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- 得知本人怀孕所发生的一些事,请各位朋友给予一定的帮助!-cathy8831 (2504字节 阅读:1829次 跟贴:39 2008/08/26 15:21)[跳过]
- 实在斗不过，为自己身体着想，还是不再那家做了吧(空)-ruiruiya (阅读:350次 2008/08/26 15:27)
- 碰到小人还真是个棘手的问题……(空)-龙之光 (阅读:328次 2008/08/26 16:20)
- 看看她的上级也就是你的上上级能否帮上忙，我觉得她这么做无非就是叫你走，如果还解决不了，那就没办法了(空)-葭葭 (阅读:432次 2008/08/26 16:38)
 按规矩办事:) 别怕她给你穿小鞋子,反正从现在开始到休完产假公司都得管你:) 为了孩子，想开点(空)-闹闹熊 (阅读:631次 2008/08/26 19:20)- 如果想继续混下去的话前几个月就先干着，然后隔断时间就去医院开个证明需要休息，现在的情况他拿你没有办法，还有就是和他要晚签合同的赔偿，2给工资哦，呵呵呵，正好适合你这种情况(空)-临朐人1 (阅读:698次 跟贴：1 2008/08/26 19:42)
- 反正她也不能怎么着你，不行就跟老总告他的状，这种变态老女人！-smaller (8字节 阅读:415次 2008/08/27 09:51)
- 就是变相的让你自动走人，拖着你，我也是因为怀孕，先兆流产，结果因为工作太累，流产了，没想到老板说我以后还要怀孕，直接不和我签合同了，可气又无奈。(空)-bingdi (阅读:1452次 跟贴：2 2008/08/27 23:18)
 活不干，钱照拿！-纳兰真儿 (21字节 阅读:332次 2008/08/28 11:39)- 呵呵，你以为合同拖着不签他们就占便宜啊？错了，不签没关系，怀孕期间让他们解聘试试？-bigboy (242字节 阅读:597次 2008/08/28 11:41)
 留者证据 如工资条,,,怀孕证明 医院的建议 就请假 6个月 一年 等,,,,敢过分 劳动局一告一个准 ,,,,对了如果你公司如有交保险 没有按实际工资交的情况,保存工资条 威胁公司其实也不是威胁一告就准(空)-成长100 (阅读:1567次 跟贴：1 2008/08/28 11:41)- 不得以换岗为理由降薪，违反合同法1(空)-蜜蜂 (阅读:415次 2008/08/28 11:43)
- 找人削丫的(空)-拼搏? (阅读:292次 2008/08/28 11:48)
- 其实你很有利 不签合同的话 按照双倍工资给!!! 你怀孕了 不能辞退 另前台怎么 其实 多运动也好 凡事想开点(空)-摇曳风竹 (阅读:995次 跟贴：2 2008/08/28 11:54)
- 崩溃啊，真是什么鸟都有啊！和再上层的领导反映一下，看看有没有改善！嘎嘎(空)-OO小超OO (阅读:483次 2008/08/28 12:21)
- 她就是想逼你辞职。千万别辞，耗着，动不动就说自己是大肚子不能操劳，把工资给领完，生完小孩再另外换工作(空)-龙腾老大 (阅读:1465次 2008/08/28 12:33)
- 怀孕不能辞退，主动权在你，而且他一直要是不和你提，就是和你签事实合同，别担心，这时候可别辞职，福利要紧(空)-shineme (阅读:689次 2008/08/28 12:45)
 你可以参考劳动法的，有先兆里流产的症状是可以请病假的。我那时领导也不让休的。拖着他们，休一天算一天，千万别生气，动了胎气，那样对宝宝不好。就不明白那些所谓的领导，怎么就不怕自己缺德，然后断子绝孙呢(空)-Rebeccawangyao (阅读:2850次 跟贴：1 2008/08/28 12:59)- 有的公司是排时间队怀孕的(空)-新西兰 (阅读:298次 跟贴：1 2008/08/28 15:26)
- 没看懂-沈吟依 (9字节 阅读:242次 2008/08/28 16:06)
- 想要孩子就要担风险，你现在的情况没法跟她斗。唉~忍着吧。-玄霄 (66字节 阅读:355次 2008/08/28 16:15)
- 看是遇到什么样的领导了。我是意外有的，在公司工作6年多了，分配工作的主管知道后很不高兴（她一直想要没要上），上面的经理人很好，说我工作这么多年了，不让我有负担，等月份大了，家离的远，不行就早点回去，还..(空)-llei (阅读:1495次 2008/08/28 16:32)
- 太不合理了(空)-我爱橘子 (阅读:319次 2008/08/28 16:52)
- 先平和一下心态吧。-想露一手 (226字节 阅读:332次 跟贴：1 2008/08/28 17:50)
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