换位思考的不错。但这样的人难用

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花溪

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换位思考的不错。但这样的人难用

这样的人即使有很牛的家庭背景，能教育出这样狂妄孩子的牛B家长估计在位也长久不了。我的大学同学就有这样的人，父亲落马了，自己才低调了很多。我总觉得，真正高干的孩子应该谦虚有礼低调，呵呵。
而且这样的人来了你怎么用啊，以他的说话风格，估计没人愿意和他打交道，很有可能成事不足败事有余。

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流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉

2008-04-08 00:07:25

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我真郁闷。刚给一个86年应聘销售的男孩打了个电话。态度特横的对我，简直不知道谁在找工作”-素兰玉水 (778字节阅读:6235次跟贴:105 2008/04/07 16:53)

时代特征。(空)-硬而不臭的破石头！ (阅读:356次 2008/04/07 16:55)

的确是时代特征、HR约了10个人面试，第二天可能只来3个人。不来的人连个电话都没有(空)-素兰玉水 (阅读:1445次 2008/04/07 17:48)

是这样，连起码的作人准则都有！(空)-睡呼呼 (阅读:541次 2008/04/08 12:09)
是你单位不好吧，要是好单位大家应该抢这面试的！！！(空)-compro (阅读:526次 2008/04/08 12:11)

找工作就应该跟孙子似的!(空)-平治 (阅读:659次 2008/04/07 16:55)
别生气了，气坏了自己可不值啊~~~(空)-碧海蓝天~ (阅读:488次 2008/04/07 16:57)
呵呵～～很正常～～什么事都可能碰到，见怪不怪了～-遗忘的天使 (36字节阅读:499次 2008/04/07 16:57)
我碰到这样的通常不会和他说太多的话，直接挂断～～再牛的人我不要您～～～呵呵～别给自己找气受，养个爷似的(空)-遗忘的天使 (阅读:556次 2008/04/07 16:58)

再牛的人也不要?假如他能创造很多价值呢?(空)-平治 (阅读:447次 2008/04/07 17:00)

创造价值是能力的体现。有没有能力我们电话中听不出来，但可以确定的是，有能力的人肯定有礼貌(空)-素兰玉水 (阅读:593次 2008/04/07 17:05)

为什么跟我说的一样啊，你早点我就不用说了(空)-大龙商号女掌柜 (阅读:420次 2008/04/07 17:08)
这个话我不赞同，我觉得理工科很多学生不会来事（有的相当没有礼貌），但是在专业和学术上，能力很强，企业要的是人才，只要能创造利润，好像对于礼貌的问题不太强调，人事更关注软性的，技术关心硬性的(空)-一年级的小豆包 (阅读:982次 2008/04/07 17:25)

会不会来事跟学什么没关系，就是素质问题，教育问题(空)-大龙商号女掌柜 (阅读:757次 2008/04/07 17:29)
咋不看住主贴呢，人家招销售代表呢(空)-萧丝菲冰竹 (阅读:415次 2008/04/07 17:36)
你说的有些是，但作为销售人员有最基本的东西是必须的。。。。。。。。。。。。。。-文武双全li (7字节阅读:558次 2008/04/07 18:32)
要想做好事,先要做好人!-龙跃北京土著 (88字节阅读:1040次 2008/04/08 08:35)

有能力没礼貌的多了去了，呵呵。关键在于你能不能把握他，能不能让他在团队中充分发挥能力，同时避免由于他的失礼而破坏团队。一般来说，团队建设更加重要。(空)-bigboy (阅读:702次 2008/04/07 18:27)
说的很对。。。。。。。。。。。。。。支持你。礼貌是做人做事的基础。。。。。。。。。。。。-文武双全li (14字节阅读:443次 2008/04/07 18:31)

能创造价值的人一般都比较聪明，会判断形势，不会这么傻横傻横的。所以，不用担心(空)-大龙商号女掌柜 (阅读:487次 2008/04/07 17:07)
一个连公司介绍都不细看的人就投简历，何谈创造价值，做一个优秀的销售人员，首先要有敏锐的观察力，这点都没有怎么谈牛，我认为想要做好销售，首先不能说什么事情过目不忘，但其码的投过简历的公司说名字应该有一个..(空)-遗忘的天使 (阅读:2022次 2008/04/07 17:11)

就是...............-文武双全li (7字节阅读:276次 2008/04/07 18:37)

再牛的人也不要?楼上各位的回答是:不要.我可以这样理解吗?-平治 (482字节阅读:553次 2008/04/07 21:59)

我的理解，话题是我引出的～～-遗忘的天使 (1018字节阅读:550次 2008/04/07 22:14)

说了一大堆都是COMMON SENSE,好象没啥新鲜的.似乎也回答不了"再牛的人也不要"这样一个命题.(空)-平治 (阅读:404次 2008/04/08 08:44)

原谅我的无知，我错了行吗？没想到还有比我更较真的～～～-遗忘的天使 (497字节阅读:473次 2008/04/08 14:44)

莫非你们公司在新起点嘉园？(空)-爬爬熊 (阅读:644次 2008/04/07 16:59)

在远大路(空)-素兰玉水 (阅读:372次 2008/04/07 17:09)
想不到在这片儿上班的人挺多。(空)-怡保槟城马六甲 (阅读:364次 2008/04/08 08:48)
我也在这片。。(空)-大侠宁宁 (阅读:305次 2008/04/08 09:25)

你应该直接告诉他：对不起，我们以后有机会再合作吧。(空)-bigboy (阅读:619次 2008/04/07 17:00)

你应该直接告诉他：对不起，你已经没机会面试了。(空)-老奶奶 (阅读:460次 2008/04/07 17:03)

应该把他先骗过来，然后再告诉他“你不用面试了”-a_dai (44字节阅读:466次 2008/04/07 17:05)

竟然让我告诉他，从他家楼下怎么座车来。我对他说：我不知道有哪些公交车到，因为我不坐公交。你可以上网去查一下。(空)-素兰玉水 (阅读:638次 2008/04/07 17:08)

他把你当他妈了(空)-大龙商号女掌柜 (阅读:416次 2008/04/07 17:12)

貌似我不告诉他公交车，他非常气愤的样子！！(空)-素兰玉水 (阅读:458次 2008/04/07 17:23)

别搭理他..............这种人称不上人才.........-文武双全li (7字节阅读:411次 2008/04/07 18:39)

这样就是道德问题了。(空)-bigboy (阅读:317次 2008/04/07 17:11)

这样不好，这么说显得生硬。呵呵，一个结结实实的大巴掌后面跟着个虚无飘渺小枣还是不错的。(空)-bigboy (阅读:608次 2008/04/07 17:10)

你问他-纳兰真儿 (49字节阅读:850次 2008/04/07 17:03)
我一直还责怪HR呢，说怎么总约不来人。现在知道了，以后要体晾HR(空)-素兰玉水 (阅读:697次 2008/04/07 17:04)

连人都约不来，这样的ＨＲ，，，(空)-飞呀飞 (阅读:414次 2008/04/07 17:28)

这种人就没必要约......................直接就筛刷掉........-文武双全li (7字节阅读:375次 2008/04/07 18:42)

你应该把公司介绍得无限风光,然后一句话:再联系吧(空)-dreamoon (阅读:429次 2008/04/07 17:07)

记住了。以后再遇到就这样处理(空)-素兰玉水 (阅读:390次 2008/04/07 17:10)

是不是在金源商务中心附近啊　-易安 (43字节阅读:547次 2008/04/07 17:18)
你光站在你的角度上，你站在求职者的角度上看问题就不这样了-一年级的小豆包 (1287字节阅读:962次 2008/04/07 17:20)

呵呵，招人的人总以为是自己给人家机会，其实是给自己找机会发展壮大，心态没放好(空)-飞呀飞 (阅读:443次 2008/04/07 17:26)

我觉得不管是招聘还是应聘，既是给对方也是给自己机会，但真正能做到平等、平衡的少(空)-杀猪的屠夫 (阅读:494次 2008/04/07 17:33)

其实我觉得这个受聘者也不匝的，其实只是觉得　素　兰的角度有些，，，想从另一个角度帮助　素兰　一下(空)-飞呀飞 (阅读:439次 2008/04/07 17:38)

我觉得85后的人与80-84年代的，思想也差距非常大。(空)-素兰玉水 (阅读:520次 2008/04/07 17:47)

5年一个代沟(空)-飞呀飞 (阅读:538次 2008/04/07 18:34)

3年(空)-龙之光 (阅读:240次 2008/04/08 12:05)

我最讨厌好像施舍给别人工作一样，我记得一次和北京人吵架（我不是地域论者），我们第一个单位给我们办户口，我们管宿舍的说：你们外地小孩真没有素质，后面就开始了，我说话更难听-一年级的小豆包 (1517字节阅读:1415次 2008/04/07 17:37)

人是要互相尊重的。企业尊重求职者，求职者也应该礼貌的对待企业。我在贴子里，也没有说我不尊重他。-素兰玉水 (483字节阅读:802次 2008/04/07 17:43)

你这个理解我赞成，很好，业祝贺能找到合适的人才(空)-一年级的小豆包 (阅读:619次 2008/04/07 17:47)

我明确的告诉他公交车站的名字是什么。-素兰玉水 (868字节阅读:1677次 2008/04/07 17:31)

一个合格的ＨＲ，的确应该象你所说的那样，连＂公交车都抄下来＂，ＨＲ这么做是为公司服务，如果连这都做不到，，，(空)-飞呀飞 (阅读:466次 2008/04/07 17:36)

恩，我们以后让HR都抄下来(空)-素兰玉水 (阅读:383次 2008/04/07 17:39)

这个我不赞成，就事论事，我们做通讯的，不分学校，我们组：浙大，西电，西工大，西交大，矿业大学，武汉大学，内蒙古大学，北航，川大，还有南京大学，都很杂，北邮也有，不多(空)-一年级的小豆包 (阅读:751次 2008/04/07 17:40)
如果真的像你说的那么有价值的人，估计早开车了，谁还做公交啊----------不一定这个小伙子一定要含着金钥匙出生，如果他现在开车，也不见得就一定去你们单位，但也不一定不去，-一年级的小豆包 (581字节阅读:587次 2008/04/07 17:43)

呵呵，当时我是有点生气。现在也不生气了。-素兰玉水 (230字节阅读:496次 2008/04/07 17:53)

岗位再缺也不能要这种人。你的拒绝是对的。这种人当你们销售，还不把你们公司客户给砸了？(空)-草莽 (阅读:375次 2008/04/07 18:08)

说的对.......................是个领导的料......-文武双全li (14字节阅读:563次 2008/04/07 18:46)

要想不浪费双方的时间，在应聘的时候，就把自己的薪水要求明示在简历上。(空)-素兰玉水 (阅读:832次 2008/04/07 17:33)

对，没错，每次应聘我都会和人事的人谈，只要技术面试开始安排的时候，我一定会和人事说：我有我自己的要求(空)-一年级的小豆包 (阅读:660次 2008/04/07 17:45)

素兰玉水的帖子里，素兰玉水够客气的了。明显是求职者不礼貌，对人不尊重，缺乏基本的礼貌。你说的是什么啊？就算是有点儿能力，就能对别人不礼貌？-草莽 (21字节阅读:636次 2008/04/07 18:06)

就是阿.............-文武双全li (7字节阅读:385次 2008/04/07 19:05)
！(空)-doer (阅读:278次 2008/04/07 22:40)

真是杠头天天有(空)-纳兰真儿 (阅读:535次 2008/04/07 18:33)
呵呵，顶小豆包一个，说的对极了，快乐的工作完全取决于你自己的态度。(空)-故意隐瞒 (阅读:456次 2008/04/08 12:31)

呵呵(空)-xiaofan1010 (阅读:266次 2008/04/07 17:22)
偶最近碰到的一个，直接答复我“对不起，我没空”就挂电话了(空)-萧萧 (阅读:583次 2008/04/07 17:23)
呵呵：）(空)-酋长 (阅读:248次 2008/04/07 17:29)
呵呵,你也不缺他一个,他也不缺你一个公司,没必要在意.(空)-大大大老虎 (阅读:490次 2008/04/07 17:30)
这种人，同样公司间应该沟通一下，品德不好的人，要记个档案！-狗狗的天空 (57字节阅读:576次 2008/04/07 17:43)
别生气了，气坏了自己可不值啊~~~(空)-碧海蓝天~ (阅读:6次今天16:57)-文武双全li (21字节阅读:395次 2008/04/07 18:29)
要是我。。一定和颜悦色的告诉他。。。。让他从东城坐公交到西城。。。。然后告诉他一个不存在的地址。。。。(空)-强盗的逻辑 (阅读:548次 2008/04/07 18:33)

够狠！！(空)-素兰玉水 (阅读:321次 2008/04/07 18:42)

呵呵我也接到公司让我去面试的电话但是也没这样说啊一般我都是问清楚了路线可是后来却又不想去了呜呜(空)-开心柠檬 (阅读:2323次 2008/04/07 18:44)
他是个人才(空)-艾草芳菲 (阅读:283次 2008/04/07 19:03)
现在的人很牛气的。。。(空)-裸猿 (阅读:473次 2008/04/07 22:30)
你那个是大公司招的还是有文凭的。我说个自己刚碰到的事情吧。开淘宝忙不过来了，找个店员给我做简单的整理包装工作。-西风大侠 (1519字节阅读:1752次 2008/04/07 22:41)
很明确地告诉你，是你错了！！-旋律 (218字节阅读:634次 2008/04/07 22:46)

换位思考的不错。但这样的人难用-花溪 (426字节阅读:805次 2008/04/08 00:07)
有这样NB的老子，儿子还用去面试？老子真低调。(空)-怡保槟城马六甲 (阅读:426次 2008/04/08 09:00)

偶想研发转市场或销售，那有机会，请问各位有机会吗？(空)-穷人一族 (阅读:2010次 2008/04/08 07:42)
别生气，你做得对！态度决定一切，估计他面试惯了，或者没重视你们公司。这种人招来，也是祸害！(空)-怡保槟城马六甲 (阅读:587次 2008/04/08 08:53)
想起我的一次经历:一男孩.也是应聘销售-素昧平生 (130字节阅读:521次 2008/04/08 08:58)
我也遇到这样的了昨天，不过貌似是个经验比较丰富的，跟这个语气差不多，不过不是我约他，是他看了我们招聘，想来应聘，问很多东西，比如薪资啊，提成啊，我不方便透露，最后那哥们来句，你们公司怎么什么都不方便透..(空)-lovelydreamhxh (阅读:872次 2008/04/08 09:08)
也不用上火啦,这种人,不招也罢,其实通知面试本来就是一种淘汰的方式,哈哈(空)-乐风 (阅读:681次 2008/04/08 09:16)
现在好多小孩都这样。别气了，还是会遇到合适的人的(空)-灰姑娘001 (阅读:585次 2008/04/08 09:24)
我遇到这样的一般都直接给否定了，爱面试不面试，来了也不录用，一个不懂得礼貌的人是无法成为一个好的销售人员的。(空)-阿桦 (阅读:910次 2008/04/08 09:25)
哈哈，现代人都这么拽！(空)-寄生虫 (阅读:422次 2008/04/08 10:46)
新新人类真的就这么拽-快乐走四方 (83字节阅读:415次 2008/04/08 11:24)
呵呵，啥人都有。(空)-lzwhy (阅读:303次 2008/04/08 11:31)
我说一个更有趣的。-lzwhy (264字节阅读:413次 2008/04/08 11:33)

我说个更有趣的～-美草莓 (823字节阅读:458次 2008/04/08 11:56)

现在好多人都是这~~(空)-火气十足娇娇 (阅读:414次 2008/04/08 11:57)
林子大了，什么鸟都有，别太在意！双向选择，无论对于应聘者还是招聘方都应该本着相互尊重的原则，我最近遇到一家不尊重应聘者的公司，让我很郁闷，呵呵(空)-抱抱熊 (阅读:668次 2008/04/08 12:15)
人家有背景吧(空)-大突突 (阅读:426次 2008/04/08 12:21)
你应该把公司介绍得无限风光,然后一句话:再联系吧(空)-dreamoon(空)-山人自有妙计 (阅读:475次 2008/04/08 12:22)
啥人都有(空)-石萧玉 (阅读:306次 2008/04/08 13:35)
双向选择嘛！没什么！难道总是公司挑人。。。(空)-小怒 (阅读:356次 2008/04/08 14:26)
厉害(空)-水靖 (阅读:291次 2008/04/08 14:42)
人力是有成本的............这种人都了公司也是浪费公司的财力.........还不如优选些更好的..............不必在意..........-文武双全li (7字节阅读:461次 2008/04/08 18:48)

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