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积郁难销
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如果你是老板,那就是你的错!
1、如果他是个有能力或有潜力的人,却不能为你所用,为什么?是他的问题还是你的管理上出了问题?你如何管理教导下属(他的上司)的呢?
2、如果他是个笨蛋白痴,那更奇怪了,你应该去找那个放他进公司的人的麻烦,而不是你自己去处理这个烂摊子。他当初怎么让这个人进来的?他也是个笨蛋么?
3、如果你是老板,公司里出的事就都是你的事,你很郁闷,可你丢出这件事放到论坛上说还不如跟老婆说说得了,这是自暴其丑,只能说明你不擅管理。

为什么那个员工要这么做,你想过么?
1、他的工资很低,我不知道低到多少,你觉得够一个人的生活费么?一个普通头脑的人会为这点钱拼命工作么,你有没有站在他的位置考虑过他的想法?
2、也许这是他第一份工作,他在你这里能得到什么?我想唯一对他有用处的就是下一份工作的简历上那几个月的工作经历,你也跳过不只一次了,你该清楚吧。
3、我觉得他倒是蛮聪明的,没干啥事,也许学了点东西,混了几个月工作经历,临走又多拿了两个月薪水,回头立马找个薪水更高的工作,你说划算不划算呢?

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抵制iphone,抵制ipad,抵制富士康代工的一切产品!!!
2009-04-30 22:51:05   此文章已经被查看860次   
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