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vodkaee 等    级：资深长老 经 验 值：9888 魅 力 值：92 龙    币：10743 积    分：7224.1 注册日期：2008-11-30	我想老总你招聘职位写的不好， 不要写系统构架师、技术经理....,这些太虚，你就写找软件开发人员，软件工程师、硬件工程师...，这样那些想做管理的就自然不来了.. (无内容)
2010-03-19 12:04:03	此文章已经被查看917次

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IT行业的浮躁。。。-Black_cat (317字节 阅读:4744次 跟贴:82 2010/03/18 16:11)[跳过] 这话靠谱-回龙观超级马甲 (54字节 阅读:912次 2010/03/18 16:14) 确实很浮躁，很多人看不到自己的未来，也没多少信心。(空)-佛山无影脚 (阅读:768次 2010/03/18 16:18) 确实很浮躁，很多人看不到自己的未来，也没多少信心。(空)-佛山无影(空)-老奶奶 (阅读:408次 2010/03/18 16:29) 那你让他们将来往哪发展？-disappointment (72字节 阅读:563次 2010/03/18 16:20) 没办法 谁让公司都把作技术的定位低呢(空)-摇曳风竹 (阅读:386次 2010/03/18 16:21) 仕途(空)-大突突 (阅读:387次 2010/03/18 16:21) 这个也是国内软件行业的大环境造成的吧？-雨中慢步 (380字节 阅读:774次 2010/03/18 16:24) 这是当今社会的通病。-睡呼呼 (69字节 阅读:844次 2010/03/18 16:24) 我和他们说的一句话----Black_cat (312字节 阅读:1339次 2010/03/18 16:28) 流行的，换句话说，也是容易过时的。找不到这个行业的本质，写多少代码都是一样。(空)-佛山无影脚 (阅读:740次 2010/03/18 16:34) 实际上需要的是----Black_cat (311字节 阅读:907次 2010/03/18 16:40) 给我同样的待遇，我宁愿去做程序员。。。----本质(空)-摇曳风竹 (阅读:387次 2010/03/18 16:39) 我曾经的同事-冰壶 (488字节 阅读:1801次 2010/03/18 16:38) 人多啊(空)-摇曳风竹 (阅读:354次 2010/03/18 16:40) 唉，现在国内的情况是，如果年龄大了，还在做coding，就不好找工作了~~~~(空)-雨中慢步 (阅读:685次 2010/03/18 16:44) Coding不是简单的Coding-Black_cat (513字节 阅读:982次 2010/03/18 16:48) 说得对(空)-冰壶 (阅读:433次 2010/03/18 16:53) 貌似还有一个出路：成为大忽悠！(空)-佛山无影脚 (阅读:499次 2010/03/18 16:54) 售前咨询顾问-Black_cat (163字节 阅读:655次 2010/03/18 16:57) 在中国，投入不菲的ERP，其成功率也只有10-20%-Black_cat (204字节 阅读:703次 2010/03/18 17:00) 深有同感啊。。。(空)-佛山无影脚 (阅读:457次 2010/03/18 17:01) 这是客户浮躁造成的，重视技术胜过业务，用友产品只是一个平台，关键看这么用！！技术差不多就行了(空)-陶然亭 (阅读:422次 2010/03/18 17:32) 客户的“浮躁”是因为客户不懂，被忽悠了（类似中关村的“转型”）-Black_cat (208字节 阅读:554次 2010/03/18 22:29) 看到一条新闻---Black_cat (487字节 阅读:647次 2010/03/18 22:32) 公司新进的的人年纪越来越小,单纯Coding确实会有点压力，管理涉及协调什么的，好多的时间在开会协调扯皮，不如专心Codinge有效率，有成就感，整天把时间浪费到不擅长的地方....寻找方向，做最合适自己的...-欣舞 (297字节 阅读:1066次 2010/03/18 17:15) 给我同样的待遇，我宁愿去做程序员。。。(空)-hoohoobjj (阅读:416次 2010/03/18 17:05) 没啥不能理解的. 发达国家每天工作几小时,中国呢? 中国那个年龄的人做技术,只能累死.(空)-螺旋 (阅读:1268次 2010/03/18 17:18) o(空)-kwanyin (阅读:437次 2010/03/19 10:53) 加拿大肯定不像咱们这这么加班(空)-xz (阅读:452次 2010/03/19 12:55) 我本人就能够抠得一手好腚！抠腚～(空)-changlin1024 (阅读:771次 2010/03/19 13:39) 新股民-股民-老股民-庄家(空)-老打字员 (阅读:445次 2010/03/18 17:04) 超短线->短线->中线->长线->股东(空)-Black_cat (阅读:379次 2010/03/18 17:06) 那是被套了吧。-disappointment (7字节 阅读:434次 2010/03/18 17:18) 超短线->短线->中线->长线->股东->大股东->董事会主席(空)-老打字员 (阅读:383次 2010/03/18 17:21) 不是IT，是中国的浮燥。(空)-兔子我等着瞧 (阅读:459次 2010/03/18 17:19) 文章可能已经被删除!(空)-19154424 (阅读:752次 1970/01/01 08:00) 在国内做程序员能做一辈子吗？你看国内的招聘启示中有招50岁以下的程序员吗？程序员和管理者的待遇有能一样吗？(空)-fantasyyang (阅读:2593次 2010/03/18 17:34) 程序员是通称-Black_cat (24字节 阅读:669次 2010/03/18 22:26) 这个...貌似不是吧？架构师是架构师，程序员是程序员。资深架构师的待遇可能比一般的总监待遇还高，但是程序员...-雨中慢步 (90字节 阅读:802次 2010/03/19 14:34) 都是钱闹的，IT业没有资源差不多被挖净了，况且恶性竞争把这块蛋糕给糟蹋得一塌糊涂，不浮躁怎么办，据统计，IT业是人员流动是最大。(空)-听寂寞在唱歌 (阅读:672次 2010/03/19 11:17) 这个需要环境，程序员整体素质不是太高，软件企业对程序员重视不够，大部分企业对自己的it系统并不真正了解盲目上马，作用没发挥出来，继而对it系统不重视。(空)-无量佛 (阅读:893次 2010/03/19 11:19) 有个名词叫"IT民工",我觉得反映了程序员在国内很现实的地位-被遗忘的角落 (61字节 阅读:1022次 2010/03/19 11:21) 我觉得是现在程序员的门槛越来越低造成的-被遗忘的角落 (522字节 阅读:871次 2010/03/19 11:19) 我想老总你招聘职位写的不好， 不要写系统构架师、技术经理....,这些太虚，你就写找软件开发人员，软件工程师、硬件工程师...，这样那些想做管理的就自然不来了..(空)-vodkaee (阅读:917次 2010/03/19 12:04) 技术经理这样写的，有问题吗？-Black_cat (357字节 阅读:590次 2010/03/19 12:35) 貌似你可以注明：招聘技术总监(空)-蹲在海边发呆 (阅读:394次 2010/03/19 15:34) 嗯，资深架构师也可以哈~~~(空)-雨中慢步 (阅读:405次 2010/03/19 15:44) 做做管理，再回头作技术挺好呀。我从管理岗位下来做软件测试工程师挺轻松的-Rose2000 (143字节 阅读:921次 2010/03/19 12:14) 是浮躁，还是现实？先看看两者的工资有什么差异，再下结论。(空)-kico (阅读:454次 2010/03/19 12:51) 在中国，40岁以上写代码的人还多吗？到那时要是还写代码就要被压力、加班呀压趴下了，如果有机会转方向还是越早越好呀(空)-xz (阅读:1523次 2010/03/19 12:53) 还不是钱惹的祸-棒子面儿粥 (895字节 阅读:635次 2010/03/19 13:56) 争取35岁以后这样：不矫揉造作的周旋,踏踏实实做自己喜欢的,不在忽挣钱多少好好享受生活放松放松......再放松......(空)-欣舞 (阅读:258次 2010/03/19 16:11) 中国用人环境，年龄大了能加班吗(空)-钢筋 (阅读:355次 2010/03/19 14:27) 没有热爱(空)-球迷甲 (阅读:339次 2010/03/19 14:28) 楼主写的这些要求都满足，真都十分精通，你给百万年薪也留不住人，这不是撤蛋吗-钢筋 (168字节 阅读:865次 2010/03/19 14:38) 你有需要这样人的单位么？我可以帮助推荐几个，不用百万年薪，50万就行。(空)-Black_cat (阅读:533次 2010/03/19 14:43) 如果做了5年java软件架构师-Black_cat (813字节 阅读:1715次 2010/03/19 14:50) 非专业人士路过-又见龙在田 (114字节 阅读:452次 2010/03/19 15:49) 这些技术能都精通的确实没几个,你应该改成熟悉--铜豌豆 (737字节 阅读:511次 2010/03/19 15:56) 本来是“熟练掌握”，后来发现---号称某种技术，36个月|熟练的人来面试，等来了一问，应该划到“熟悉”-Black_cat (203字节 阅读:579次 2010/03/19 16:06) 呵呵，一般面试碰到说自己精通什么的，我都会专门仔细问一问。不精通非说精通的人一定不能要。(空)--铜豌豆 (阅读:932次 2010/03/19 17:09) 熟悉了解和精通两回事，另外你自己解释招聘条件又降低了标准，熟悉几样，我是在咬你的字眼，全精通！-钢筋 (132字节 阅读:1006次 2010/03/19 15:58) 你面试过应聘者么？你看看他们在简历上写着“精通”，“熟练”，面试后的实际水平到底属于什么档次的。(空)-Black_cat (阅读:1591次 2010/03/19 16:09) 反问一句,您多久没写过简历投过简历了?-被遗忘的角落 (67字节 阅读:696次 2010/03/19 16:35) 既然投递简历者都这样写，招聘单位写“精通”、“熟练”也就很自然吧？值得大惊小怪么？(空)-Black_cat (阅读:614次 2010/03/19 16:38) 这话过了！我就是干这行的，都精通的人我见过，也挣不了100w去。国内的IT业，做coding确实不那么值钱。(空)-蹲在海边发呆 (阅读:660次 2010/03/19 15:41) 其实，主要是国内的社会福利和保障做的不好，不能为国民提供一个安心工作的环境。我有一个朋友，-雨中慢步 (848字节 阅读:792次 2010/03/19 14:49) 一般来说，项目开发要比产品开发累。-Black_cat (139字节 阅读:510次 2010/03/19 15:01) 国外的大牛技术人员都是50岁往上的 有的甚至从微软和微机起步的时代干到现在。一直搞技术(空)-乖乖猫猫 (阅读:989次 2010/03/19 15:47) 收到这样一份简历，大家猜猜期望月薪能是多少？-Black_cat (202字节 阅读:980次 2010/03/19 16:36) 1个整(空)-Pierre_xing (阅读:285次 2010/03/19 16:40) 没看项目经验,单凭年限算的话,工作两年半左右的硕士,20w年薪?(空)-被遗忘的角落 (阅读:771次 2010/03/19 16:40) 都没猜对，继续(空)-Black_cat (阅读:351次 2010/03/19 16:42) 我觉得是那是说多了。-Pierre_xing (2字节 阅读:427次 2010/03/19 16:44) 你就说是敢要还是不敢要吧?不然简直就是天壤之别啊-被遗忘的角落 (85字节 阅读:413次 2010/03/19 16:46) 7k(空)-老打字员 (阅读:386次 2010/03/19 16:43) 进来看吧----Black_cat (203字节 阅读:403次 2010/03/19 16:49) 我猜不差不多了。-Pierre_xing (15字节 阅读:418次 2010/03/19 16:51) 不会吧(空)-摇曳风竹 (阅读:365次 2010/03/19 16:51) 那倒不必,像这样的人您敢用么?-被遗忘的角落 (335字节 阅读:408次 2010/03/19 16:53) 他要15k有机会面试,要4K不会有人理(空)-积郁难销 (阅读:349次 2010/03/19 17:38) 上了岁数还有人愿意招你当程序员吗？(空)-林小雨 (阅读:903次 2010/03/19 16:42) 我个人的建议----Black_cat (379字节 阅读:432次 2010/03/19 16:48) 不错(空)-摇曳风竹 (阅读:344次 2010/03/19 16:51) 是这行情....(空)-欣舞 (阅读:445次 2010/03/19 17:07) 中国人都想当官呀!-潇雨 (32字节 阅读:449次 2010/03/19 17:08)

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