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鱼呀鱼	555~~~上当了！公司主体变更原来是和赔偿金挂钩的！ 我们公司主体变更的时候，明明说工龄是可以延续的，但仅仅是说，回想一下没有地方写这个。 今天听同事讲根本不是之前说的那种，公司主体变更了，也就是签合同的公司变更了，这样对于新的公司而言就变成新员工了，如果有同事被辞退，那么是按照新的合同签后的工龄去核算。
2009-12-31 15:28:31	此文章已经被查看322次

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555~~~上当了！公司主体变更原来是和赔偿金挂钩的！-鱼呀鱼 (377字节 阅读:322次 跟贴:4 2009/12/31 15:28) 2009最后一天，听到这个最大的谎言。-鱼呀鱼 (8字节 阅读:123次 2009/12/31 15:30) 我们公司主体变了2次 也是按照原有工作年限赔偿的呀1(空)-nEiGHbOuR (阅读:70次 2009/12/31 16:34) 好象法律意义来说是按照原来公司的工龄来计算的-爱游的鱼 (67字节 阅读:109次 2009/12/31 16:43) 《北京市劳动局关于解除劳动合同计发经济补偿金有关问题处理意见的通知》第3条规定：“因用人单位合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称或职工成建制调动、组织调动等原因而改变工作单位的，其改变前原单位..(空)-蓝田木槿 (阅读:289次 2009/12/31 18:24)

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