《野猪乐园》显示文章详细内容:
[展开]
[回复]
[网址]
[举报]
[屏蔽]
erica
等 级:资深长老
经 验 值:18382
魅 力 值:1023
龙 币:22216
积 分:14529.1
注册日期:2002-07-26
明显不符合劳动法规定,你们可以做第三种选择啊
(无内容)
2008-11-11 14:27:02
此文章已经被查看445次
相关文章:
[回复]
[顶端]
经济情况不好,看看我们上市公司是怎么辞退员工的
-
换个马甲
(1336字节 阅读:9947次 跟贴:62 2008/11/11 14:23)
[跳过]
哪?(空)
-
何了哥
(阅读:381次 跟贴:1 2008/11/11 14:24)
公司是不能说,但事情是真实的(空)
-
换个马甲
(阅读:480次 跟贴:2 2008/11/11 14:26)
这风格熟悉(空)
-
何了哥
(阅读:385次 2008/11/11 14:28)
都换了马甲了,还不能说?(空)
-
as60255
(阅读:403次 2008/11/11 15:17)
要补偿!!!!!!!辞退就辞退。(空)
-
回龙观最牛钉子户
(阅读:512次 跟贴:2 2008/11/11 14:26)
看来北京也开始了(空)
-
xinyiyangguang
(阅读:385次 2008/11/11 14:28)
如果要补偿,就怕对再就业存在不利因素,又是“辞退证明”,又是“配合调查”,所以有很多人都选择不要补偿,这样方便再找工作!他们说,长痛不如短痛(空)
-
换个马甲
(阅读:1196次 2008/11/11 14:29)
明显不符合劳动法规定,你们可以做第三种选择啊
(空)
-
erica
(阅读:445次 跟贴:1 2008/11/11 14:27)
第三种选择?告公司,然后公司反告勒索,做10个月牢。。。。(空)
-
南极舟
(阅读:503次 2008/11/11 15:00)
现金拿到手里才是真的!新公司给他留一个朋友的手机号,或朋友的座机,冒冲人力资源(空)
-
回龙观最牛钉子户
(阅读:654次 2008/11/11 14:27)
上市的?用友,金蝶,浪潮???(空)
-
佛山无影脚
(阅读:496次 跟贴:3 2008/11/11 14:28)
其中一个(空)
-
换个马甲
(阅读:322次 跟贴:1 2008/11/11 14:30)
八成是用友。(空)
-
unicat
(阅读:401次 跟贴:1 2008/11/11 21:59)
不知道不要瞎说!用友没有裁人!
-
timlee
(14字节 阅读:1007次 2008/11/12 09:20)
貌似浪潮没裁人。。。。。(空)
-
婉雨
(阅读:461次 2008/11/11 17:49)
貌似用友在招人!(空)
-
火柴头
(阅读:542次 2008/11/11 18:30)
劳动仲裁去
(空)
-
水圈-----修润
(阅读:431次 跟贴:1 2008/11/11 14:30)
仲裁有什么用,公司又不是说不给你补偿,要不要是你自己选择的事(空)
-
换个马甲
(阅读:532次 2008/11/11 14:31)
我们公司怎么还不裁员
-
纳兰真儿
(59字节 阅读:950次 跟贴:1 2008/11/11 14:31)
真缺德,以前老觉得自己在事业单位挣钱少,现在社会主义的优越性算是体现出来了(空)
-
饼干亚亚
(阅读:1888次 2008/11/11 17:54)
我想知道,其他公司会不会这么做,都是怎么做的?(空)
-
换个马甲
(阅读:349次 2008/11/11 14:33)
我们公司还正在大量招人呢。金融危机好像与公司无关,呵呵(空)
-
断尾巴猫
(阅读:560次 跟贴:5 2008/11/11 14:34)
什么公司啊,让我们同事领完补偿去你们那,呵呵?(空)
-
换个马甲
(阅读:407次 2008/11/11 14:38)
什么类型的单位?(空)
-
安布利
(阅读:723次 2008/11/11 14:39)
我们公司也招人。。。(空)
-
*月芽儿糖*
(阅读:275次 跟贴:1 2008/11/11 14:45)
你们公司是做什么的,招什么样的人啊!(空)
-
舞儿
(阅读:293次 2008/11/11 14:58)
你们公司是做什么的,招什么样的人啊!我最近想跳槽呢!(空)
-
舞儿
(阅读:444次 2008/11/11 14:58)
八成是招业务员,我们公司也是(试用一个月,达不到业绩:辞退)(空)
-
fuyashen
(阅读:1789次 2008/11/12 10:01)
我感觉公司这样做太冷血了,大家什么意见(空)
-
换个马甲
(阅读:365次 2008/11/11 14:45)
有,公司都这样。(空)
-
舞儿
(阅读:321次 跟贴:1 2008/11/11 14:51)
看来人事不都尽“人事”啊(空)
-
换个马甲
(阅读:250次 2008/11/11 14:56)
说明你们公司人事工作做的不错(空)
-
黑妞小诺
(阅读:382次 跟贴:2 2008/11/11 14:57)
从公司的角度看是不错,但从员工的角度看可以理解但没人性(空)
-
换个马甲
(阅读:377次 跟贴:1 2008/11/11 15:12)
人事有没有人性, 由老板决定(空)
-
观中袜子
(阅读:345次 2008/11/11 15:19)
不见得,好的公司,即使离职了,也会说这个公司好(空)
-
老打字员
(阅读:632次 跟贴:1 2008/11/11 15:13)
好公司并不代表对员工好!(空)
-
换个马甲
(阅读:334次 跟贴:1 2008/11/11 15:21)
那我理解那就不叫好公司。(空)
-
老打字员
(阅读:402次 2008/11/11 16:54)
过分。。。。去IT红黑榜上说说(空)
-
温柔眼泪
(阅读:966次 2008/11/11 15:14)
这个公司挺无德的,曝光他(空)
-
好运多多
(阅读:344次 2008/11/11 15:20)
我如果是被辞退员工
-
lindamiao
(230字节 阅读:1017次 跟贴:1 2008/11/11 15:22)
估计没有谁会真这么做(空)
-
换个马甲
(阅读:331次 2008/11/11 16:00)
当然是拿补偿了,到下家公司自己主动说明上家公司的无耻行为 哈哈~~ 钱也拿到了 你还捞一个诚实的好名声(空)
-
zkiki
(阅读:1213次 跟贴:1 2008/11/11 16:52)
可是, 新公司会怎么想? 公司和公司看法是一样的吧, 咱们觉得可耻, 他们可能不觉得.(空)
-
安迪妈妈
(阅读:357次 跟贴:1 2008/11/11 17:53)
拿补偿 是主动配合公司工作呀。(空)
-
belling
(阅读:471次 2008/11/12 11:16)
hai,哥们儿离死也不远啦!(空)
-
zdy4587
(阅读:461次 2008/11/11 16:57)
另一个部门刚完事,哥们马上要被叫到领导那了(空)
-
roma
(阅读:436次 2008/11/11 18:01)
第一要对自己有信心。第二要维护自己合法权益。我就不行你们行业所有公司都那么信上家。呵呵,不一定调查到人事人事说不定是新来的啥也不知呢。呵呵。该拿到手的先拿到手。将来新工作到时再说,想那么远没用。再说离..
-
蓝色爱情海
(152字节 阅读:1757次 2008/11/11 20:10)
真狠(空)
-
悠澜
(阅读:269次 2008/11/11 20:14)
没办法(空)
-
雪水云绿
(阅读:293次 2008/11/11 20:18)
在中国,无论是无耻的企业还是无耻的个人,都是跟tm政府学的(空)
-
童心未泯
(阅读:297次 2008/11/11 22:06)
太搞笑了,新公司一般都是同一行业的,应该是原公司的敌人,不可能去找敌人调查你的情况吧?(空)
-
八怪
(阅读:552次 2008/11/11 22:06)
哪有雇主回访的 啊,很少(空)
-
Vista
(阅读:362次 2008/11/12 09:00)
我原来的公司也是这样。(空)
-
l_yqh
(阅读:386次 2008/11/12 09:06)
难道是用友,用友最近的业绩很差,亏了不少,
-
main_bo
(7字节 阅读:379次 2008/11/12 09:41)
这个行业也受影响吗??(空)
-
unicorn
(阅读:309次 2008/11/12 10:40)
这个行业也受影响吗??(空)
-
unicorn
(阅读:304次 2008/11/12 10:43)
那你还不去投诉去。(空)
-
沁蓝
(阅读:284次 2008/11/12 11:05)
这个公司做得不够聪明,HR也只在耍小聪明。其实树立行业的口碑和培养员工的忠诚度要远比这个重要,得不偿失,由其是大公司。
-
方世玉
(45字节 阅读:511次 2008/11/12 11:09)
请大家记住这句话,做人事的不干人事!!!!!!!!!!都是逼的没有办法啊。(空)
-
是龙就要腾飞
(阅读:590次 2008/11/12 12:32)
雇主回访的太少了(空)
-
蓝老邪
(阅读:371次 2008/11/12 12:57)
真损啊。。。。。。。。。。。(空)
-
guzi000
(阅读:287次 2008/11/12 13:31)
管那末多干吗!给钱。以后的事以后再说(空)
-
大突突
(阅读:340次 2008/11/12 14:22)
您必须登录论坛才可以发表文章:
用户名:
密码:
记住密码:
(
忘记密码
注册
)
版权所有
回龙观社区网
经营许可证编号:京B2-20201639 昌公网安备1101140035号
举报电话:010-86468600-5 举报邮箱: