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腾挪职场 等    级：长老 经 验 值：158 魅 力 值：173 龙    币：2512 积    分：903.3 注册日期：2008-12-15	顶一顶，大家多给提提建议吧。谢谢！ (无内容)
2008-12-16 10:06:12	此文章已经被查看217次

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深夜爬上来请教达人,公司不再续签合同了,如何维护自己的权益?-腾挪职场 (285字节 阅读:876次 跟贴:22 2008/12/15 23:46)[跳过] 好像是不得无理由不给续签合同吧，去劳动局问问？俺也不大懂，帮顶吧(空)-做猪真开心 (阅读:656次 2008/12/15 23:47) 谢谢！我会看看新劳动法，但是毕竟不是专业搞法律的。(空)-腾挪职场 (阅读:356次 2008/12/15 23:52) 问一下，上次合同签的是几年(空)-强盗的逻辑 (阅读:296次 2008/12/15 23:53) 我记得上个合同是2年的,需要查一查,我以前对签的合同没太上心.(空)-腾挪职场 (阅读:367次 2008/12/16 00:10) 那你别签新的合同。。因为上一份合同到期你继续工作。。就是默认合同继续。。。应该还是两年。。。所以如果解雇你。。。要赔偿你4月加2月薪水的(空)-强盗的逻辑 (阅读:816次 2008/12/16 00:26) 谢谢您的回复,我觉得公司不想多出钱.即便再给两年合同,留下也会无聊,我希望不是两手空空就走了.(空)-腾挪职场 (阅读:385次 2008/12/16 00:34) 总之再签到09年2月绝对是缓兵之计。。不要上当(空)-强盗的逻辑 (阅读:381次 2008/12/16 00:38) 如果合同到期没签,而你有没有被辞退,试为合同已签.(空)-绿茶116 (阅读:488次 2008/12/16 00:12) 如果让我补签到2月份,我是不是应该先不签才对啊?之前领导问过有什么打算,我也没明确表态是留还是走,这是否会算我自动离职啊,而不是辞退?(空)-腾挪职场 (阅读:457次 2008/12/16 00:17) 好像上个月从手机报上看到，09年1月份以后，只要公司不再续签合同就要补偿，N+1,并且按照实际收入给。你可以证实一下。(空)-泰山 (阅读:729次 2008/12/16 00:15) 现在是让我续签,但只是到2月份.(空)-腾挪职场 (阅读:226次 2008/12/16 00:21) 顶一顶，大家多给提提建议吧。谢谢！(空)-腾挪职场 (阅读:217次 2008/12/16 10:06) 刚才找了下合同，发现上次到期是2007.7，至今未签，而且上次签的是2年的。(空)-腾挪职场 (阅读:512次 2008/12/16 11:21) 那你还不双薪阿(空)-摇曳风竹 (阅读:244次 2008/12/16 11:24) 根据哪个条款啊？请指教！这种情况下新劳动法还能有利于我吗？(空)-腾挪职场 (阅读:327次 2008/12/16 11:28) 查了下。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”(空)-腾挪职场 (阅读:3206次 2008/12/16 11:42) 肯定不会这么补偿的。看来要上法庭了。(空)-腾挪职场 (阅读:348次 2008/12/16 11:45) 我也很关注这个问题，我的合同明年3月到期，可是公司说今年底续签，因为之前的合同丢了(空)-摩耶 (阅读:534次 2008/12/16 11:39) 合同应该个人也有一份啊，你自己应该有吧？(空)-腾挪职场 (阅读:358次 2008/12/16 11:48) 没给我，签完公司都拿走了(空)-摩耶 (阅读:272次 2008/12/16 11:50) 我的情况跟你一样,我已经咨询过律师了,供参考-爱游的鱼 (2542字节 阅读:466次 2008/12/16 12:04) 谢谢您的建议，现在发现是我记错了，我和你的情况已经不一样了，我上个合同期满后，自07年7月后就没续签过。不过你的文章很有参考价值。(空)-腾挪职场 (阅读:345次 2008/12/16 12:15)

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