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·范跑跑自称被视为眼中针 重新上岗无限期推迟
范美忠(“范跑跑”)重上讲台事件受到媒体的关注,12月28日,与范美忠签订聘任书的开华培训学校就此做出声明,决定“无限期推迟范美忠到开华学校任教上岗”,校长冉东表示,这一决定是迫于市场的压力,但没有与范美忠解除合作关系。范美忠之后表示他暂时不会当老师。
范美忠未出席见面会
《新京报》报道,在12月28日开华学校举行的媒体见面会召开前,就有消息称,范美忠本人不会出席见面会。但在见面会开始前的几分钟,开华学校突然在新闻发言席桌面上摆出了写有“范美忠”三个字的桌签。就在大家疑惑之时,一位学校负责对外宣传的女士坐在了“范美忠”的座位上。
在经历多日沉默之后,冉东昨天正式发表了一份“就范美忠重上岗事件”的媒体说明。说明大体分为三层意思:其一,范美忠本人的“才”与开华的需要吻合;其二,学校欣赏范美忠一贯的求“真”精神以及勇气;其三,鉴于对范重新上岗后的广泛争议“认识不足”,学校在向社会各界表示歉意的同时,决定无限期推迟范美忠的上岗任教时间。
校方与范美忠仍存合作关系
冉东表示,无限期推迟上岗与解聘不同,校方与范美忠本人的合作关系仍然存在,也就是说范本人不能再接受其他教育机构对其教师职务的聘用,但范美忠本人如从事其他行业则没有关系。“我们之间如果有合适的机会、合适的环境,范美忠会随时上岗的。”
不过,在做出无限期延迟上岗决定之前,校方已与范美忠本人达成了相互谅解,范美忠愿意坚持按劳取酬的原则,因此校方没有因推迟上岗而给范本人经济补偿。
范美忠或将被开华学校解聘
对于做出推迟上岗的原因,冉东表示是迫于压力做出的决定。他说,尽管在当初聘用范美忠的问题上,学校内部也有争议,但事实上,这部分反对意见,以及来自学生和家长的反对意见并不是促成他们做出对其推迟上岗决定的主因。
冉东说,“目前舆论争议的焦点是范美忠适合不适合进入教育行业这件事”,范美忠究竟能否最终上岗,要在社会的环境和舆论对这件事有一个相对统一认识之后才能进行。如果最终共识无法达成,社会无法对此事形成一个宽容态度,那么他们就只能解聘范美忠。
范美忠:我被视若眼中钉
对于开华培训学校作出无限期推迟聘用范美忠的决定,12月28日,范美忠说,他能理解学校的做法,在他看来,学校是受到了有关部门的干涉,但他无法拿出证据。他表示理解开华学校的做法,对这次招聘予以干涉的部门和人士表示谴责。
范美忠自称“被有关部门视若眼中钉,我说了些实话他们感到不快”。再次失去了一个继续在教学岗位工作的机会后,范美忠考虑开个书店养活自己和家人。
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