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我在公司的前两年一分钱也没给涨,后来崩不住了,就直接
递了辞职报告(当时确实想不干了),结果领导和我谈了几次,分析了很多辞职的弊端,并且提出给我加薪,最终我考虑还没找下家,辞职后也暂时没有地方去,所以就留下来了。
得出的结论就是:只要你的工作做的够好,而且目前的待遇确实相对较低,完全可以找领导谈,一般领导都还是能够理解,并给你解决的。如果真的碰上铁公鸡,无视你的工作成绩,那乘早走人算了。但是前提必须是你的工作是有成绩的,加薪也是完全有理由得。
2008-07-03 15:24:47   此文章已经被查看162次   
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