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Black_cat
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错误是谁的,追究这个并不重要,重要的是,要不要来纠正错误!
你的意思就是,前面没有部门经理,他的leader不管他,差不多一年,所以,新经理来了,也就只能放任下去了,或者要纠正先追究leader的责任?

那个leader,人很好,工作也很努力,所以让他接手这个员工的工作,给他加薪。

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【一句话点评】
2009-04-30 12:53:05   此文章已经被查看553次   
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