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马明哲：你怎么对得起6000万元年薪？
中国平安投资富通集团1.21亿股形成的巨额亏损终于尘埃落定，国庆长假刚结束，中国平安即发布公告，决定在2008年第三季度财报中对富通集团的投资进行一次性减值准备的会计处理，将截至9月30日投资富通所产生的约157亿元浮亏转入利润表中反映。事情并没有到此为止，中国平安对富通集团的初始投资额为238.38亿元，但富通集团股价最近已跌至每股4.3欧元，市值已缩水为52.03亿元，浮亏扩大至186.35亿元左右。
从年初1600亿元天量再融资计划未果，到现在形成投资富通集团巨额亏损，中国平安可谓接连发生重大决策失误，可公司掌门人马明哲却心安理得地拿着6616.1万元的天价年薪。今年早些时候，马明哲在回应市场针对其天价年薪的质疑时，曾大言不惭地声称，中国平安的薪酬制度合法合规，他的贡献和表现对得起这份薪酬。在国庆长假后，马明哲一封长达一千字的致员工信中，对此仍然没有清醒的认识。
这不禁让人想起了华尔街刚刚倒闭的雷曼兄弟的CEO福尔德，当美国议员看到他8年来的天价薪酬统计后都气坏了，向他严厉责问：“这差不多是5亿美元！您的银行在走向倒闭，我们国家的经济正在危机之中，而您却拿到了这么多钱，这让老百姓如何接受呢？我只问一个简单的问题，这公平吗？”
谁为重大投资巨亏负责
中国平安投资富通集团的买进均价为每股19.05欧元，其后富通集团的股价便不断下跌，投资失误已经非常明显。可中国平安却缺乏直面失误进行纠错的勇气，面对外界质疑，一再表示入股富通集团是长期投资行为，并不在乎股价一时之涨跌。随着时间的推移，中国平安的投资损失一直在不断扩大，居然达到惊人的186.35亿元。
一家保险公司在一个投资项目上就形成如此巨额亏损，更为严重的是，时至今日，公司高管层仍然没有对投资巨亏有任何承担责任的表示，这样怎么能够避免今后出现新的投资失误？当一家公司出现如此巨大的投资亏损以后，决策者是否应被问责，岂有稳如泰山安拿高薪之理？
谁为天量再融资计划
败坏公司形象负责
客观地说，中国平安在A股市场上市以后，市场形象一直不错，受到很多投资者的追捧，因此公司股价一路走高，最高达到149元。投资者做梦也想不到的是，高涨的股价引发了中国平安的圈钱贪欲，居然推出了1600亿元的天量再融资计划，等于再造一个中国平安。在市场哗然一片抗议声中，中国平安仍然一意孤行地走程序，由股东大会通过再融资方案，只是由于公司股价持续暴跌才导致其再融资计划搁浅。不过，即使到现在，中国平安仍然没有宣布彻底放弃其再融资计划，只是迫于市场形势而暂时搁置，一旦市场形势好转还会卷土重来。中国平安的天量再融资计划充分暴露了其对证券市场的掠夺本性，沉重打击了投资者对中国平安的持股信心，公司形象轰然崩塌。从此以后，中国平安的股价一蹶不振，加速下滑，以致跌破了IPO发行价。面对这样严峻的局面，平安管理层仍然没有意识到问题的严重性，对投资者的强烈不满置若罔闻，死抱着天量再融资计划不放，甚至准备改道H股市场去实现圈钱计划。结果H股市场也不买账，圈钱计划同样搁浅。
谁为中高层管理人员盲目
鼓动员工高价买股负责
笔者有个朋友在中国平安子公司工作，据他后来跟笔者讲述，在年初举行的2007年年终酒会上，公司老总趁着酒兴鼓动员工买进中国平安股票。当时中国平安股价正从149元下跌到100元，这位朋友便以100元/股左右的价格买进了。据他了解，他的很多同事也都买进了数量不等的中国平安，价格大多在100元上下。他们出于对公司高层领导的信任而盲从，结果深度套牢。马明哲作为中国平安的最高领导，对公司中高层的行为应该负有责任。
100元的时候认为中国平安有投资价值，这正是当时市场狂热时人云亦云的产物，中国平安的中高层管理人员也不能免俗。公司员工敢于在100元的价位买进中国平安，虽是套利的利益驱动使然，但其中也含有对公司领导的信任，以及爱公司做贡献的朴素思想，可能还有担心不买可能会对自己前途不利的想法。马明哲不管是否知情，但对公司中高层的言行管束不严，应属于一种失职的表现。
作为中国平安的“一把手”，马明哲轻率推出天量再融资计划在先，面对市场危机缺乏应变能力在后，加之对公司中高层职员约束不严，何以笑纳6000万元年薪？■
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2008-10-13 21:16:47
