《野猪乐园》显示文章详细内容: [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
arrowbutton
arrowbutton目前处于离线状态
等    级:居民
经 验 值:65
魅 力 值:24
龙    币:58
积    分:55.4
注册日期:2004-12-01
 
  查看arrowbutton个人资料   给arrowbutton发悄悄话   将arrowbutton加入好友   搜索arrowbutton所有发表过的文章   给arrowbutton发送电子邮件      

猜测如下
可能性1、如果你只是干事的,直接领导是C,越级领导是J,
那么,大领导J这样做,其实只是在给他的下级、你的直接领导C施加压力,让C明白他对此项目负责,而不是你。
你就别小心眼了。大领导J可能有点不信任你的才能,但愿意给你机会,所以令C和D给你护航,并不把责任压给你,其实是一种关怀。

可能性2、大领导J故意通过轻视你而激将你,期望你更有工作热情,那你就证明给他看呗。

可以肯定,大领导J熟悉和信任D,希望D能提供真知灼见。
你是否可以想想、看看D究竟为何被信任?
是否可以学学D的优点,而不是嫉妒D,甚至不能平静呢?
是否可以把不断超越自己作为工作的目标,而不是一时一事的证明、争名逐利呢?

--
2008-10-08 21:30:34   此文章已经被查看734次   
 相关文章: [回复]  [顶端] 



  您必须登录论坛才可以发表文章:
 
用户名:   密码:   记住密码:    (忘记密码 注册




版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号:京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话:010-86468600-5 举报邮箱: