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万能的回龙观，有心理医生不？
遇到难题了
工作这么多年来，头一次遇到有心理疾病的同事
是从外地公司调来的，上班第一天还好，基本上看起来是正常人，从第二天开始就陆续有同事反映无法和他正常沟通
我和他谈过话，了解到他心里很焦虑，原因在于，他认为北京公司同事排挤他，故意给他小鞋穿，不尊重他
这里我做个简单背景介绍：
公司是做广告的，专业人才有两类：客服人员和创作人员，来的这位同事是一个相对比较资深的创作人员。他说被排挤、穿小鞋的出处是，他不会用公司的苹果（以前在别的公司是用PC），可以凑合做PS，但不会排版。如果是个初级设计也就罢了，人老先生是资深美指的出身，这一番话确实挺雷人。
此后，因为不会用软件，所以对分配来的所有工作抵触和拒绝（我问过一个初级设计，这套软件只要愿意学，很容易就可以上手）
他认为团队人很排挤他，自己很委屈，常常半夜2、3点给公司领导打电话，诉说苦闷，最雷的是，他和领导说很害怕自己一个人住大房子，很孤独寂寞，失眠，想找人聊聊天什么的（房子是他自己来北京后租的，面积、地理位置完全是他自己来挑选的）
领导很重视这事啊，毕竟新来的么，要帮他融入到公司么。他自己分别和三位领导谈话，诉说苦闷（其实也就是不会用软件，需要时间学，压力大等等）。这时候，公司已经感觉出这个人在心理上有些问题了，抱着多一事不如少一事的态度，给他时间学习，让他得到放松。
结果，从上周五开始，他说心理不舒服，气不顺要休病假。在休息期间，不断的短信、电话骚扰我，理由是，之前我和他谈话时说过，如果有问题得不到解决，可以说给我听（不是我花痴，这是我的职责所在），他要约我下班后单独面谈。
因为听说过他种种雷人举动（比如，突然用胳膊勒住别的同事的脖子，拖到副总面前说：XX救救我，他们不带我玩儿。或者，在毫无预兆的前提下对一个团队内的女客服人员怒视，说：XX你到底想怎么样！再或者，突然抓住同事的胳膊，说：XX你带我玩儿吧），我是绝不可能在非工作环境下和他单独见面的。短信交流不畅通（他有话，但不肯说），不得已和他通过几次电话，过程很雷人，常常打通后不说话，或者说些奇奇怪怪的话（比如，XX你还在上班啊，你好辛苦啊，为什么你还要上班呢，你想让我什么时间来上班呢，我相信你，你要让我相信你，等等和问题根本不沾边的话题），总之，通电话时根本感觉不出他心里有事或者身体有病。
现在这个人给团队造成了很大的心理负担，说难听点儿，大家都觉得他很像马加爵，怕某天出现意外。
是不是他真的有心理疾病啊？我觉得正常沟通能解决的问题在他那里都得不到正面回馈，搞的很崩溃。
谁接触过此类人群，给支支招吧，实在是太让人受不了了
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2009-02-21 16:31:27
啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~世界真奇妙~~~~~~~~~~~~~~~~(空)
