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暂缓提拔，伤害的不仅仅是女警
来源： 中国网 2008-06-22 11:28
张敬己
6月18日是蒋晓娟任前公示的最后一天，在7天的公示期内，并未收到任何负面评价。江油市委组织部的一名负责人称，按照正常程序，在公示期内没有群众反对，就可以宣布任命决定。但由于网上大量的质疑，绵阳市委成立了工作组，对此次提拔的程序在进行检查，因此任命决定暂时无法宣布。(6月20日，新京报)
从破格提拔到暂缓提拔，很少有人听听蒋晓娟的意见。从开始被报道时她觉得这“就是很小的一件事儿”到知道被破格提拔时认为“当时所做的一切只是出于一位母亲本能的反应，没有什么特别值得赞颂的”，一直到知道被暂缓提拔时的看法“现在的任务是做好手中的事，其余的不去想”，蒋晓娟至少是一位淡定、善良的人。当破格提拔的消息出来之后，就有评论说这种破格提拔或许是一种伤害，现在看来，一语成谶。
干部选拔任用，是一件很严肃的事情，这次在震灾中“火线提拔”没有忘记“任前公示”，是一次大的进步。但在“公示期内并未收到任何负面评价”的蒋晓娟却被暂缓提拔，受伤害的不仅仅是蒋晓娟。
火线任命，更多的是起着一种道德模范般的激励作用。也就是说，干部任职条件的“德、能、绩”几方面只取其一，这本身就是一种对制度的伤害。我们需要的是德才兼备的好干部，道德模范，完全可以放到一个合适的地方让我们敬仰。
与之相对应的是，蒋晓娟被提拔的理由至今不甚明了。现在只能一厢情愿的认为不是如报道所言仅仅因为“喂奶”而被人为拔高，那么根据程序，在没有收到任何有违制度规定的情况下，把已经从程序上“合格”的选拔者人为拉下马，则是对制度的第二次伤害，也就是说，整个过程，没有看到真正的制度的理性，有的，只有“人为”。
当然，笔者并不是认为蒋晓娟没有资格被提拔，而是认为应该拿出一个能说服的人理由让大家认可这种提拔。单凭道德方面的突出贡献或者过分看重网民的意见，都是不可取的。
值得注意的是，这次民众(网民)的意见左右了干部任命，可能还算得上首见。如果一开始就把提拔意见(或者说权力)下放到民众，估计这种由提拔的随意性而造成的尴尬局面也就根本不会出现。
制度，应该保持一定的刚性。虽说事在人为，但人为应该被约束在制度的框架内进行。被民众意见的泛滥性突破或者过多的指导性意见，对制度都是一种伤害。于蒋晓娟而言，在这件事上，应该多听听她的意见。当然，这并不影响笔者对她持以崇高的敬意。
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2008-06-22 15:31:31
