是否能够得到补偿与离职原因有关.如果是因为经济危机裁员,那么你可以得到半个月的工资;如果是因为不符合录用条件在试用期被辞退,那么你就得不到补偿了!

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科尔沁来客

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是否能够得到补偿与离职原因有关.如果是因为经济危机裁员,那么你可以得到半个月的工资;如果是因为不符合录用条件在试用期被辞退,那么你就得不到补偿了!

(无内容)

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上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。

2008-11-06 11:40:02

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急咨询一问题！-背包趟天下 (563字节阅读:6311次跟贴:68 2008/11/06 10:43)[跳过]

好像试用期辞退是没有的。(空)-佛山无影脚 (阅读:1087次跟贴：1 2008/11/06 10:47)

不知道(空)-davywz (阅读:382次跟贴：1 2008/11/06 15:29)

给半个月的。(空)-wawafeng (阅读:371次 2008/11/06 18:07)

不懂，帮你顶(空)-紫婉花儿 (阅读:404次 2008/11/06 10:48)
没有，要够一年的才给一个月的工资呢！！！！(空)-大圣3000 (阅读:311次跟贴：1 2008/11/06 10:48)

哎！(空)-davywz (阅读:347次 2008/11/06 14:03)

哪位好汉帮我答疑解惑啊！(空)-背包趟天下 (阅读:495次 2008/11/06 10:54)
可是我网上查了一下，说如果像企业违法裁员的话，是可以获得补偿金的！是不是有这回事啊！(空)-背包趟天下 (阅读:852次 2008/11/06 10:55)
试用期不赔偿(空)-温柔眼泪 (阅读:476次 2008/11/06 10:55)
这种情况是没有补偿的，因为劳动法虽然规定了补偿金，但公司是在试用期跟你解除的劳动关系。组长给了个比较委婉的说法：大环境不好。狠点的话就会直接说你不适合这个职位，很微妙呀(空)-桔子在北京 (阅读:1873次跟贴：2 2008/11/06 11:01)

裁的不只我一个人啊，一百多号人啊！(空)-背包趟天下 (阅读:595次跟贴：1 2008/11/06 11:09)

呵呵，如果过了试用期的话是有补偿的，不给可以去仲裁他。只能说你点不好，赶的不是时候。(空)-桔子在北京 (阅读:535次跟贴：1 2008/11/06 11:13)

谢谢你了。认了，没心情和时间和他们闹了。还是安心找工作好了！(空)-背包趟天下 (阅读:395次跟贴：1 2008/11/06 11:14)

恩，加油！(空)-桔子在北京 (阅读:417次 2008/11/06 11:16)

楼主是摩托的？(空)-happylive (阅读:375次跟贴：2 2008/11/06 11:13)

老板是过以宏，IDG的副总裁！大家鄙视一下！以前还想IDG多了不起呢！(空)-背包趟天下 (阅读:1231次跟贴：1 2008/11/06 11:15)

LZ是哪家单位的啊?(空)-bryan1983 (阅读:386次 2008/11/06 13:18)

啊(空)-davywz (阅读:362次 2008/11/06 13:42)

兄弟，试用期随时都有权利辞退(空)-中关村 (阅读:934次 2008/11/06 11:04)
试用期，你可以说一声第二天就不用去单位了-事后猪哥靓 (93字节阅读:984次 2008/11/06 11:08)
裁的不只我一个人，本来有两层楼。现在都开成一层了。前台有6人，现在就剩两人了。这种规模裁人，算是违法的吧！就是不知道其他人有没有赔！(空)-背包趟天下 (阅读:757次 2008/11/06 11:11)
哎，我认了！MD，害我错过了kingsoft！害人的企业！(空)-背包趟天下 (阅读:460次跟贴：1 2008/11/06 11:12)

也许不是.(空)-不是而是 (阅读:332次 2008/11/07 08:43)

哥们，背包走人吧，也别和单位搞疆了，世界很小，保持良好关系对双方都有好处。-BJZQ (96字节阅读:801次跟贴：2 2008/11/06 11:18)

明智的人！是该这样，眼光放远点，一时的得失别太计较。(空)-方世玉 (阅读:534次 2008/11/06 11:23)
恩，谢谢你的赐教，在理！所以昨我有这么做！不过组长不好意思，没去，大家也都说不用！组长送我带电梯，说，公司这次事情处理好后，不管我去不去，都会给我个电话问一下！-背包趟天下 (102字节阅读:915次 2008/11/06 11:23)

人倒霉吧顶(空)-大漠狂蚁 (阅读:295次跟贴：1 2008/11/06 11:21)

点背只能怨社会啊！(空)-背包趟天下 (阅读:494次 2008/11/06 11:26)

点背只能怨社会~~(空)-歪歪歪 (阅读:340次 2008/11/06 11:28)
放弃是最好的选择,冈吧碟(空)-观内傻兔 (阅读:402次 2008/11/06 11:28)
好像不用(空)-左左安然 (阅读:288次 2008/11/06 11:28)
有合同么？如果合同没有约定试用期，你可以去申请劳动仲裁。(空)-小宝他爹 (阅读:1398次 2008/11/06 11:30)
试用期没有正当理由也不能裁人，建议可以申请劳动仲裁，还有一个协会，帮助员工和公司打官司的(空)-老打字员 (阅读:3004次 2008/11/06 11:33)
如果公司以试用期不符合录用条件为由解除你的合同，公司是不需要支付补偿金的；如果以裁员为由解除合同，是应当支付补偿金的，你这种情况只需支付半个首先裁员有程序性要求如果是你说的那么大规模的裁员，公司裁员要..(空)-lindamiao (阅读:3002次跟贴：2 2008/11/06 11:38)

不好意思，没写完错误发送了，整理如内-lindamiao (397字节阅读:469次 2008/11/06 11:41)
我该怎么证明他们不是我不适合这个职位裁的我，虽然组长明确说过不是因为不适合这个职位，不过最后人肯定站公司那边嘛！(空)-背包趟天下 (阅读:802次跟贴：1 2008/11/06 11:50)

需要单位证明解除合同的理由，不需要你证明(空)-lindamiao (阅读:506次 2008/11/06 17:56)

试用期不赔偿(空)-称砣 (阅读:567次 2008/11/06 11:39)
是否能够得到补偿与离职原因有关.如果是因为经济危机裁员,那么你可以得到半个月的工资;如果是因为不符合录用条件在试用期被辞退,那么你就得不到补偿了!(空)-科尔沁来客 (阅读:1504次跟贴：1 2008/11/06 11:40)

嗯，我有问过这个问题哦，组长给我说是因为经济危机要裁员的。并不是我能力的问题，我问的很明确，他也回答的很明确，但是如果真的仲裁调解的话，我估计人家就说我不适合了！不好证明啊！(空)-背包趟天下 (阅读:1071次跟贴：1 2008/11/06 11:49)

这个举证责任在公司,不在你!呵呵!(空)-科尔沁来客 (阅读:391次 2008/11/06 12:03)

一年以内都是一个月补偿，不能只说SORRY,莱点真的，是日资或韩资吧，这么小气呀，-yeegoo (1字节阅读:483次 2008/11/06 11:48)
试用期不给，什么公司阿？(空)-lch1 (阅读:359次 2008/11/06 12:07)
试用期可以裁你，你也可以裁公司，都不用补偿的。连离职后几年保密协议都不用签(空)-小羽~ (阅读:2890次 2008/11/06 12:09)
试用期是裁人企业是不需要支付补偿金的，但是你上班的一个月工资是必须给你的(空)-不爱北京 (阅读:3048次 2008/11/06 12:18)
试用期不赔偿(空)-温柔眼泪 (阅读:3次今天10:55)(空)-灵芝草bj (阅读:827次 2008/11/06 12:48)
试用期内用人单位解除合同必须以“不胜任工作岗位”为理由，可不支付经济补偿金；如果以外部环境裁员则要支付经济补偿金。你可以录音留取证据，申请劳动仲裁。(空)-独立思考的猪 (阅读:3731次 2008/11/06 13:02)
好像是没有，不受法律保护！没办法，帮不了你。(空)-zdy4587 (阅读:438次 2008/11/06 13:08)
貌似试用期辞退不需要理由和补偿...(空)-蓝老邪 (阅读:1565次 2008/11/06 13:10)
同病相怜,我和你的情况几乎一模一样: 到一家外企上班一个月,整个部门被裁,还在试用期内,给我半个月补偿.认了!(空)-8戒 (阅读:1081次 2008/11/06 13:35)
<>(空)-巴掌脸的加菲猫 (阅读:537次跟贴：1 2008/11/06 13:40)

晕，发错了。我想说：《劳动合同法》规定，试用期间单位可提前三天通知解除劳动合同，无须支付补偿金。(空)-巴掌脸的加菲猫 (阅读:1320次 2008/11/06 13:41)

正常试用期本来就没有的，人家已经很客气啦。(空)-悠澜 (阅读:462次 2008/11/06 13:47)
没有，试用期双方是可以随时解约的，不给赔偿(空)-余晖 (阅读:1408次 2008/11/06 13:54)
终于感受到了金融危机。把钱包捂好了。(空)-二水 (阅读:361次 2008/11/06 13:59)
哪个sb公司,曝光一下,大家都别去(空)-家住观中 (阅读:460次 2008/11/06 14:52)
没过试用期的没有补偿，但是应该有当月工资。(空)-blueknife (阅读:604次 2008/11/06 15:33)
试用期如果有确实不符合岗位工作的证明，才可以解除试用合同。否则，要给予补偿。(空)-哈达图 (阅读:1386次 2008/11/06 16:14)
组长？日企？韩企?(空)-老色狼 (阅读:615次 2008/11/06 16:15)
试用期没有补偿(空)-晴晴的妈妈 (阅读:355次 2008/11/06 16:17)
唉，只能怨社会了-xinyiyangguang (7字节阅读:295次 2008/11/06 17:08)
当然没有啊！(空)-卧看三角山 (阅读:316次 2008/11/06 17:19)
现在最好不要随便换工作！(空)-天地不仁以万物为刍狗 (阅读:498次 2008/11/06 17:54)
ef(空)-过江虫 (阅读:395次 2008/11/06 17:56)
我一朋友的单位也是这样。他去了有四个来月了，开始还担心被裁掉，还好，相安无事，但比他后来的一批都走掉了。(空)-找不着北了 (阅读:478次 2008/11/06 20:32)
试用期确实没有补偿，一般为N+1的补偿方式(空)-竹娃娃 (阅读:1645次 2008/11/06 20:50)
有两点提醒：-二师兄 (202字节阅读:588次 2008/11/07 08:39)
1111-xyz1620087 (1158字节阅读:452次 2008/11/07 09:50)

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