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I米粒
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一是人事部门代表,二是用人单位代表,三是考官库内的考官。具体到某场面试,都临时通知,随机组合。有些地方,还邀请人大、政协、纪委同志现场监督。
1、笔试。绝对是中国最公平的考试。

2、面试。也是公正度极高的。考官的选择有三类人,一是人事部门代表,二是用人单位代表,三是考官库内的考官。具体到某场面试,都临时通知,随机组合。有些地方,还邀请人大、政协、纪委同志现场监督。
有三种情况:一是有关系的人,一般只能向几个认识的人打招呼,但他不一定被选为考官,是考官了也不一定面试关系人,正好面试关系人了,一个人又有何用?不可能现场和其他考官打招呼的。二是官员子女,因平时常接触,面试时部分考官可能与其认识,会有影响,但可能性不大,看运气吧。三是大领导关系,打点到位,就不公平了,但可能性极小,我是没遇到,也没听到过。其实,对用人单位来说,笔试能入围的,水平能力都差不多,如是有关系的入选,对单位办事协调工作更有利。
总之,面试也是很公平的,遇到关系大的?不会这么没运气吧。

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2009-09-14 13:11:15   此文章已经被查看896次   
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