 |
| 等 级：长老 |
| 经 验 值：124 |
| 魅 力 值：167 |
| 龙 币：1674 |
| 积 分：635.3 |
| 注册日期：2009-05-15 |
| |
|
|
|
国企高管薪酬规范中国平安不受约束
国企高管薪酬规范中国平安不受约束
与2009年国有企业高管年薪有关的政策文件已经在6月10日的国务院常务会议上获得原则性通过，预计将于今年七八月间颁布执行。
据悉，该文件只是针对中石油这样的国有独资或者控股企业的高管薪酬。
而因为马明哲6000多万年薪而被推上“高薪门”风口浪尖的中国平安，则因为所有制是“国有参股”的“混合所有制”，其高管薪酬不在上述文件规范之列。 据经济观察报
延伸阅读：中国平安08年净利狂降九成 高管集体降薪
由于投资富通出现巨额亏损，中国平安2008年年报能否盈利，一直是投资者非常关注的。4月9日，中国平安在上海、香港两地同时发布2008年年报，按照国际会计准则，中国平安2008年净利润大幅下滑97.5%，但最终扭亏为盈，实现4.77亿元的净利润…［详细］
平安高管年薪集体大“跳水” 总经理年薪955万
税后薪资为0，中国平安“一把手”马明哲兑现了“零年薪”承诺。从其发布的年报来看，除马明哲外，相对于2007年动辄几千万的年薪，平安高管去年薪酬集体大“跳水”，除首席金融业务执行官RichardJACKSON税前薪酬1584万元外，其他高管均在千万以下…［详细］
|
| |
|
|
2009-06-21 20:53:05
