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期盼俄罗斯的飞猪	工作涉及国内领先技术啊 (无内容)
2008-06-19 16:21:19	此文章已经被查看112次

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和公司签的合同规定离职后2年内不能去外企，是否合法啊。(空)-葭葭 (阅读:150次 跟贴:20 2008/06/19 16:20)[跳过] 工作涉及国内领先技术啊(空)-期盼俄罗斯的飞猪 (阅读:112次 2008/06/19 16:21) 是国有企业，但是不做技术(空)-葭葭 (阅读:52次 2008/06/19 16:23) 看他是否给你的相应补偿是否足够了(空)-咸猪手 (阅读:64次 2008/06/19 16:23) 公司 不给任何补偿(空)-葭葭 (阅读:60次 2008/06/19 16:26) 包含在你薪资里了呗(空)-咸猪手 (阅读:41次 2008/06/19 16:37) 应该可以吧，但要给竞业补偿金！(空)-波涛汹涌 (阅读:52次 2008/06/19 16:25) 我刚跟公司签的竞业合同这样写的：如果离职后连续3个月没有发补偿金就表示合同自动解除~~(空)-tree_waterloo (阅读:64次 2008/06/19 16:31) 就是自由身了啊(空)-葭葭 (阅读:49次 2008/06/19 16:33) 可是要我啥也不干等3个月~~？(空)-tree_waterloo (阅读:33次 2008/06/19 16:44) 应该算是保密协议，公司应该给你补偿的(空)-观中道人 (阅读:49次 2008/06/19 16:27) 具体给多少呢，如果公司一 点都没给，是不是就没有理由告。(空)-葭葭 (阅读:46次 2008/06/19 16:29) 那就不好说了，有的给几千，有的给几万-观中道人 (57字节 阅读:60次 2008/06/19 16:33) 不合法-2008末班车 (166字节 阅读:85次 2008/06/19 16:30) 是这样的，我们公司是规定了一些行业内的公司，但是朋友的这个是规定不能去外企，这样合法不。面太大了吧，而且也没说给补偿金。我们还是给的(空)-葭葭 (阅读:100次 2008/06/19 16:31) 法是人定的，又是后不合法但是合理，那也没办法(空)-如意！ (阅读:41次 2008/06/19 16:34) 劳动法规定这是不合法滴(空)-逛厨房的小鱼儿 (阅读:87次 2008/06/19 16:34) 如果签了竞业禁止协议，而且在离职后，原公司支付了竞业禁止补偿金，则协议生效，否则原单位不能限制你的择业权(空)-potato (阅读:84次 2008/06/19 16:37) 签的是保密协议，不是竟业避止协议。但是平时不给保密费(空)-葭葭 (阅读:76次 2008/06/19 16:39) 得看工资条中的条目了，到你离职的时候公司说工资中含有这项就掰吃不清了~(空)-我也有马甲了也被人注册了 (阅读:76次 2008/06/19 16:43) 一看就是关键岗位(空)-乳胶漆 (阅读:39次 2008/06/19 16:53)

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