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Black_cat 等    级：资深长老 经 验 值：10468 魅 力 值：1301 龙    币：7595 积    分：7116.2 注册日期：2006-05-07	我面试就简单多了-- 对于应届生，不要求对方有经验，先让对方报出最熟悉的课程（技能）。 然后在他熟悉的课程（技能）里面挑最简单的问题问，例如： java方面，一般就是问对对面向对象的理解。 数据库方面，就是对简单SQL语句的编写。 算法方面，看看对数据结构这门的熟悉程度。 如果自称数学很棒，再告诉我一加一等于几这样的题目对他来说太难了，我就无话可说了。 -- 【一句话点评】
2009-05-29 16:20:34	此文章已经被查看646次

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研发部经理面试了5个人，说一个都不行，简历描述和本人实际能力差距很大。-Black_cat (257字节 阅读:8739次 跟贴:78 2009/05/28 21:01)[跳过] 你 的意思是现在的毕业生合格的少？(空)-纤宁她哥 (阅读:427次 跟贴：2 2009/05/28 21:10) “简历描述和本人实际能力差距大”，5-31日我来面试。-Black_cat (132字节 阅读:1136次 跟贴：1 2009/05/28 21:14) 嗨，现在公司招聘难啊，个人找工作也难啊，大家的生活都难啊(空)-521蓝天 (阅读:520次 2009/05/29 16:48) 公司低薪想要高学历高水平的， 不肯培养； 打工的想要高薪低强度的，不肯努力。-积郁难销 (36字节 阅读:1011次 跟贴：1 2009/05/28 21:17) 只要本科，如果你认为本科算高学历的话(空)-Black_cat (阅读:934次 2009/05/28 21:18) 找名校的先，这种人后劲足(空)-呆呆虫 (阅读:486次 跟贴：1 2009/05/28 21:10) 地方性的大学、民办、走读函授网络自考、专升本、第一专业不对口的，等等，都首先被过滤掉。(空)-Black_cat (阅读:1118次 跟贴：3 2009/05/28 21:16) 在你筛子里的都已经被各大公司过滤n遍了。(空)-积郁难销 (阅读:363次 跟贴：1 2009/05/28 21:19) 这倒很有可能，前一次选中的几份简历，因为通知晚了，没来面试，对方说找到单位了(空)-Black_cat (阅读:849次 跟贴：2 2009/05/28 21:21) 你们公司现在给新毕业的本科生开出的价码是多少？(空)-纤宁她哥 (阅读:441次 跟贴：1 2009/05/28 21:24) 软件开发大约3-6k，要根据能力，上下浮动很大(空)-Black_cat (阅读:389次 跟贴：1 2009/05/28 21:30) 俺们软件研发在2002年都给到5000了，刚毕业，2002年我才来北京，转正后4800月薪(空)-四_儿 (阅读:569次 跟贴：1 2009/05/28 21:33) 2002那时候我在的公司，刚毕业的本科生收入在7-8万(空)-Black_cat (阅读:528次 跟贴：1 2009/05/28 21:35) 对啊，你现在给3－6k，你能找到合适的？？？？我现在有人找我面试，我在电话里问第一句话就是：你们月薪能给多少？我不想浪费彼此时间(空)-四_儿 (阅读:982次 跟贴：2 2009/05/28 21:37) 钱给不够，扯那么多的jb蛋有啥用，我就直接报个数给他，愿意呢，我才去面，否则免谈！！！(空)-四_儿 (阅读:871次 跟贴：1 2009/05/28 21:38) 消消气儿。这孩子，自己说着说着就来劲了，呵呵(空)-积郁难销 (阅读:382次 2009/05/28 21:41) 真是奇怪，你以为，现在比以前高么？-Black_cat (26字节 阅读:780次 跟贴：1 2009/05/28 21:39) 我就奇怪了，现在为啥这么倒退了，实在搞不懂，估计人多了，白菜论堆，学生论波！！！(空)-四_儿 (阅读:484次 跟贴：1 2009/05/28 21:41) 你先了解北京几大名校的软件学院就知道，-Black_cat (545字节 阅读:948次 2009/05/28 21:47) 大公司都是直接去学校招，数学，物理学专业的尖子生，ACM之类竞赛的获奖者，都直接被网罗走了。其他的基础好的，也经过几轮面试，有去向了-积郁难销 (84字节 阅读:1533次 2009/05/28 21:30) 什么叫地方性大学？在外地的？还是非教育部的？(空)-呆呆虫 (阅读:1391次 跟贴：1 2009/05/28 21:25) XX师范学院，XX（一个城市）学院之类的，还有牌子看起来很响实际民办的，中国XX(空)-Black_cat (阅读:426次 2009/05/28 21:33) 有歧视的感觉,难道这些大学出来的就没有人才了?(空)-绿萼梅 (阅读:321次 跟贴：1 2009/05/28 21:26) 说白了，就是歧视，也不要XXXX的培训的工程师-Black_cat (186字节 阅读:613次 2009/05/28 21:38) 曾经的面试-Black_cat (414字节 阅读:1163次 跟贴：4 2009/05/28 21:29) 其二(空)-中天维修81974110 (阅读:347次 2009/05/28 21:32) 我写sql语句就不爱用什么外连接。(空)-退出登录 (阅读:471次 跟贴：1 2009/05/28 22:00) 不喜欢用where就不用么？(空)-Black_cat (阅读:419次 跟贴：1 2009/05/28 22:02) 看来我得找本sql语句的书好好学习了。(空)-退出登录 (阅读:1078次 跟贴：1 2009/05/28 22:05) 这东西用时再看也来得及，google一下满篇全是(空)-积郁难销 (阅读:351次 跟贴：2 2009/05/28 22:41) 随便Google出来的代码只能使用，但是够不上“优秀”更谈不上“系统”或者“架构”(空)-裸猿 (阅读:420次 2009/05/28 23:07) 面试、考试时不会给他Google的机会的(空)-Black_cat (阅读:326次 跟贴：1 2009/05/28 23:13) 所以面试前，也需要复习一下“应试”技巧。-裸猿 (280字节 阅读:485次 2009/05/28 23:19) 我靠得类，你咋跟我们的CTO一样哪！傻认真的，结果老受刺激了-旋律 (246字节 阅读:692次 跟贴：1 2009/05/28 22:08) 不仅要知道Where，要必须知道Who，What，Why，When。。。。-裸猿 (14字节 阅读:529次 2009/05/28 23:06) 我编程6年以上，从来不敢在简历里面写“精通”两字。。。。-裸猿 (76字节 阅读:605次 2009/05/28 23:04) 很快就会有人来扁你了！-旋律 (51字节 阅读:454次 跟贴：1 2009/05/28 21:48) 理性辩论，很欢迎；拍砖，更欢迎！(空)-Black_cat (阅读:376次 2009/05/28 21:49) 可以推荐几个人 (空)-soway-----修润 (阅读:387次 2009/05/28 22:09) 308个一个都没找到，找找自己的原因吧(空)-飞呀飞 (阅读:441次 跟贴：1 2009/05/28 22:28) 这个说的到位！有些人，虽然基础不好，但有培养前途，也是可以使用的。-HlgnetRen (75字节 阅读:577次 跟贴：2 2009/05/28 22:30) 肯培养新人的公司太少了，新人都得在简历上大做文章才能获得面试的机会。(空)-积郁难销 (阅读:820次 跟贴：1 2009/05/28 22:39) 几个月培养时还干不了活，出来了他就要求涨工资，不然就走人(空)-旋律 (阅读:662次 跟贴：1 2009/05/28 22:40) 就是这样呀，公司不会对为公司卖命的员工主动加薪， 新员工也不会为白白赔养他的公司饿着肚子卖命。就是这样，都不讲感情。(空)-积郁难销 (阅读:838次 跟贴：1 2009/05/28 22:45) 华为就不错，你干的好，我给你股份，分红，只有自己的利益和公司利益结合好了，公司才有发展，个人才能拿到利益，其实就这么回事，归属感靠钱，不靠嘴！！！(空)-四_儿 (阅读:1093次 跟贴：1 2009/05/28 22:51) 华为那样的公司坚决不去，累死人不偿命！每天十几个小时工作，生命一点一点被榨干，挣那点钱有什么用。那是剥削最严重的地方。(空)-积郁难销 (阅读:2219次 跟贴：1 2009/05/28 22:57) 你不去就对了。由于怕苦怕累的人，一般都不去华为，所以华为还是积累了一批能吃苦耐劳的人，而且也没有都累死，活的都挺好。-HlgnetRen (89字节 阅读:1267次 跟贴：2 2009/05/28 23:01) 不羡慕，人的精力体力是有限的，华为跳楼的累死的不只一两个了吧？(空)-积郁难销 (阅读:457次 2009/05/28 23:12) 说得好！(空)-loepatrickle (阅读:301次 2009/05/28 23:26) 我的面试原则----Black_cat (628字节 阅读:797次 跟贴：3 2009/05/28 22:50) 第四个问题回答完全正确(空)-旋律 (阅读:371次 2009/05/28 22:51) 诚实是最重要的，能力其次。如果遇到不诚实的，直接打发了(空)-HlgnetRen (阅读:384次 2009/05/28 22:52) 我发现高明的公司喜欢电话面试，不愧是降低面试成本的好方法。(空)-裸猿 (阅读:598次 跟贴：1 2009/05/28 23:09) 成本降低了，人才也漏掉了。-积郁难销 (182字节 阅读:474次 跟贴：1 2009/05/28 23:16) 我知道有一部分外企用这种过滤掉英语口语不好的人。-裸猿 (57字节 阅读:1057次 2009/05/28 23:25) 那是没能力,(空)-雪（狼） (阅读:318次 2009/05/28 22:53) 按说刚毕业的学生，对目前主流的技术应该很熟悉才对。——你说的是技校，不是大学。。。。-裸猿 (14字节 阅读:604次 跟贴：1 2009/05/28 23:02) 简历里面写着那----Black_cat (1338字节 阅读:877次 跟贴：1 2009/05/28 23:10) 这样的简历我不会看的，才工作一年的人，写那么多的名词用来哄HR还行，做技术的一看就应该知道怎么回事。。。-裸猿 (75字节 阅读:1426次 2009/05/28 23:12) 继续说面试----Black_cat (307字节 阅读:775次 跟贴：1 2009/05/28 23:05) 和我前段时间面试的情况有点像啊。。。-裸猿 (99字节 阅读:572次 跟贴：1 2009/05/28 23:10) 选择那个硕士,对于ＨＲ来讲很安全，即使人不行：人家都是硕士了，，，，没ＨＲ责任(空)-飞呀飞 (阅读:427次 2009/05/28 23:28) 我觉得现在的公司也是很市侩的。前段时间接到一个猎头公司的电话，说某公司招人，我直接问价钱几何，然后他说了个范围，其实那上限才到我现在的数字呢。我就谢绝了。这样的数字想要招到符合条件的人基本上是不可能的..-iceyfree (360字节 阅读:2347次 2009/05/29 13:15) 差(空)-风中行者 (阅读:336次 2009/05/29 14:24) 先不说求职者，单说招人的公司，去轮自己多烂，给的工资多低，都要求高水平，而且还要加班无怨无悔-spower (84字节 阅读:750次 2009/05/29 14:24) 这算啥，我天天看简历，2000份里也挑不出一两个像样的(空)-罗卜皮 (阅读:490次 跟贴：1 2009/05/29 14:25) 原因很简单啊，苍蝇喜欢找厕所，呵呵(空)-spower (阅读:389次 跟贴：1 2009/05/29 14:29) 现在招聘的公司也都不咋地，自己可能在行业内名气很臭，又对应聘者要求很高，有点不现实。招人的和应聘的都自我感觉良好(空)-罗卜皮 (阅读:1335次 2009/05/29 14:34) 正是公司使学生不实事求是写简历的(空)-星期三 (阅读:617次 2009/05/29 14:33) 看到这里让我想起上周整理简历的事。-supersonic (451字节 阅读:525次 2009/05/29 14:33) 唉，你也太辛苦了，还要你刷简历啊，不是好多IT的或好点的公司都把这个交给那些小猎头去干了吗？现在小猎头多的去了，以我看哪，大猎头都不筛简历呢，所以，真的同情你，以你以前描述的你该还是大老板呢-八姨太屋里的丫头 (7字节 阅读:1583次 跟贴：1 2009/05/29 14:45) 这算是响应政府的号召，尽可能降低成本，算是给公司省点钱吧-Black_cat (171字节 阅读:457次 2009/05/29 16:25) 我面试就简单多了---Black_cat (489字节 阅读:646次 跟贴：1 2009/05/29 16:20) 你总是过一段时间就主动出来找拍！(空)-纤宁她哥 (阅读:580次 跟贴：3 2009/05/29 16:23) 有理有据地拍，我佩服：）(空)-Black_cat (阅读:316次 跟贴：1 2009/05/29 16:26) 现在很多人对自己太自信(空)-beijingrenjia (阅读:441次 2009/05/29 16:27) 拍字用在某些人身上并不恰当：）-Black_cat (14字节 阅读:571次 2009/05/29 16:29) 他哥，看到没有，有人出来犬了吧！-Black_cat (6字节 阅读:458次 2009/05/29 16:46)

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