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三讲
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没必要想得太多,在国企决定你发展命运的根本就不是这些东西.不要把一时的得失看的太重.
先说明一下,我大学毕业工作快20年了,在国企工作了6年,很有感触.
我参加工作的时候,一小点的失败和不公都会看的很重要,也喜欢和同事攀比,也努力争取领导的好印象,也想爬的更高.当时为了涨一级工资(80元),同事间斗得你死我活.现在想来都可笑.回头总结起来,有很多经验要总结的.我看过李开复的总结,很有收获,看了好几遍.
职场几十年,就象马拉松一样,开始就冲刺跑前面的,不一定能一直跑前面,你的能力和情商才是更关键的.
要有一定的能力,包括口才,头脑要清楚,眼光要敏锐,广交朋友,善于发现你职场的贵人,有的时候,别人一点点的扶持,就能改变你的命运.在国企这种人治环境下,如果有更高级别领导的一句话,比你十年的埋头苦干还有效果.
含蓄和随和很多时候是钝刀一样的武器,锋芒毕露往往后劲不足.帮助你的上级解决问题,显示你的能力,成为他的心腹,这是基础的.同时要让更高级的领导赏识你注意你.请客送礼都很必要,如果有个好爸爸就更能铺平道路.低调平和往往能减少同僚的敌意.眼光长远,不要满足现状,有计划有步骤的爬上更高的位置.更多的时候,要学习充电,能力才是根本的东西.特别是在职场马拉松赛跑上,笑到最后才笑得最好.
很多时候会遇到挫折,坚持下去就好了.把竞争和政治斗争看做是旅途的风景,看透得失,才是人生大境界.
离开国企很多年了,如果人生重新来过,我觉得我会在官场和国企混的如鱼得水的.总结一下,不仅是给楼主看的,更是给我自己解剖总结.
看到别人为蝇头小利患得患失的时候,就想到我的过去,还好,我超脱出来了,世事的历练给了我更大的风景,很多事是走过了才知道的,我想,等阁下到我这年纪的时候,也会把这点事看的很淡的.
2008-04-10 20:25:17   此文章已经被查看1529次   
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