果然有啊，但是说的是“因工作需要不能安排职工休年假”，怎么判定呢？

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爬爬熊

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果然有啊，但是说的是“因工作需要不能安排职工休年假”，怎么判定呢？

核心提示：《带薪年休假条例》发布，单位因工作需要不能安排职工休年假而应支付的补偿，由征求意见稿中的“应当每日按照该职工的日工资标准给予补偿”变为“应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”。

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爬爬熊有个小小的梦想，可以像鸟儿一样自由的翱翔。

2008-12-11 21:16:13

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孕妇老婆被单位裁掉后，协商处理的结果-职业杀手 (1282字节阅读:9819次跟贴:64 2008/12/11 20:45)[跳过]

发财鸟.....苦了我们这些单身被裁的(空)-流泪的泥鳅 (阅读:515次 2008/12/11 20:47)
这人裁的，单位可赔大了(空)-liek (阅读:500次跟贴：2 2008/12/11 20:51)

是转大了，在这单位工作16个月，拿到了16＋21个月的薪水，非常转。没有怀孕的，马上怀孕，等着他们来裁吧。(空)-职业杀手 (阅读:651次 2008/12/11 20:59)
其实单位还是合适因为省了保险公积金等还有工位等消耗(空)-摇曳风竹 (阅读:495次 2008/12/12 08:43)

不知道单位咋想的要我就不裁员(空)-我不是娃娃 (阅读:332次 2008/12/11 20:52)
要是未婚女性怀孕了，被裁有这些补偿么~？-凌晨4点 (18字节阅读:788次跟贴：1 2008/12/11 20:53)

太帅了(空)-我不是娃娃 (阅读:333次 2008/12/11 20:55)

恭喜发财(空)-大食懒 (阅读:329次跟贴：1 2008/12/11 20:53)

大食懒，同喜发财。(空)-职业杀手 (阅读:529次 2008/12/11 21:00)

学习了(空)-快乐走四方 (阅读:484次 2008/12/11 20:59)
“8天带薪年假没有休，按三倍工资走”这个可以按三倍？为什么？(空)-爬爬熊 (阅读:977次跟贴：3 2008/12/11 21:00)

不知道，是按法定假日算的吧。我对法律不感兴趣，听说过类似报道。电视上说的。(空)-职业杀手 (阅读:584次跟贴：1 2008/12/11 21:02)

带薪年假如果不能休息的话要按3倍货币量补偿(空)-凌晨4点 (阅读:699次跟贴：2 2008/12/11 21:03)

还真不知道有条样的法律，我们都是按22天给一个月薪水。(空)-爬爬熊 (阅读:470次跟贴：1 2008/12/11 21:11)

3倍工资是根据《职工带薪年休假条例》，内详。-webperson (697字节阅读:633次 2008/12/12 14:04)

果然有啊，但是说的是“因工作需要不能安排职工休年假”，怎么判定呢？-爬爬熊 (295字节阅读:648次 2008/12/11 21:16)

当然阿(空)-摇曳风竹 (阅读:448次 2008/12/12 08:42)
这个是法定的，我们这里也是(空)-猪猪的狗狗 (阅读:336次 2008/12/12 14:01)

发财鸟.....(空)-流泪的泥鳅 (阅读:3次今天20:47)(空)-木心 (阅读:500次跟贴：1 2008/12/11 21:03)

木心同学，又见到你了。(空)-职业杀手 (阅读:497次 2008/12/11 22:37)

嘿,贺喜啊!!!!(空)-迷梦梦 (阅读:327次 2008/12/11 21:04)
我想问一下，薪水包括奖金吗？像我们基本工资不到一千。要是二十一个月也没多少。(空)-piscesyyy (阅读:2260次跟贴：3 2008/12/11 21:07)

好像只有基本工资(空)-凌晨4点 (阅读:398次 2008/12/11 21:13)
那太不值了(空)-piscesyyy (阅读:533次 2008/12/11 21:21)
我老婆那单位只有一个数，不是按基本工资算。另：薪水不包括奖金，奖金是职工付出超常劳动应得的，所以，不算工资。(空)-职业杀手 (阅读:859次 2008/12/11 21:34)

小发一笔。(空)-congminggu (阅读:416次 2008/12/11 21:11)
good(空)-winchi (阅读:253次 2008/12/11 21:20)
三期（孕、产、哺乳）的住房公积金、养老、医疗等保险.一年就四五千,要自己接着上啊(空)-nini880880 (阅读:619次 2008/12/11 21:23)
是每月税前薪水还是基本工资？(空)-winchi (阅读:1967次跟贴：2 2008/12/11 21:24)

估计是年薪制的，月薪就是基本工资。(空)-爬爬熊 (阅读:870次 2008/12/11 21:26)
是每个月应发工资的数。(空)-职业杀手 (阅读:734次 2008/12/11 21:39)

杀手真是厉害，你老婆单位也不错，欧资企业？(空)-Rainey (阅读:553次跟贴：1 2008/12/11 21:27)

以前是美资企业，现在是中美合资企业。(空)-职业杀手 (阅读:586次跟贴：2 2008/12/11 21:31)

我猜着就是涉外的企业,国内企业不会这么容易谈笼的.(空)-黑土0 (阅读:315次 2008/12/12 08:59)

恭喜啦可以安心在家养孩子了。(空)-悠澜 (阅读:421次 2008/12/11 21:38)
能一次拿到手吗？-维婷 (58字节阅读:390次 2008/12/12 01:34)
我觉得好象有遗漏,但我不专业..你再问下专业点的,我信使你了.-又笨又傻又胖 (35字节阅读:645次跟贴：1 2008/12/12 07:56)

非常感谢。(空)-职业杀手 (阅读:335次 2008/12/12 09:34)

恭喜发财 ~！(空)-xiaofan1010 (阅读:354次 2008/12/12 08:11)
呵呵，双方都满意就好……在家里好好准备照顾孩子，倒也是蛮不错的。(空)-chuanmm (阅读:446次 2008/12/12 08:25)
等我制裁的时候也让你帮忙啊(空)-怒の狂龙啸九天 (阅读:486次 2008/12/12 08:47)
呵呵,不错的.(空)-黑土0 (阅读:358次 2008/12/12 08:54)
恭喜拉哈如果没有了生育保险(空)-amandacentury (阅读:580次 2008/12/12 09:16)
恭喜拉哈-amandacentury (299字节阅读:518次跟贴：1 2008/12/12 09:19)

谢谢提醒，不过，已经签字，不知道能不能再去追讨，唉，法盲害死人呀——就像我这样的。(空)-职业杀手 (阅读:427次 2008/12/12 10:54)

呵呵，双方都满意就好……在家里好好准备照顾孩子，倒也是蛮不错的。(空)-chuanmm (阅读:2次今天08:25)(空)-大颠 (阅读:466次 2008/12/12 09:30)
恭喜啊!真是不错!自己本人还不知道会有什么结果呢!如果要是这样就好了!看样子你老婆的领导还是不错的!(空)-cathy8831 (阅读:438次 2008/12/12 09:32)
真牛！我是生完孩子走的，n+1+2月补偿，一共只给了8个月工资。还是外企好呀！(空)-兔子天天笑 (阅读:1417次 2008/12/12 09:34)
21个月？好几十万啊。发财了，恭喜一下。男人啥时才能怀孕啊。-控制面板 (7字节阅读:523次跟贴：1 2008/12/12 09:36)

这好几十万事怎么算出来的，一个月几万？(空)-斯基 (阅读:484次 2008/12/12 13:29)

三期的住房公积金、养老、医疗等保险等其实是要考虑的！！！-蓝布衣 (338字节阅读:630次 2008/12/12 10:08)
先祝贺一下吧！应该是双赢的结果了。以后找工作就得找这样的单位啊！(空)-二师兄 (阅读:545次 2008/12/12 10:30)
恭喜恭喜，一下子就富人啦(空)-一场雪 (阅读:448次跟贴：1 2008/12/12 10:33)

升级啦。我仍然有点搞不清楚，你家宝贝为何一见我就哭，好像我会咬她一样。(空)-职业杀手 (阅读:466次跟贴：1 2008/12/12 10:38)

嘻嘻嘻嘻，rprp，哈哈(空)-一场雪 (阅读:791次 2008/12/12 15:42)

合算(空)-沈老太 (阅读:365次 2008/12/12 10:34)
就应该是这样滴～～(空)-红蚂蚁 (阅读:416次 2008/12/12 10:38)
顶一个，这样的老板和人事真的很少见了。(空)-06夏威夷 (阅读:431次 2008/12/12 13:30)
这爽！把我也裁了吧！(空)-vanilla (阅读:393次 2008/12/12 13:49)
3倍的赔偿依据是08年1月生效的《职工带薪年休假条例》。内详。-webperson (697字节阅读:794次跟贴：1 2008/12/12 14:02)

太羡慕你lp了她们公司是不是要倒闭了啊连孕妇都下血本裁员哈哈真牛(空)-zkiki (阅读:1214次 2008/12/12 15:50)

不错的(空)-兔子我等着瞧 (阅读:434次 2008/12/12 15:46)
好像应该乘于2，就是42个月的(空)-happylive (阅读:662次 2008/12/12 17:25)

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