次 2008/04/08 11:31) 我说一个更有趣的。-lzwhy (264字节 阅读:409次 2008/04/08 11:33) 我说个更有趣的～-美草莓 (823字节 阅读:456次 2008/04/08 11:56) 现在好多人都是这~~(空)-火气十足娇娇 (阅读:404次 2008/04/08 11:57) 林子大了，什么鸟都有，别太在意！双向选择，无论对于应聘者还是招聘方都应该本着相互尊重的原则，我最近遇到一家不尊重应聘者的公司，让我很郁闷，呵呵(空)-抱抱熊 (阅读:665次 2008/04/08 12:15) 人家有背景吧(空)-大突突 (阅读:423次 2008/04/08 12:21) 你应该把公司介绍得无限风光,然后一句话:再联系吧(空)-dreamoon(空)-山人自有妙计 (阅读:474次 2008/04/08 12:22) 啥人都有(空)-石萧玉 (阅读:304次 2008/04/08 13:35) 双向选择嘛！没什么！难道总是公司挑人。。。(空)-小怒 (阅读:353次 2008/04/08 14:26) 厉害(空)-水靖 (阅读:290次 2008/04/08 14:42) 人力是有成本的............这种人都了公司也是浪费公司的财力.........还不如优选些更好的..............不必在意..........-文武双全li (7字节 阅读:458次 2008/04/08 18:48)

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