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geforceee 等    级：资深长老 经 验 值：53927 魅 力 值：1393 龙    币：30219 积    分：31333 注册日期：2006-02-21	如果单位逾期不给职工缴纳养老保险和失业保险，对单位有何惩罚？比如某职工在单位工作期间，中间有1年时间没有缴纳养老和失业保险（由于单位资金困难），之后的虽然都缴了，但这一年缺失的保险也没法补上，这种情况下，对单位有没有什么惩罚措施？ 如果单位逾期不给职工缴纳养老保险和失业保险，对单位有何惩罚？比如某职工在单位工作期间，中间有1年时间没有缴纳养老和失业保险（由于单位资金困难），之后的虽然都缴了，但这一年缺失的保险也没法补上，这种情况下，对单位有没有什么惩罚措施？ -- ========================= 这家伙不懒
2009-02-25 12:34:39	此文章已经被查看1749次

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如果单位逾期不给职工缴纳养老保险和失业保险，对单位有何惩罚？比如某职工在单位工作期间，中间有1年时间没有缴纳养老和失业保险（由于单位资金困难），之后的虽然都缴了，但这一年缺失的保险也没法补上，这种情况..-geforceee (343字节 阅读:1749次 跟贴:6 2009/02/25 12:34) 看劳动法(空)-鼎好玩具 (阅读:239次 跟贴：1 2009/02/25 12:35) 就是不想看才上来问问的，谁知道就直接给个答案吧。我不是从事人力资源的，只是帮人问问。-geforceee (126字节 阅读:230次 2009/02/25 12:52) 如果由于单位的原因造成的没有缴纳社保可以补缴。但是单位应该出具证明，还有劳动合同等(空)-可儿是只猫 (阅读:1492次 跟贴：1 2009/02/25 12:44) 帖子里说了，区社保已经确定没法补缴了，因为缺少相关工资材料和账目等。但在此之前和之后都是正常缴。该怎么惩罚单位？-geforceee (168字节 阅读:401次 跟贴：1 2009/02/25 12:51) ????????????????(空)-geforceee (阅读:129次 2009/02/25 15:08) ????????????????(空)-geforceee (阅读:139次 2009/02/25 15:58)

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