《野猪乐园》显示文章详细内容： [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
成长100 等    级：资深长老 经 验 值：78511 魅 力 值：3121 龙    币：36329 积    分：43863.6 注册日期：2004-04-23	留者证据 如工资条,,,怀孕证明 医院的建议 就请假 6个月 一年 等,,,,敢过分 劳动局一告一个准 ,,,,对了如果你公司如有交保险 没有按实际工资交的情况,保存工资条 威胁公司其实也不是威胁一告就准 (无内容) -- 我也给自己唱个歌把 一切精致都是谎言 一切经历全是成长 先找了两句牛的
2008-08-28 11:41:53	此文章已经被查看1567次

相关文章：

[回复]  [顶端]

得知本人怀孕所发生的一些事,请各位朋友给予一定的帮助!-cathy8831 (2504字节 阅读:1829次 跟贴:39 2008/08/26 15:21)[跳过] 实在斗不过，为自己身体着想，还是不再那家做了吧(空)-ruiruiya (阅读:350次 2008/08/26 15:27) 碰到小人还真是个棘手的问题……(空)-龙之光 (阅读:328次 2008/08/26 16:20) 看看她的上级也就是你的上上级能否帮上忙，我觉得她这么做无非就是叫你走，如果还解决不了，那就没办法了(空)-葭葭 (阅读:432次 2008/08/26 16:38) 按规矩办事:) 别怕她给你穿小鞋子,反正从现在开始到休完产假公司都得管你:) 为了孩子，想开点(空)-闹闹熊 (阅读:631次 2008/08/26 19:20) 如果想继续混下去的话前几个月就先干着，然后隔断时间就去医院开个证明需要休息，现在的情况他拿你没有办法，还有就是和他要晚签合同的赔偿，2给工资哦，呵呵呵，正好适合你这种情况(空)-临朐人1 (阅读:698次 跟贴：1 2008/08/26 19:42) 谢谢各位的帮忙,我也是这么想的,她的上级和他是一起的,现在公司都快成他们俩的了.她的主要目的就是想让我走,我自己提还没赔偿,不能让她目的得逞(空)-cathy8831 (阅读:394次 2008/08/27 09:48) 反正她也不能怎么着你，不行就跟老总告他的状，这种变态老女人！-smaller (8字节 阅读:415次 2008/08/27 09:51) 就是变相的让你自动走人，拖着你，我也是因为怀孕，先兆流产，结果因为工作太累，流产了，没想到老板说我以后还要怀孕，直接不和我签合同了，可气又无奈。(空)-bingdi (阅读:1452次 跟贴：2 2008/08/27 23:18) 你老板真缺。。。。。太不厚道了 。。。。(空)-婉雨 (阅读:292次 2008/08/27 23:46) 那你没去告他吗?这种人就欠没孩子(空)-cathy8831 (阅读:270次 跟贴：1 2008/08/28 11:34) 他老婆是我们老板娘，05年刚生了个儿子，那会公司很乱，没人管，全靠我顶着呢，想想就伤心难过，觉得不值得为他们这么卖命。(空)-bingdi (阅读:961次 2008/08/28 11:46) 活不干，钱照拿！-纳兰真儿 (21字节 阅读:332次 2008/08/28 11:39) 呵呵，你以为合同拖着不签他们就占便宜啊？错了，不签没关系，怀孕期间让他们解聘试试？-bigboy (242字节 阅读:597次 2008/08/28 11:41) 留者证据 如工资条,,,怀孕证明 医院的建议 就请假 6个月 一年 等,,,,敢过分 劳动局一告一个准 ,,,,对了如果你公司如有交保险 没有按实际工资交的情况,保存工资条 威胁公司其实也不是威胁一告就准(空)-成长100 (阅读:1567次 跟贴：1 2008/08/28 11:41) 这个我插句嘴！。。。。-火狐狸1981 (184字节 阅读:599次 跟贴：2 2008/08/28 12:02) 当然,,如果那样写了,,合同就是违法,,更市铁证(空)-成长100 (阅读:237次 2008/08/28 15:25) 完全可以，绝对一告一个准（是去劳动监察部门申请仲裁）-方世玉 (87字节 阅读:447次 2008/08/28 15:32) 不得以换岗为理由降薪，违反合同法1(空)-蜜蜂 (阅读:415次 2008/08/28 11:43) 找人削丫的(空)-拼搏? (阅读:292次 2008/08/28 11:48) 其实你很有利 不签合同的话 按照双倍工资给!!! 你怀孕了 不能辞退 另前台怎么 其实 多运动也好 凡事想开点(空)-摇曳风竹 (阅读:995次 跟贴：2 2008/08/28 11:54) 顶，别着急，慢慢来(空)-大敌人 (阅读:336次 2008/08/28 11:55) 他要让你换岗 拿着假条请假 先兆流产 请半年也是他 然后再让医生开先兆早产(空)-摇曳风竹 (阅读:2755次 2008/08/28 11:59) 崩溃啊，真是什么鸟都有啊！和再上层的领导反映一下，看看有没有改善！嘎嘎(空)-OO小超OO (阅读:483次 2008/08/28 12:21) 她就是想逼你辞职。千万别辞，耗着，动不动就说自己是大肚子不能操劳，把工资给领完，生完小孩再另外换工作(空)-龙腾老大 (阅读:1465次 2008/08/28 12:33) 怀孕不能辞退，主动权在你，而且他一直要是不和你提，就是和你签事实合同，别担心，这时候可别辞职，福利要紧(空)-shineme (阅读:689次 2008/08/28 12:45) 你可以参考劳动法的，有先兆里流产的症状是可以请病假的。我那时领导也不让休的。拖着他们，休一天算一天，千万别生气，动了胎气，那样对宝宝不好。就不明白那些所谓的领导，怎么就不怕自己缺德，然后断子绝孙呢(空)-Rebeccawangyao (阅读:2849次 跟贴：1 2008/08/28 12:59) 今天终于续签合同了,而是签了5个月,再算计我到时就生了,估计产假都不管了,就是想让我走人,各位我该怎么办啊!怎么有这么毒的人,可她自己也是个女人啊!没着她没惹她,老实人就好欺负吗!!!(空)-cathy8831 (阅读:433次 跟贴：1 2008/08/28 15:22) 那你就更棒了!!! 连续签2期合同后 公司没有主导权 在签 就是你愿不愿意的问题 公司连发言权都没有!! 哈哈哈哈(空)-摇曳风竹 (阅读:291次 跟贴：1 2008/08/28 15:34) 哈哈，一看是个专家，是的，那样对LZ更有利，另外，三期都不能解除合同-方世玉 (234字节 阅读:410次 跟贴：1 2008/08/28 15:58) 如果在我产假期间,公司不续签合同,听说也只能赔偿一个月的补偿金(空)-cathy8831 (阅读:1302次 跟贴：1 2008/08/28 16:12) 不会，合同自动延长到孩子1岁，你怕啥啊(空)-绿百合 (阅读:347次 2008/08/28 16:15) 有的公司是排时间队怀孕的(空)-新西兰 (阅读:298次 跟贴：1 2008/08/28 15:26) 唉(空)-摇曳风竹 (阅读:199次 2008/08/28 15:51) 没看懂-沈吟依 (9字节 阅读:242次 2008/08/28 16:06) 想要孩子就要担风险，你现在的情况没法跟她斗。唉~忍着吧。-玄霄 (66字节 阅读:355次 2008/08/28 16:15) 看是遇到什么样的领导了。我是意外有的，在公司工作6年多了，分配工作的主管知道后很不高兴（她一直想要没要上），上面的经理人很好，说我工作这么多年了，不让我有负担，等月份大了，家离的远，不行就早点回去，还..(空)-llei (阅读:1495次 2008/08/28 16:32) 太不合理了(空)-我爱橘子 (阅读:319次 2008/08/28 16:52) 先平和一下心态吧。-想露一手 (226字节 阅读:332次 跟贴：1 2008/08/28 17:50) 其实你什么都先不要管，-静怡 (244字节 阅读:298次 2008/08/28 18:31)

您必须登录论坛才可以发表文章：

用户名：   密码：   记住密码：    （忘记密码 注册）

版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号：京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话：010-86468600-5 举报邮箱：