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keekee
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问4. 雇主可否以工资代替法定假日给雇员 ?
答4. 不可以。雇主不得以任何形式的款项代替发放法定假日给雇员。
雇主如违反这项规定,可被检控,一经定罪,可被罚款港币五万元。

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2008-09-03 21:19:51   此文章已经被查看94次   
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