![遗忘的天使目前处于离线状态](https://user.hlgnet.com/face/Image476.gif) |
等 级:资深长老 |
经 验 值:18395 |
魅 力 值:3200 |
龙 币:19039 |
积 分:14669.7 |
注册日期:2007-12-24 |
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我的理解,话题是我引出的~~
首先再牛的人也不要前提是在楼主说了他的情况后才跟出来的~~~
试想一个找工作的人,在网上乱投简历,连公司的基本情况都不去了解的人,如何去衡量他的职业归属~~
我不否认这样的人也许非常有能力,可以为公司创造价值,但一个公司是合作的关系,不管是销售还是别的行业,被雇者和雇佣者是互惠互利的关系,没有谁和谁不平等,只是大家的工作性质不同而已,我不以貌取人,但以素质取人~~
一个有着良好的职业道德的人其码在去应聘某家公司的某个职位时,最首要的肯定是要看这个公司的大概情况,没有必要细致的了解,但要知道个大概,是否合适自己,因为选择权第一次是在应聘者的手中,如果您放弃了这个选择权,那抱歉,只有企业选您了~~
所有的这些只是个人观点,没有什么专指,我做任何事情从来是只对事不对人~~~
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