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呵呵，你一定很辛苦吧

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2008-08-29 10:36:02

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困在瓶颈中了帮朋友问问职场问题！-花花同学 (1418字节阅读:480次跟贴:50 2008/08/29 10:24)[跳过]

沙发(空)-大树咖啡屋 (阅读:77次 2008/08/29 10:25)
华为外包？(空)-冰壶 (阅读:62次跟贴：1 2008/08/29 10:25)

不是，比这个好。(空)-花花同学 (阅读:83次 2008/08/29 10:27)

骑驴找马，悄悄地。(空)-狗平 (阅读:77次 2008/08/29 10:25)
跳到和**竞争的公司,,,(空)-成长100 (阅读:77次跟贴：1 2008/08/29 10:26)

恐怕开发的东西不一样吧。人太老实了，总是处处为别人想，还总担心自己突然走了会给别人造成麻烦呢。(空)-花花同学 (阅读:136次跟贴：2 2008/08/29 10:29)

就是因为这样才被人吃定了；其实啊，没听说过哪个公司缺了谁就倒闭了的；-冰壶 (30字节阅读:81次跟贴：1 2008/08/29 10:34)

我不是说他重要到缺了他就不行，一个萝卜一个坑不是吗。走一个还得招一个，他总想着给人家留出这些时间，所以自己错过了一些机会。(空)-花花同学 (阅读:100次跟贴：1 2008/08/29 10:38)

倒不是说你朋友不好，只是正像你所说的，过犹不及，不能太老实(空)-冰壶 (阅读:72次跟贴：1 2008/08/29 10:41)

呵呵，谢谢啦。本性难移啊。他就是太善了！(空)-花花同学 (阅读:67次 2008/08/29 10:44)

迂腐,,,,,都是相通的,,,其实就是由于不一样才市优势,,,,(空)-成长100 (阅读:81次跟贴：1 2008/08/29 10:34)

您说的有道理，但是根据朋友的自身因素考虑，进入这个公司真的是最好的选择，我觉得他现在是离自己的目标越来越远了。(空)-花花同学 (阅读:80次 2008/08/29 10:40)

是人才还怕这些？-震生 (48字节阅读:74次 2008/08/29 10:26)
首先看看自己还缺什么。比如，外语什么的。现在在IT混的，这个语言管很重要的(空)-3cup (阅读:81次跟贴：1 2008/08/29 10:27)

其次是大局管，要让自己的领导放心。也就是做事放心。这也很重要。(空)-3cup (阅读:78次跟贴：2 2008/08/29 10:28)

不用巴结。做人让人放心的人，总会得到重用的。我的感觉(空)-3cup (阅读:59次跟贴：2 2008/08/29 10:30)

至于，技术，能力什么的。比较次要。(空)-3cup (阅读:44次 2008/08/29 10:32)
先谢谢你啊。朋友和我都感觉这个领导有点压着他，不给他机会。这个最头疼的。(空)-花花同学 (阅读:116次 2008/08/29 10:34)

语言没问题，上司也让他做team leader，但就是不给转正的机会！(空)-花花同学 (阅读:174次跟贴：1 2008/08/29 10:32)

合同方面关系。比如，有些公司是不会录用外包公司的人的(空)-3cup (阅读:64次 2008/08/29 10:34)

我LG他们公司也找外包，但是我怎么听说他们有协议，不可以把外包的人挖过来呀？-星星月亮 (57字节阅读:146次跟贴：2 2008/08/29 10:32)

老公做IT(空)-3cup (阅读:82次跟贴：1 2008/08/29 10:35)

呵呵，你一定很辛苦吧(空)-3cup (阅读:49次跟贴：1 2008/08/29 10:36)

是LG辛苦，看LZ说那些什么加班到10点之类的，我就觉得跟我老公他们单位咋那么象呢。(空)-星星月亮 (阅读:104次跟贴：1 2008/08/29 10:39)

呵呵，很多做IT的都很勤苦的。自己对工作特别负责的就是苦上加苦了！(空)-花花同学 (阅读:108次 2008/08/29 10:42)

您说的对，协议上确实是这样规定。但他的身边就有这样的例子，人家就是去了。而且面试相当简单。(空)-花花同学 (阅读:110次跟贴：2 2008/08/29 10:35)

你朋友要觉得自己技术能力很强，又非常想去**公司，那就从这个外包公司辞职，然后再去应聘这个**公司嘛；曲线救国不知可否(空)-冰壶 (阅读:85次跟贴：1 2008/08/29 10:37)

是的，这样考虑过。但是他现在这个上司的评语对他能否进入公司有至关重要的作用，他上司已经明确说了觉得他能力还不够。所以他没敢迈出这一步(空)-花花同学 (阅读:148次 2008/08/29 10:47)

外包就相当于通房大丫头，要陪主人睡觉，还要干活，还要伺候大老婆，小老婆，连个仆人都不如，我建议：赶快找个正式的公司，不要做外包公司手下的人(空)-四_儿 (阅读:97次跟贴：2 2008/08/29 10:40)

我大学一个宿舍的同学和我，都在一家公司工作过，我是正式职员，我同学是外包，我同学在那里外包了4年多，我在那里2年多，我最后离职了，我同学还没有我挣钱多(空)-四_儿 (阅读:77次跟贴：1 2008/08/29 10:41)

2003年年10月份我换工作的时候我就去过顺联，叫我去斯伦贝谢做外包，我到了斯伦贝谢，和一个正式员工聊了，发现干同样的活，待遇差距超级大(空)-四_儿 (阅读:152次跟贴：1 2008/08/29 10:44)

后来刚好摩托也给了我offer，我就据了顺联，顺联的人还问我为什么，我说我不想做外包，我希望是正式职员，所以一直到最后我都没有再找过任何一家外包(空)-四_儿 (阅读:102次跟贴：1 2008/08/29 10:46)

是的，很同意您的说法。但是朋友觉得这个公司是他一直以来的目标，他现在在给这个公司做外包感觉上离这个公司很近，要是去了其它公司就远离这个公司了。不过事实证明，他离得这么近，但至今还是没有正式进去的机会..-花花同学 (15字节阅读:166次跟贴：2 2008/08/29 10:52)

哈哈哈，我想嘲笑你的朋友，公司算个屁啊，我眼睛看的就是钱，公司迟早会不要你的，对公司不要有感情，没用，公司裁员的时候从来不会考虑你的感受，所以，自己该干嘛干嘛(空)-四_儿 (阅读:97次跟贴：1 2008/08/29 10:59)

呵呵，进好公司不也是为了挣钱多吗，不过我的朋友情况也确实有点特殊，给钱再多的小公司也不会去的，有他自己的原因，没办法。(空)-花花同学 (阅读:97次 2008/08/29 11:07)

欲擒故纵阿!! 越是想进越是远离店(空)-摇曳风竹 (阅读:78次跟贴：1 2008/08/29 11:04)

呵呵，他怕离远了够不着了(空)-花花同学 (阅读:71次 2008/08/29 11:09)

呵呵。片面了，对于年轻人可以不错的地方(空)-3cup (阅读:85次 2008/08/29 10:42)

IBM？和公司的用人原则有关。好像ibm更喜欢找新毕业的。(空)-控制面板 (阅读:78次 2008/08/29 10:39)
从外包公司挖人本身就不是什么好事。除非特殊情况，否则会影响两家公司的合作关系的。(空)-bigboy (阅读:116次跟贴：1 2008/08/29 10:49)

是的，您说的是从公司的角度出发。但是作为个体，谁都希望自己人往高处走啊(空)-花花同学 (阅读:112次跟贴：1 2008/08/29 10:55)

所以就可以完全不考虑公司的顾虑？这种情况关系比较重要，处理好方方面面的关系可能办起来会相对容易些。(空)-bigboy (阅读:79次 2008/08/29 11:00)

哈哈哈，IBM还是MS啊？外企也挺黑的，合同工想转为正式的难，靠本事不如靠关系。(空)-一天到晚灌水的猪 (阅读:118次跟贴：1 2008/08/29 10:54)

呵呵，没那么幸运啊，没关系。这种公司一个员工的介绍费能给到多少？半个月工资？(空)-花花同学 (阅读:119次跟贴：1 2008/08/29 10:57)

我所知道的合同工在我原来的公司，差不多工资要扒皮1/3给外包公司(空)-四_儿 (阅读:72次跟贴：3 2008/08/29 11:00)

是啊确实不少(空)-花花同学 (阅读:92次 2008/08/29 11:05)
你的眼光啊。外企，大部分都是国外企业再中国开的外包公司而已。(空)-3cup (阅读:83次跟贴：2 2008/08/29 11:05)

和同工是外包么?? 可我们公司都是合同工阿???(空)-摇曳风竹 (阅读:73次 2008/08/29 11:07)

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