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- 得知本人怀孕所发生的一些事,请各位朋友给予一定的帮助!-cathy8831 (2504字节 阅读:1827次 跟贴:39 2008/08/26 15:21)[跳过]
- 实在斗不过,为自己身体着想,还是不再那家做了吧(空)-ruiruiya (阅读:347次 2008/08/26 15:27)
- 碰到小人还真是个棘手的问题……(空)-龙之光 (阅读:326次 2008/08/26 16:20)
- 看看她的上级也就是你的上上级能否帮上忙,我觉得她这么做无非就是叫你走,如果还解决不了,那就没办法了(空)-葭葭 (阅读:430次 2008/08/26 16:38)
按规矩办事:) 别怕她给你穿小鞋子,反正从现在开始到休完产假公司都得管你:) 为了孩子,想开点(空)-闹闹熊 (阅读:630次 2008/08/26 19:20)
- 如果想继续混下去的话前几个月就先干着,然后隔断时间就去医院开个证明需要休息,现在的情况他拿你没有办法,还有就是和他要晚签合同的赔偿,2给工资哦,呵呵呵,正好适合你这种情况(空)-临朐人1 (阅读:696次 跟贴:1 2008/08/26 19:42)
- 反正她也不能怎么着你,不行就跟老总告他的状,这种变态老女人!-smaller (8字节 阅读:413次 2008/08/27 09:51)
- 就是变相的让你自动走人,拖着你,我也是因为怀孕,先兆流产,结果因为工作太累,流产了,没想到老板说我以后还要怀孕,直接不和我签合同了,可气又无奈。(空)-bingdi (阅读:1450次 跟贴:2 2008/08/27 23:18)
活不干,钱照拿!-纳兰真儿 (21字节 阅读:330次 2008/08/28 11:39)
- 呵呵,你以为合同拖着不签他们就占便宜啊?错了,不签没关系,怀孕期间让他们解聘试试?-bigboy (242字节 阅读:596次 2008/08/28 11:41)
留者证据 如工资条,,,怀孕证明 医院的建议 就请假 6个月 一年 等,,,,敢过分 劳动局一告一个准 ,,,,对了如果你公司如有交保险 没有按实际工资交的情况,保存工资条 威胁公司其实也不是威胁一告就准(空)-成长100 (阅读:1565次 跟贴:1 2008/08/28 11:41)
- 不得以换岗为理由降薪,违反合同法1(空)-蜜蜂 (阅读:414次 2008/08/28 11:43)
- 找人削丫的(空)-拼搏? (阅读:291次 2008/08/28 11:48)
- 其实你很有利 不签合同的话 按照双倍工资给!!! 你怀孕了 不能辞退 另前台怎么 其实 多运动也好 凡事想开点(空)-摇曳风竹 (阅读:993次 跟贴:2 2008/08/28 11:54)
- 崩溃啊,真是什么鸟都有啊!和再上层的领导反映一下,看看有没有改善!嘎嘎(空)-OO小超OO (阅读:478次 2008/08/28 12:21)
- 她就是想逼你辞职。千万别辞,耗着,动不动就说自己是大肚子不能操劳,把工资给领完,生完小孩再另外换工作(空)-龙腾老大 (阅读:1456次 2008/08/28 12:33)
- 怀孕不能辞退,主动权在你,而且他一直要是不和你提,就是和你签事实合同,别担心,这时候可别辞职,福利要紧(空)-shineme (阅读:687次 2008/08/28 12:45)
你可以参考劳动法的,有先兆里流产的症状是可以请病假的。我那时领导也不让休的。拖着他们,休一天算一天,千万别生气,动了胎气,那样对宝宝不好。就不明白那些所谓的领导,怎么就不怕自己缺德,然后断子绝孙呢(空)-Rebeccawangyao (阅读:2848次 跟贴:1 2008/08/28 12:59)
- 有的公司是排时间队怀孕的(空)-新西兰 (阅读:298次 跟贴:1 2008/08/28 15:26)
- 没看懂-沈吟依 (9字节 阅读:239次 2008/08/28 16:06)
- 想要孩子就要担风险,你现在的情况没法跟她斗。唉~忍着吧。-玄霄 (66字节 阅读:355次 2008/08/28 16:15)
- 看是遇到什么样的领导了。我是意外有的,在公司工作6年多了,分配工作的主管知道后很不高兴(她一直想要没要上),上面的经理人很好,说我工作这么多年了,不让我有负担,等月份大了,家离的远,不行就早点回去,还..(空)-llei (阅读:1494次 2008/08/28 16:32)
- 太不合理了(空)-我爱橘子 (阅读:318次 2008/08/28 16:52)
- 先平和一下心态吧。-想露一手 (226字节 阅读:330次 跟贴:1 2008/08/28 17:50)
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