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宁北宝贝她老公 等    级：资深长老 经 验 值：57593 魅 力 值：1811 龙    币：1817 积    分：24487.8 注册日期：2008-11-18	中国的法律不健全，劳动法尤是 (此文由1在2010-01-26 23:00:01编辑过)
2010-01-26 15:57:12	此文章已经被查看435次

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万能的回龙观网啊！请问我应该签劳动合同吗？劳动合同倒底保护了谁？(空)-jianxia (阅读:388次 跟贴:18 2010/01/26 15:23)[跳过] 没有人给支个招吗？(空)-jianxia (阅读:203次 2010/01/26 15:49) 小心公司黑你，在你工作10年前开掉你。如果不怕这个，反正你现在劳动关系事实存在，也没啥太担心的。倒是那个竞业的问题，没有说补偿凭什么让你签？(空)-冬凉夏暖 (阅读:305次 2010/01/26 15:54) 如果公司愿意开掉我，我就高兴死了，还担心什么。我就是不明白，为什么合同上看不到任何一点保护员工的利益的条款呢？(空)-jianxia (阅读:399次 2010/01/26 15:58) 愿者上钩啊。给你工资，奖金不就是保护你的权益了？公司开人一般要赔N+1个月的工资。一般都这样(空)-冬凉夏暖 (阅读:517次 2010/01/26 16:04) 不签合同，就注意保存劳动关系存在的证据。不合理的合同，签了也可能对自己不利。(空)-isee (阅读:289次 2010/01/26 15:57) 中国的法律不健全，劳动法尤是(空)-宁北宝贝她老公 (阅读:435次 2010/01/26 15:57) 直接谈呗，让公司给你补偿，你走人(空)-美丽—人生 (阅读:389次 2010/01/26 15:57) 这很难做到，1，公司不希望我走。2，参考1，我走的话，公司肯定不会给我补偿，不想着法子让我赔偿就不错了！(空)-jianxia (阅读:251次 2010/01/26 16:00) 自认为聪明得人(空)-马三立 (阅读:238次 2010/01/26 16:06) 拜托看清我的帖，首先，我们公司还是N+1的，前段时间辞退了好多人，都是给的N+1。另外，不管N+1还是2倍，都是公司主动辞退员工才给我的，现在我的情况是自己想走啊！(空)-jianxia (阅读:869次 2010/01/26 16:11) 我看见你写的N+1了，想走就走，干嘛非得让公司开你走。(空)-马三立 (阅读:280次 2010/01/26 16:15) 9年啊，我也没有找好下家，想着自己做点什么。如果被开就可以有10个月的补偿，也不少钱呢啊！(空)-jianxia (阅读:263次 2010/01/26 16:20) 你可以问老板要点股份。他公司离不开你，这种要求也是可以理解的(空)-马三立 (阅读:683次 2010/01/26 16:24) 竞业禁止条款对绝大多数人都没用。现在假如你跳槽到竞争对手的公司，你们公司会不会上法院去告你和新公司？如果会告，那你肯定是个香饽饽，所有法律风险让新公司承担就好了，李开复跳槽就是例子。如果不会告，签了怕..(空)-你老公喊你回家吃早饭 (阅读:1223次 2010/01/26 16:07) 关键是我签这个合同，对我没啥好处啊，我帖子上说了，不签的话，走人还能拿1个月补偿。如果签了，啥也拿不到。(空)-jianxia (阅读:366次 2010/01/26 16:09) 你所签订的劳动合同里如果有违反法律的约定，那是无效的！(空)-sleepyxue (阅读:287次 2010/01/26 16:13) 公司裁人必须赔偿是劳动法规定的，合同里有没有都得赔(空)-你老公喊你回家吃早饭 (阅读:1042次 2010/01/26 16:14) 法律对坏人没啥用(空)-bbly (阅读:169次 2010/01/26 16:46)

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