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猪猪的狗狗
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新劳动法好像不是这么说的~~如果到期没有续签,但是还继续为公司工作,也是受保护的~~
(无内容)
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2008-06-12 14:39:39
此文章已经被查看60次
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[回复]
[顶端]
合同到期,公司不再续签,会怎么处理??
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小北~~
(12字节 阅读:277次 跟贴:25 2008/06/12 14:33)
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从08.1 赔偿到现在!! 不满一年按一年算!!(空)
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摇曳风竹
(阅读:69次 2008/06/12 14:34)
就一年啊??我是06年11月签的两年合同(空)
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小北~~
(阅读:66次 2008/06/12 14:35)
你赶上新合同法 否则!! 什么都没有!! 但是如果是你和公司签了2次合同 这次他没有选择权 走不走在你 否则按 N+X 补偿(空)
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摇曳风竹
(阅读:56次 2008/06/12 14:39)
不对,两次合同是从08年开始算起的,以前不算次数(空)
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家有爱猫
(阅读:133次 2008/06/12 14:44)
扯!! 好好看看!!(空)
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摇曳风竹
(阅读:40次 2008/06/12 14:44)
未扯,绝对正确(空)
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家有爱猫
(阅读:34次 2008/06/12 14:46)
那以前已经为公司工作9年的 还不哭死!!! 那华为傻啊 还要集体辞职!!(空)
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摇曳风竹
(阅读:60次 2008/06/12 14:46)
我记得好象改签过合同,应该是08年之前(空)
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小北~~
(阅读:35次 2008/06/12 14:45)
好像是也受法律保护~~算是事实工作关系~~好像是,听我们单位的会计说的~~(空)
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猪猪的狗狗
(阅读:50次 2008/06/12 14:34)
走人...
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52_csy
(21字节 阅读:87次 2008/06/12 14:34)
工作几年,给记个月工资,走人(空)
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YOYO忽然之间
(阅读:52次 2008/06/12 14:35)
到期不续签就自动解除劳动关系了(空)
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家有爱猫
(阅读:49次 2008/06/12 14:36)
应该没有补偿了(空)
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家有爱猫
(阅读:135次 2008/06/12 14:36)
新劳动法好像不是这么说的~~如果到期没有续签,但是还继续为公司工作,也是受保护的~~
(空)
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猪猪的狗狗
(阅读:60次 2008/06/12 14:39)
如果到期没有继续为公司工作,就没保护啦(空)
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家有爱猫
(阅读:149次 2008/06/12 14:43)
那不就是你不续约么 还保护什么!!(空)
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摇曳风竹
(阅读:45次 2008/06/12 14:45)
好像是,如果之前签过合同,但是到期没有续约,并且还继续为公司工作的~~~算是也受保护~~~~(空)
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猪猪的狗狗
(阅读:49次 2008/06/12 14:50)
小北是06年11月签的两年期合同,到08年11月期满,公司提前一个月通知不续签,只能是到期自动解除劳动关系,没有任何补偿(空)
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家有爱猫
(阅读:65次 2008/06/12 14:45)
那我还是走吧(空)
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小北~~
(阅读:49次 2008/06/12 14:46)
好好看看吧 这样的从08.1 开始到解除合同日 进行补偿(空)
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摇曳风竹
(阅读:48次 2008/06/12 14:47)
查过了,从08年1月,可获一个月补偿,谢谢你的指点(空)
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家有爱猫
(阅读:40次 2008/06/12 14:59)
是每满一年补一个月!! 不满一年 满半个月按一年算 不满六个月 按 半个月算(空)
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摇曳风竹
(阅读:41次 2008/06/13 10:47)
看看劳动法
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摇曳风竹
(1207字节 阅读:74次 2008/06/12 14:59)
2楼说的对(空)
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2008末班车
(阅读:54次 2008/06/12 14:45)
不知道(空)
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(阅读:49次 2008/06/13 10:48)
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